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盒马鲜生
盒马-水饮采购负责人-新项目

盒马-水饮采购负责人-新项目

发布于 2 小时前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 2.5–4.0万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公供应链、采购与物流
供应链、采购与物流
供应商开发
供应链管理
品类规划
团队管理
成本控制
数据分析
采购管理
零售行业

值不值得投

76综合评分

综合评分 76

大厂中层管理、薪资偏高、发展机会多,但工作强度可能较大

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.3万

比供应链、采购与物流中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 350 个在招 · 其中供应链、采购与物流 33 个

市场机会

选择面较广

上海 · 供应链、采购与物流 · 约 470 个在招

职位详情

关于这个职位

负责盒马水饮品类的市场趋势分析与新品开发,制定商品运营策略

管理供应商资源,优化采购流程以降低成本
需具备5年以上采购经验及团队管理能力,通过商品运营打造精品优势

最低要求

本科以上学历,有5年或者以上采购经验,擅长相关品类采购,有电商或连锁零售相关采购经验者优先

对采购业务流程及体系有清晰的认识,对零售、消费品行业有很强的预判能力
擅长供应商寻找和开发经验,可独立并且高效管理供应商
买手型采购,擅长通过商品运营的方式打造精品
具有较强的分析判断、前瞻思维、承压能力和团队合作意识,有采购团队管理经验

工作职责

负责相关品类的市场流行趋势,开发引进新的供应商,打造符合盒马精品,确保品类竞争处于优势

负责目标消费群体调研,基于消费者洞察制定相关的商品品类规划和商品运营策略
负责供应商资源管理:收集和分析供应商信息,落实供应商过程控制管理工作并制定有效的采购策略,建立稳定的供货渠道
推动采购流程优化,监督其有效运作:组织制定和完善采购管理、库存管理、出入库管理各项管理制度,降低采购成本与采购周期

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台大,资源丰富,能接触大量优质供应商
  • 职业发展空间广阔,晋升路径清晰
  • 能深入参与新零售前沿业务,积累宝贵行业经验
  • 薪资福利体系完善,具有较强竞争力
  • 需要频繁协调多方资源,沟通成本高
  • 对数据分析和决策能力要求极高,容错率低
  • 适合有丰富采购经验、具备管理能力和市场敏锐度的专业人士
  • 抗压能力强,追求职业成就感和高薪回报的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作压力较大,需应对快速变化的市场环境和业绩指标

角色解读

  • 可向更高级别的供应链总监或品类总经理方向发展
  • 也可横向拓展至其他生鲜或快消品类的管理岗位
  • 积累深厚资源后,可转向战略采购或供应链咨询领域
  • 负责水饮品类的整体采购策略,包括市场调研、新品引进和供应商管理
  • 制定商品运营计划,通过数据分析优化库存和成本
  • 带领团队完成采购目标,提升品类市场竞争力
  • 精通采购全流程管理,具备优秀的供应商谈判与开发能力
  • 拥有敏锐的市场洞察力,能精准把握消费趋势
  • 具备较强的数据分析能力和团队管理经验
  • 熟悉零售行业运作模式

申请策略

  • 了解盒马的业务模式和企业文化,展现匹配度
  • 准备具体的成功案例,说明如何解决复杂采购问题
  • 关注行业动态,体现专业深度
  • 突出过往采购业绩,如成本降低比例、新品成功率等量化成果
  • 强调供应商管理和团队建设经验
  • 展示对市场趋势的洞察力和数据分析能力
  • 提升数据分析工具使用技能,如Excel高级功能或BI工具
  • 加强供应链管理相关知识学习

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题
  • 结合具体数据和案例支撑观点
  • 展示系统性思维和解决问题的能力
  • 体现对行业和公司的深刻理解
  • 请分享一个你成功开发新供应商的案例
  • 你是如何进行品类规划和商品运营的?
  • 面对市场价格波动,你如何调整采购策略?
  • 如何管理和激励采购团队?

职位点评

薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值70

薪资福利

85较高

作为大型企业中层管理岗位,薪资水平在市场水准之上,且享有完善的福利体系,能满足较高的补偿性动机需求。

薪资信号未披露(AI估算:2.5千–4.0万/月)

成长发展

80较高

岗位涉及新品开发和策略制定,能提供丰富的技能成长机会,但晋升通道未在JD中明确提及。

技术前沿主流现代技术
业务类型profit_center

工作生活

60中等

零售行业通常节奏较快,虽未明确加班情况,但中层管理岗位往往面临一定的工作压力,WLB一般。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

新零售行业处于快速发展期,岗位有助于推动消费升级和行业创新,具有一定的社会价值感。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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