盒马鲜生
盒马-开发选址专家（大店）-河南
盒马-开发选址专家（大店）-河南
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公设施与不动产
设施与不动产
合同管理
商业选址
商务谈判
商超开发
工程管理协调
风险控制
值不值得投
67综合评分
综合评分 67
大厂资深选址岗，薪资优厚，侧重商务谈判与工程协调，工作强度中等偏上
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比设施与不动产中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 350 个在招
市场机会
选择不多
郑州 · 设施与不动产 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
负责盒马大店在河南区域的开店网络规划与新店开发策略制定
主导店面选址的商务谈判、合同签订及工程条件确认，协调内部Setup设计与机电工程资源，并处理门店后期运营中与业主相关的疑难问题，确保项目合规高效落地
最低要求
本科及以上学历
年以上商超、mall开发选址经验，有创新业态选址经验优先
有良好的沟通能力和谈判技巧，能够高效的进行外部沟通
工作职责
根据公司开发战略需求，制定开店网络规划及新店开发策略
店面选址的商务谈判，合同签订及后续合同变更等事宜
负责合同的商务谈判，确认房屋合法性及工程条件，避免法律风险
深入了解公司战略，能很快推动新业务推出，也能根据业务转型及时调整执行策略
对内部Setup的设计、机电、工程有很强的协调引导能力，快速找到问题解决问题
为门店后期运营解决各种关于业主的疑难问题
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托盒马头部新零售平台，资源丰富，职业背书强
- 擅长沟通谈判、抗压能力强、有商超/地产开发背景的资深人士
缺点 / 挑战
- 需频繁外出跑盘谈判，工作压力较大，需应对复杂的业主关系
角色解读
- 可向区域开发经理、拓展总监方向发展，或转向更广泛的零售战略规划岗位
- 制定盒马大店的开店网络规划和开发策略，寻找合适的商业点位
- 精通商务谈判技巧，熟悉商业地产法律法规及工程条件评估
申请策略
- 了解盒马不同业态（如盒马X会员店）的选址标准差异，展现对业务的深入理解
- 突出过往成功选址案例、谈判金额及节省成本数据，强调工程协调能力
- 补充最新商业地产法规知识，提升数据分析以辅助选址决策的能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述具体案例，重点突出遇到的困难、采取的谈判策略及最终达成的双赢结果
- 请分享一个你成功谈判下来的复杂选址案例
- 如何评估一个物业的工程条件是否满足开店需求？
- 当业务战略调整时，你如何快速调整选址策略？
- 准备2-3个详细的成功案例，梳理郑州主要商圈的租金水平和空置情况，熟悉盒马近期在郑州的布局动态
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值65
薪资福利
75中等
作为大型企业盒马的资深岗位，薪资水平在郑州地区具有较强竞争力，且福利体系完善，能满足较高的补偿性动机。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–2.0万/月）
成长发展
70中等
岗位涉及新业务推动和战略调整，能提供丰富的实战经验和行业视野，有利于职业发展，但技术前沿性不强。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
选址工作通常需要大量外出跑盘和商务应酬，工作时间可能不固定，WLB一般，但具体加班情况JD未明确提及。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
通过优化零售网络布局，提升消费者购物体验，具有一定的社会价值，属于稳定成熟行业的常规职能。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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