日立能源
Manufacturing Materials Procurement & Inventory Management Experienced Professional
Manufacturing Materials Procurement & Inventory Management Experienced Professional
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公供应链、采购与物流
供应链、采购与物流
Jit/Kanban
Sap Erp
供应商谈判
供应链优化
库存控制
成本管理
数据分析
采购管理
值不值得投
82综合评分
综合评分 82
福利优厚、WLB良好、技术主流，适合追求稳定与平衡的采购专家
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比供应链、采购与物流中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 170 个在招 · 其中供应链、采购与物流 10 个
市场机会
选择面较广
合肥 · 供应链、采购与物流 · 56 个在招
职位详情
关于这个职位
负责制造原材料、零部件及子装配的战略采购计划制定与实施，通过供应商谈判实现成本节约
同时监控库存水平，运用JIT/Kanban等策略优化库存周转，确保物料按时交付并符合合规要求
最低要求
供应链管理、工商管理、工程或相关领域学士学位
至少3-5年制造业材料采购和库存管理领域的渐进式工作经验
在供应商谈判、成本降低和供应链优化方面有成功记录
深刻理解库存管理原则、方法论（如EOQ、ABC分析）和最佳实践
熟练使用ERP/MRP系统（如SAP）进行采购和库存控制
出色的分析、解决问题和决策能力
优秀的沟通、人际交往和谈判技巧
能够在快节奏的制造环境中独立和协作工作
工作职责
制定和实施制造原材料、零部件和子装配的战略采购计划，与生产计划和公司目标保持一致
与供应商谈判合同、条款和价格，以实现成本节约和有利条件，同时保持强大的供应商关系
进行市场调研以识别新供应商，评估供应商绩效，并管理供应商风险
监控和分析库存水平，实施库存控制策略（如JIT、Kanban），优化库存周转以最小化持有成本并防止过时
与生产、工程和质量团队紧密合作，预测物料需求，识别潜在的供应链问题，并确保物料按时交付
准确高效地管理采购订单、发票和物料文档
在采购和库存管理流程中识别并实施持续改进举措
利用ERP/MRP系统进行物料计划、采购和库存跟踪
确保遵守适用的外部和内部法规、程序和指南
践行日立能源的核心价值观：安全和诚信，对自己的行为负责，同时关心同事和业务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国平台提供完善的福利体系和职业发展路径
- 接触先进的制造流程和供应链管理技术
- 需要在快节奏的制造环境中平衡成本、质量和交付时间
- 适合具备3-5年制造业采购经验，擅长数据分析和供应商关系管理的专业人士
缺点 / 挑战
- 行业稳定，抗风险能力强
- 供应商管理和库存优化具有挑战性，需持续改进
角色解读
- 可向供应链经理、采购总监方向发展，或在大型制造企业担任更高级别的供应链专家角色
- 负责制定和执行制造材料的采购战略，确保生产所需的原材料和零部件按时、按质、按量供应
- 需要精通供应商谈判技巧、库存管理方法论（如JIT、ABC分析）以及ERP系统（特别是SAP）的操作
申请策略
- 了解日立能源在变压器行业的市场地位和技术优势，展现对可持续发展和安全文化的认同
- 突出展示在供应商谈判中实现的成本节约金额、库存周转率提升的具体案例，以及使用SAP等ERP系统的熟练程度
- 加强供应链数字化技能，学习最新的库存优化算法和供应商风险管理工具
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答，重点突出具体行动和可量化的成果
- 请分享一个你通过谈判成功降低采购成本的案例
- 你是如何管理供应商绩效和风险的？
- 在库存管理中，你如何平衡持有成本和缺货风险？
- 请描述一次你使用ERP系统解决复杂供应链问题的经历
- 复习库存管理经典理论（如EOQ、ABC分类），准备1-2个详细的供应商谈判成功案例，熟悉SAP MM模块的基本操作逻辑
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活85
使命价值75
薪资福利
85较高
提供高达30天的带薪年假、灵活福利计划、补充养老金和医疗保险，福利体系完善，薪资在合肥地区具有竞争力。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–2.0万/月）
福利待遇Up to 30 days full paid leaves per year、Flexible Benefit program (Supplementary Pensions included)、Medical Insurance(outpatient and inpatient)、Long service awards、Flexible Working(subject to role)
成长发展
80较高
公司提供针对各职业阶段的人才发展项目和内部培训，支持员工自主职业发展，有利于技能提升和职业成长。
技术前沿主流现代技术
技术栈ERP、MRP、SAP、JIT、Kanban、EOQ、ABC analysis
成长机会targeted talent development programs、foster training、support people to own career development
业务类型cost_center
工作生活
85较高
提供灵活的福利计划和弹性工作制（视岗位而定），加上充足的带薪年假，有助于实现工作与生活的平衡。
工作模式混合式弹性办公
办公地点科技园/产业园
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡Up to 30 days full paid leaves per year、Flexible Working(subject to role)
使命价值
75中等
从事电力传输和可再生能源基础设施相关的变压器制造，对社会电气化和可持续发展有积极影响，体现企业社会责任。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号Transformers are essential in all electricity-related fields、Living Hitachi Energy's core values safety and integrity
创新程度稳健跟随主流
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