美团
合作商管理专家
合作商管理专家
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公供应商管理
供应商管理
Ai工具应用
成本控制
数据分析
流程优化
绩效管理
跨部门协作
项目管理
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
大厂核心业务岗、薪酬福利优厚、重数据驱动与管理能力、WLB一般
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比供应商管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 6050 个在招 · 其中供应商管理 11 个
市场机会
选择适中
北京 · 供应商管理 · 27 个在招
职位详情
关于这个职位
负责美团充电宝业务合作商的全生命周期管理，制定管理制度与流程以提升协作效率
通过数据分析监控合作商绩效，推动成本优化与业务改善闭环
同时协同产研运销团队，确保合作项目落地并实现业务增长目标
最低要求
大学本科及以上学历，具备5年以上合作商管理或相关业务运营经验
具备较强的数据分析能力，能通过数据驱动决策与优化
熟练使用AI工具，帮助工作提效（如数据分析、报告生成、流程自动化）
工作职责
制定并优化合作商管理制度与流程，提升合作效率与管理规范性
负责合作商成本分析改善，通过定期调研、校准与分析，保障数据准确
监控合作商业务表现，定期进行数据分析与绩效评估，联动前线推动改善，形成'识别-反馈-改善-闭环'常态机制
协同产品、运营、销售等团队，推动合作项目落地并实现业务增长目标
优先资格
具备跨部门协作经验及项目管理能力者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处互联网巨头核心本地生活板块，平台资源丰富，职业背书强
- 接触海量线下场景与合作商，业务视野开阔
- 公司重视人才培养，有完善的晋升通道
- 合作商数量庞大且分散，管理难度大，需处理复杂的利益关系
- 高频的数据分析与汇报工作，节奏较快
缺点 / 挑战
- 业绩压力较大，需对成本和效率指标负责
- 适合具备较强逻辑思维、数据分析能力及人际协调能力的职场人士，追求在大平台稳定发展且能承受一定业绩压力者
角色解读
- 可向供应链专家、业务运营总监方向发展，或转向更核心的战略采购与生态合作管理岗位
- 在大厂体系内可积累丰富的B端资源管理经验
- 建立并优化合作商管理体系，确保业务流程规范高效
- 通过数据监控与合作商绩效评估，发现业务问题并推动改进
- 协调内部资源，支持前端业务拓展与合作项目落地
- 扎实的供应商管理经验，熟悉合同谈判、绩效考核及风险管理
- 出色的数据分析能力，能从数据中洞察业务趋势
- 良好的沟通协调能力，能推动跨部门合作
申请策略
- 关注美团充电宝业务的最新动态，理解其‘应急充电’的核心价值
- 准备具体的案例，说明如何通过制度优化解决合作商管理痛点
- 突出过往管理中合作商的数量规模、带来的成本节约比例或效率提升数据
- 展示使用数据工具解决复杂管理问题的案例
- 强调跨部门推动项目的成功经验
- 强化SQL、Python或BI工具的数据处理能力
- 学习精益管理与六西格玛方法论，提升流程优化专业度
- 了解共享经济或物联网硬件行业的商业模式
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述案例，重点突出数据驱动的决策过程和最终量化的业务成果
- 对于冲突管理类问题，强调双赢思维与原则性
- 请分享一个你通过数据分析发现合作商问题并推动改善的案例
- 面对强势或配合度低的合作商，你会如何管理？
- 如何平衡合作商的利益与公司内部的管控要求？
- 你如何使用AI工具提升日常工作效率？
- 复习供应链管理基础知识，特别是绩效评估模型
- 准备2-3个详细的管理案例，涵盖制度建设、数据分析和冲突解决
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
85较高
作为已上市互联网巨头，提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系，稳定性较高。
薪资信号市场水准 (2.5千–4.0万/月)
成长发展
80较高
公司提供完善的职业发展通道和培训资源，业务处于快速发展期，个人成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈AI工具、数据分析
成长机会完善的职业发展通道、专业培训资源、关注团队每个成员的成长
业务类型profit_center
工作生活
60中等
互联网大厂通常节奏较快，虽未明确提及加班文化，但业务导向型岗位通常面临一定的业绩压力。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
业务承接公司使命，致力于解决用户充电难的民生问题，具有一定的社会服务属性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号承接美团使命、致力让大家充电更简单
创新程度稳健跟随主流
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