美团
科威特-Store Operation Support
科威特-Store Operation Support
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 1.5–2.5万 · AI 参考估算
科威特城
中级经验
本科
全职员工仅现场办公门店运营
门店运营
Sop制定
数据分析
沟通协调
英语沟通
门店运营
零售管理
项目管理
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
美团出海核心运营岗，侧重职业发展与国际化经验，位于科威特市中心
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比门店运营中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 6010 个在招 · 其中门店运营 37 个
市场机会
选择面较广
门店运营 · 约 2220 个在招
职位详情
关于这个职位
负责科威特地区门店的日常运营支持，确保业务流程高效顺畅
通过数据分析提出改进建议，协调资源支持新店开业及旧店改造，制定并执行SOP，同时收集反馈解决运营问题，助力品牌在中东市场的扩张与优化
最低要求
本科及以上学历，零售、管理或相关专业优先
至少3年零售或门店运营经验
熟悉门店运营流程，具备基础数据分析能力
具备较强的沟通、协调和执行能力
能适应科威特城工作环境，具备良好的英语沟通能力
工作职责
协助日常门店运营支持，确保运营流程高效顺畅
跟进门店运营数据，协助分析并提出改进建议
协调内外部资源，支持门店开业、装修及优化项目
协助制定和实施门店运营标准及SOP（标准作业程序）
收集门店反馈，推动运营问题的及时解决和闭环管理
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入头部互联网大厂出海业务，拥有国际化工作平台和清晰的晋升通道
- 有零售运营经验、渴望国际化视野且英语良好的求职者
缺点 / 挑战
- 需适应海外工作环境，可能面临跨文化管理挑战及一定的出差或外派压力
角色解读
- 可向区域运营经理、多国市场拓展负责人或总部运营管理专家方向发展
- 负责科威特门店的日常运营监控与支持，确保业务合规高效运行
- 需要扎实的零售运营经验、基础的数据分析能力以及优秀的跨文化沟通技巧
申请策略
- 了解美团在科威特的业务布局及Keemart的市场定位，展现对中东市场的兴趣
- 突出过往门店运营成果、数据分析案例及跨部门协作经验
- 强化Excel/SQL等数据分析工具技能，提升商务英语商务写作能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，重点突出数据驱动决策和解决问题的逻辑
- 请分享一个你通过数据分析优化门店运营的具体案例
- 如何处理门店突发运营问题并确保闭环？
- 在跨文化团队中如何有效协调资源？
- 复习零售运营核心指标（如坪效、人效、库存周转率），准备1-2个成功的项目案例
职位点评
薪资福利70
成长发展85
工作生活60
使命价值75
薪资福利
70中等
作为上市巨头的外派/本地高端岗位，薪资通常具有竞争力，但具体福利未详述。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
85较高
JD明确提及清晰的职业发展和培训支持，且处于快速扩张的新兴海外市场，成长空间大。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会Clear career development path、training and support provided、focus on employee growth
业务类型profit_center
工作生活
60中等
位于市中心交通便利，但海外工作可能涉及文化适应压力，WLB信号不明确。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
参与公司全球化战略，推动商品零售数字化转型，具有一定的社会价值和行业影响力。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号帮大家吃得更好，生活更好、推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型
创新程度积极采用新技术
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