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小象超市-杭州运输主管
小象超市-杭州运输主管
发布于 大约 15 小时前基层主管/组长
杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
供应链、采购与物流
供应链
团队管理
弹性工作
成本控制
数据分析
沟通协调
运输管理
配送优化
AI 估算 · 10k–18k
杭州物流主管市场薪资,美团大厂福利好,综合技能要求与经验,月薪1-1.8万合理。
职位详情
关于这个职位
作为小象超市杭州区域的运输主管,你将负责城市配送日常运营,协调资源优化路线,确保30分钟快送超市的配送时效与服务质量
这是一个兼具现场管理和数据分析的岗位,需要与仓储、采购等团队紧密配合,保障供应链顺畅运作
加入美团自营零售业务,你将站在即时零售的前沿,参与核心物流环节
最低要求
大学专科及以上学历,物流、运输或相关专业优先
年以上物流运输或配送管理经验,熟悉城市配送流程
熟练使用办公软件及运输管理系统,具备数据分析能力
具备良好的沟通协调能力,能高效处理多方协作问题
责任心强,能适应快节奏工作环境,接受弹性工作安排
工作职责
负责杭州区域小象超市的运输配送日常运营,确保配送时效与服务质量
协调运输资源,优化配送路线,降低运输成本并提升效率
监控运输数据,分析异常情况并制定改进措施
与仓储、采购及门店团队紧密协作,保障供应链顺畅运作
处理运输过程中的突发问题,及时响应并解决客户投诉
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入快速发展的生鲜零售行业(美团小象超市),职业赛道前景好
- 完善的培训体系和扁平化管理,注重员工成长,能快速积累物流管理经验
- 参与核心物流环节,有机会主导区域运输优化,成就感强
- 大厂平台提供具有竞争力的薪酬和绩效奖励,福利完善
- 运输配送需现场管理,工作强度较大,需适应弹性工作安排和快节奏环境
- 需与多个团队协作,沟通协调要求高,处理突发问题需快速决策
- 适合有3年以上物流运输经验,渴望在生鲜零售物流领域深耕,具备较强管理潜力和抗压能力的求职者
缺点 / 挑战
- 即时零售对配送时效要求高,需同时平衡成本与效率,压力较大
角色解读
- 在生鲜零售物流领域深耕,可向区域物流经理、城市运输负责人等管理岗位发展
- 参与美团即时零售物流网络优化创新项目,积累供应链数字化经验,未来可转型至运营或策略岗位
- 通过培训体系和扁平化管理,逐步提升团队管理能力,成为核心骨干
- 负责杭州区域小象超市的日常运输配送运营,确保30分钟超时配送时效与服务质量
- 协调运输资源(车辆、人员),优化配送路线,降低运输成本并提升效率
- 监控运输数据(时效、成本、异常),分析问题并制定改进措施
- 与仓储、采购及门店团队协作,保障供应链顺畅,处理突发问题及客户投诉
- 物流运输或配送管理经验,熟悉城市配送流程和模式
- 数据分析能力:熟练使用办公软件及运输管理系统,能通过数据驱动决策
- 沟通协调能力:高效处理多方协作,与仓储、采购、门店等团队紧密配合
- 责任心强,能适应快节奏、弹性工作环境,具备现场应急处理能力
申请策略
- 关注小象超市的业务模式和发展阶段,面试时展示对生鲜零售物流的理解
- 强调个人责任心与适应弹性工作的态度,突出能接受快节奏环境
- 突出物流运输或配送管理经验,尤其是城市配送优化、成本控制的具体案例
- 强调数据分析成果,如使用系统优化路线、降低延误率的量化结果
- 展示跨部门沟通协调能力,如与仓储、门店等团队协作的项目经验
- 如有生鲜或即时配送行业经验,务必重点提及
- 提前熟悉运输管理系统(TMS)和数据分析工具(如Excel、SQL),提升数据驱动能力
- 了解即时零售物流特点(30分钟达、高频补货),可学习相关案例
面试指南
- 使用STAR原则:先描述背景(Situation)、任务(Task),再说明具体行动(Action),最后量化结果(Result)
- 突出数据驱动和跨部门协作:用数据支持决策,强调沟通协调的主动性
- 展示抗压和适应能力:举例说明在快节奏环境如何保持高效与冷静
- 请分享一次你优化配送路线、降低运输成本的成功案例
- 当配送时效异常时,你如何分析原因并快速制定改进措施?
- 如何与仓储、采购等团队协作,保障供应链顺畅运作?
- 你如何处理运输过程中的突发问题,比如交通事故或客户投诉?
- 你对即时零售的物流模式有什么理解?我们小象超市的30分钟快送有什么挑战?
职位点评
73
综合评分
大厂物流主管岗,发展机会好,薪资有竞争力,但工作强度大,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合重视职业发展、技能提升和行业前景,能够接受高强度现场工作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活45
使命价值75
薪资福利
80较高
薪资在杭州物流主管中属中等偏上,大厂福利较完善,但未明确薪资范围和具体福利,综合给予较高评分。
薪资信号未披露(AI估算:10K-18K/月)
成长发展
85较高
JD明确提到完善培训体系、扁平化管理、参与创新项目,发展机会较好,评分高。
技术前沿主流现代技术
技术栈运输管理系统、数据分析
成长机会完善的培训体系、扁平化管理、参与区域物流网络优化及创新项目
业务类型profit_center
工作生活
45较低
岗位需现场办公,工作强度大,接受弹性工作安排,但未明确WLB信号,评分较低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
75中等
生鲜零售行业刚需,对社会民生有正向影响,但JD未提及使命感,评分中等偏上。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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