
普通员工/个人贡献者
综合评分 66
外资药企学术推广岗,培训体系完善、合规要求高,侧重线下拜访与业绩达成。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.7万
比销售与零售中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 220 个在招 · 其中销售与零售 12 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 销售与零售 · 约 550 个在招
负责指定区域内偏头痛相关药品的学术推广与客户专业支持
· 教育:具有《医药代表管理办法》(包括不时的修订)要求的医学、药学或相关专业大学专科及以上学历
在公司政策和程序指引下向客户提供及时准确的专业支持,建立合作伙伴关系
· 经验 :医药行业相关工作经验优先
优点
缺点 / 挑战
外资药企提供具有市场竞争力的底薪与绩效奖金,五险一金及补充商业保险完善,但基层岗位薪资涨幅受行业薪酬体系限制。
公司提供系统的合规培训与学术资源,强调持续学习与能力拓展,但基层执行岗位的技术深度成长空间相对有限。
岗位需频繁外出拜访客户与参会,工作节奏随学术活动周期波动,JD未明确弹性工时或远程安排,WLB一般。
聚焦偏头痛治疗领域,直接服务于患者健康改善,具有一定的社会价值,但核心导向仍偏向商业化推广。