
普通员工/个人贡献者
综合评分 72
外企背景、使命驱动强、重专业培训与WLB理念,但需常驻门店并承担销售指标。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比销售与零售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
25 个在招 · 其中销售与零售 4 个
市场机会
选择面较广
徐州 · 销售与零售 · 89 个在招
负责在门店为客户提供专业的听力检测、助听器验配调试及售后咨询服务,同时承担门店销售目标达成与客户关系维护工作,助力听力中心业绩增长
需具备大专及以上学历,医护药相关专业背景优先
销售目标达成:根据公司销售策略与目标,积极推动门店及个人销售任务的完成,实现业绩与服务的双赢
优点
缺点 / 挑战
作为上市公司提供标准化薪酬福利体系,但JD未披露具体薪资范围,整体补偿性动机满足度中等偏上。
JD明确提及提供广泛的职业与个人发展培训机会及个人发展计划,内部培养体系完善,发展性动机得到较好满足。
JD提及致力于创造平衡事业与个人生活的环境,但岗位明确要求常驻门店,属典型线下零售服务模式,灵活性受限。
职位高度强调工作的社会价值与意义感,直接关联改善听障人士生活质量,使命驱动特征显著。
索诺瓦 的其他在招职位