辉瑞
MIC MANAGRE
MIC MANAGRE
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公销售与零售
销售与零售
Ms Office
医药销售
合规管理
团队协作
学术推广
客户拜访
市场分析
英语沟通
值不值得投
66综合评分
综合评分 66
稳定外企、社会价值高、合规要求严，现场办公强度较大
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
与销售与零售中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 210 个在招 · 其中销售与零售 12 个
市场机会
选择面较广
济南 · 销售与零售 · 约 150 个在招
职位详情
关于这个职位
负责为医疗机构及客户提供专业的产品支持与学术咨询，规划并执行客户拜访与学术会议活动
通过收集市场反馈、维护客户关系及跨部门协作，达成区域业务目标，同时严格遵循公司合规政策与行业标准
最低要求
教育：大学专科及以上学历，医学、药学、生命科学等相关专业优先
技能：熟练使用MS Office，英语良好
具有较强的沟通能力和团队合作意识
具备较强的学习意愿和学习能力
善于自我激励，自我挑战和管理压力
经验：医药行业相关工作经验优先
诚信：能够严格管理自己的行为，确保日常工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律，包括但不限于FCPA及相关中国大陆境内相关反腐法律条款
严守诚信，保持真实透明，在过往的工作中无任何违反法律规定的行为发生
内部申请资格：内部申请人需符合合规调查流程，处分等级&时限等要求
工作职责
在公司政策和程序指引下向客户提供及时准确的专业支持，建立合作伙伴关系
在公司政策和程序指引下充分利用资源进行有效的客户拜访，实现工作目标
在公司政策和程序指引下规划和组织各种学术会议或活动
通过公司管理系统以及其他合规的渠道和方式，收集市场和客户反馈的信息，进行分析，反馈和建议
与上级经理，同事和其他部门的业务伙伴保持有效的联络，发现和促进各种合作机会
在上级经理的辅导下，把握各种学习机会不断提升专业知识和能力
执行公司推行的各项新举措，在公司政策和程序引导下探索创新和优化的机会
完成上级经理指派的其他各项工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托跨国药企平台，享有完善的合规培训体系与品牌背书
- 工作内容聚焦学术推广，专业技能积累扎实
- 适合具备医药背景、热爱对外沟通、目标导向强且能适应快节奏出差的求职者
缺点 / 挑战
- 需高频外出拜访客户，业绩考核压力较大，对时间管理与抗压能力要求极高
角色解读
- 可向高级医药代表、区域销售经理或医学事务专员方向发展，逐步承担团队管理与战略规划职责
- 负责区域内医疗机构及专家客户的日常拜访与学术支持，策划并落地各类医学会议与推广活动
- 扎实的医药学基础知识与产品理解力，优秀的客户沟通与关系维护技巧
申请策略
- 提前了解辉瑞核心产品线与治疗领域知识，面试时重点展现合规意识与结果交付能力
- 突出医药相关专业学历背景，详述过往客户拜访频次、学术会议组织经验及合规操作案例
- 强化PPT制作与演讲表达能力，熟悉主流CRM系统操作，提升英语文献阅读与商务邮件撰写水平
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答，重点突出数据成果、合规底线思维及客户价值创造
- 请分享一次你成功组织学术会议或处理客户异议的经历
- 面对严格的合规要求与业绩指标冲突时，你会如何平衡？
- 你如何快速掌握新产品知识并向医生清晰传达？
- 请描述你的抗压方式及过去克服工作困难的具体案例
- 熟读目标治疗领域的最新临床指南，准备2-3个完整的项目复盘案例，模拟演练情景问答与角色扮演环节
职位点评
薪资福利72
成长发展68
工作生活48
使命价值78
薪资福利
72中等
薪酬待遇未在JD中明确披露，但作为已上市跨国药企，通常提供具备市场竞争力的基础薪资与标准化福利包。
薪资信号未披露（AI估算：8.0千–1.5万/月）
成长发展
68中等
JD强调在上级辅导下把握学习机会并提升专业能力，内部培训机制完善，但未明确提及职级晋升通道。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会把握各种学习机会不断提升专业知识和能力
业务类型profit_center
工作生活
48较低
岗位以现场客户拜访与会议执行为主，工作节奏受业绩目标驱动，整体WLB一般，需做好高强度出差准备。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
78中等
医药健康领域直接关联患者用药安全与疾病治疗改善，社会价值显著，高度契合追求意义感与行业使命的求职者。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs