小红书
小红书线下文旅业务-创意内容运营实习生
小红书线下文旅业务-创意内容运营实习生
发布于 6 小时前普通员工/个人贡献者
实习生仅现场办公内容运营
内容运营
Ppt制作
小红书生态
文案撰写
活动策划
用户调研
短视频
线下执行
值不值得投
65综合评分
综合评分 65
大厂核心业务实习、高成长实战机会、工作内容丰富有趣、工作强度较大
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较实习机会。
薪资怎么样
1.0千
比内容运营中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2410 个在招 · 其中内容运营 69 个
市场机会
选择面较广
北京 · 内容运营 · 约 380 个在招
职位详情
关于这个职位
负责小红书文旅业务的新媒体账号运营及线下活动策划执行
包括选题策划、文案撰写、达人对接，以及市集/快闪等线下活动的创意方案输出与落地跟进，同时参与用户调研与内容洞察分析
最低要求
有相关内容运营经验，擅长文案撰写
做过新媒体、活动策划、内容项目加分，会短视频拍摄和剪辑加分
有方案撰写经验，能独立完成PPT制作
熟悉小红书内容生态，对平台内容风格和用户表达有感知
真心喜欢文旅，对线下体验、城市空间、在地文化这些内容有兴趣
创意感强，学习能力强，开放包容，脑洞大，有网感
有比较强的沟通能力和项目协同能力，性格开朗，执行力在线，也能灵活应对变化
每周到岗至少4天，可接受出差，实习期6个月
工作职责
）新媒体账号运营及话题运营：参与小红书官方账号的内容运营工作，包括选题策划、文案撰写、内容发布
策划线上话题活动、梳理传播节奏、协助搭建活动页面
对接达人，并参与达人内容方向策划，协同推进优质内容产出，提升活动传播效果与用户参与度
）做文旅方向的线下活动策划与执行：围绕业务目标，参与文旅相关线下营销活动的创意策划与方案输出
协助推进线下活动执行落地，包括但不限于市集、快闪活动等形式
参与更多元的文旅内容创新项目，如文创衍生品开发、文旅在地特色体验策划等
配合项目全流程推进，支持活动执行中的跨团队协作与现场跟进
）做采访、调研和内容收集：参与采访、资料调研、案例收集等内容采集工作
协助输出文旅活动相关的用户洞察、内容洞察与策略支持
结合项目需要，沉淀调研内容并转化为可用的文字材料、策划思路或内容方案
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 直接参与小红书核心文旅业务的从0到1建设，实战机会多
- 能够接触线下市集、快闪等多种创新形态，工作内容丰富有趣
- 在大厂核心部门实习，简历含金量高，利于未来求职
- 需要兼顾线上内容与线下执行，工作节奏较快，可能需要频繁出差或加班
- 适合热爱文旅行业、有创意想法、喜欢新鲜事物且执行力强的在校生
- 特别适合希望进入互联网大厂运营领域发展的求职者
缺点 / 挑战
- 对创意感和网感要求较高，需持续保持对热点的敏感度
角色解读
- 可向资深内容运营、活动策划专家方向发展，或转型为文旅行业产品经理、品牌营销经理
- 积累从0到1的项目经验后，具备独立负责大型文旅IP运营的能力
- 负责小红书文旅板块的新媒体内容生产与话题运营，包括选题、文案及达人对接
- 参与线下文旅活动（如市集、快闪）的创意策划与现场执行落地
- 进行用户调研与内容数据采集，为项目提供策略支持
- 具备优秀的新媒体文案撰写能力，熟悉小红书平台调性与用户喜好
- 拥有活动策划与执行经验，能独立制作高质量PPT方案
- 具备较强的沟通协调能力和项目推进执行力
申请策略
- 在简历中体现对文旅行业的热爱与见解，附上个人相关的创意作品或调研报告
- 面试时准备一个具体的文旅活动创意方案，展示你的策划思维
- 突出过往新媒体运营经历，展示爆款文案或高互动内容案例
- 强调活动策划与执行经验，特别是线下活动的落地细节
- 展示PPT制作能力与数据分析思维
- 提前研究小红书热门文旅笔记，总结其内容风格与用户偏好
- 练习撰写活动策划案，提升PPT排版与逻辑表达能力
- 了解基本的短视频拍摄与剪辑技巧
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述过往经历
- 结合小红书平台特性（如种草、社区氛围）进行分析
- 展示对文旅市场的敏锐度与创新思维
- 你平时如何使用小红书？对文旅类内容有什么看法？
- 请分享一个你策划或参与过的线下活动案例，你在其中扮演什么角色？
- 如果让你策划一场小红书风格的文旅市集，你会怎么做？
- 如何处理线上内容热度与线下活动执行之间的冲突？
- 深入研究小红书文旅板块的现状与痛点
职位点评
薪资福利60
成长发展90
工作生活40
使命价值75
薪资福利
60中等
作为大厂实习生，薪资处于市场中等水平，福利体系相对完善但非核心优势。
薪资信号未披露（AI估算：0.2–0.3千/月）
成长发展
90较高
提供从0到1的全流程项目经验，实战性强，技能成长路径清晰，非常适合职业发展初期。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会完整参与文旅项目从0到1的过程、高浓度的实战成长体验、积累内容能力、策划能力、执行能力和项目管理能力
业务类型profit_center
工作生活
40较低
需每周到岗4天并接受出差，工作强度较大，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
75中等
文旅业务具有文化传播价值，能带来一定的社会影响力与成就感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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