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ACG垂类运营（J104474）
ACG垂类运营（J104474）
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
内容运营
Mcn管理
内容运营
创作者生态
动漫
数据驱动
游戏
热点策划
直播
短视频平台
AI 估算 · 15k–30k
北京大厂运营岗，3年经验，ACG垂类，薪资处于市场中高水平。
职位详情
关于这个职位
负责百度平台ACG（游戏/动漫）垂类的整体运营，制定垂类策略，建设创作者生态，策划热点活动，推动用户和内容增长
需要熟悉短视频/直播生态，有较强的数据驱动和内容策划能力
适合对ACG行业有深度认知，具备3年以上内容平台运营经验的候选人
最低要求
工作经验：3年以上互联网内容平台运营经验，其中至少1年游戏或动漫垂类运营经验，能独立承担指标并推动团队完成目标
专业能力：对游戏、动漫行业有深度认知，熟悉主流游戏品类、动漫作品及用户圈层文化
精通短视频平台内容生态和推荐逻辑，具备较强的热点敏感度和内容策划能力
软性素质：出色的沟通谈判能力，善于与创作者、合作方建立长期信任关系
强目标导向，抗压能力强，能在快节奏中保持高效产出
具备团队协作精神和一定的领导力，能够激发团队成员潜力
工作职责
垂类策略与目标管理：负责游戏、动漫垂类的整体运营规划，制定年度及季度运营目标，对垂类的用户规模、内容供给量、消费指标及行业影响力负责
持续跟踪行业趋势与竞品动态，结合平台生态特点（短视频、直播、信息流推荐）输出差异化运营策略
创作者生态建设与维护，搭建并完善创作者分级管理体系，制定引入、成长、激励、留存全链路策略，重点维护头部作者及潜力作者
负责作者社群运营，通过1V1沟通、培训赋能、活动激励等手段提升创作者活跃度与内容质量
拓展并维护MCN机构、游戏厂商、动漫版权方等外部合作资源，扩大优质内容供给渠道
内容运营与热点策划，统筹垂类日常内容运营，包括热点事件（游戏版本更新、电竞赛事、新番开播等）的快速响应与专题策划
结合短视频及直播形态，策划品牌活动、话题挑战赛、直播专场等，提升垂类用户粘性和消费深度
建立内容质量标准和审核规范，确保推荐池内容健康度与用户体验
数据驱动与效果评估，建立垂类核心数据监控体系，定期产出运营分析报告，通过曝光、点击、完播、互动、转化等指标指导策略迭代，验证运营动作有效性，持续优化资源位、推荐策略及活动方案
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大厂平台，资源丰富，有助于积累行业人脉和影响力
- ACG赛道用户粘性高，运营空间大，能深入参与内容生态建设
- 工作内容多样，涉及策略、创作者、内容、数据，综合能力提升快
- ACG垂类用户圈层复杂，需持续保持对行业动态的高度敏感
缺点 / 挑战
- 工作节奏快，有明确的指标压力，抗压能力要求高
- 需要同时协调多方（创作者、MCN、厂商），沟通成本较高
- 适合热爱ACG文化、有内容平台运营经验、喜欢快节奏挑战的运营人才
角色解读
- 在垂类运营方向深耕，可向运营专家或团队负责人发展，负责更大范围的业务
- 可横向拓展至其他内容垂类或平台整体运营策略，积累跨品类经验
- 有机会接触百度生态内的短视频、直播、信息流推荐等核心业务，向产品/策略方向转型
- 制定ACG垂类的运营策略和年度目标，跟踪行业趋势与竞品动态，输出差异化运营方案
- 搭建创作者分级管理体系，负责引入、成长、激励和留存，维护头部作者及MCN等外部合作
- 策划热点内容（游戏版本、电竞赛事、新番等）和品牌活动，提升用户粘性和消费深度
- 建立数据监控体系，分析曝光、点击、完播等指标，持续优化运营策略
- 具备3年以上内容平台运营经验，其中至少1年游戏或动漫垂类经验
- 深度了解ACG行业和用户圈层文化，熟悉短视频/直播内容生态和推荐逻辑
- 较强的热点敏感度和内容策划能力，能快速响应行业事件
- 出色的沟通谈判能力，能与创作者、合作方建立长期信任关系，同时具备数据分析和目标管理能力
申请策略
- 申请前了解百度的内容生态布局（如好看视频、百度APP等），在面试中展现对业务的思考
- 准备一份针对ACG垂类的运营方案或活动创意，体现岗位匹配度
- 突出自己在游戏/动漫垂类的内容运营经验，用数据展示用户增长、内容供给等成果
- 强调对ACG圈层文化的理解，如熟悉主流游戏、动漫IP和用户社区
- 展示策划过成功的活动或热点案例，体现内容策划和资源整合能力
- 若有创作者或MCN合作经验，务必重点描述
- 学习短视频平台（如抖音、快手）的推荐算法和内容规则，了解信息流分发逻辑
- 补强数据运营能力，熟练使用Excel、SQL或BI工具进行指标分析
面试指南
- 采用STAR法则：情境-任务-行动-结果，用具体数据说明成效
- 体现用户思维：从内容供给、分发推荐、用户消费三个环节思考问题
- 展现数据驱动：说明如何利用指标监控和实验验证来迭代策略
- 请分享一个你负责过的游戏或动漫垂类运营案例，具体如何制定策略和落地？
- 面对游戏版本更新或新番开播等热点，你会如何快速策划内容专题？
- 如何平衡内容质量和创作者激励？请说说你的思路
- 如果核心用户增长停滞，你会如何通过数据定位问题并制定改进方案？
- 如何与头部创作者或MCN建立长期合作关系？
职位点评
63
综合评分
北京大厂ACG垂类运营岗，薪资可观，成长空间大，但工作节奏快
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求高薪酬和职业成长，能接受快节奏和较强工作压力的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值50
薪资福利
75中等
薪资未在JD中明确，但公司平台为百度，薪酬体系完善，总体具备较强竞争力。
薪资信号未披露（AI估算：15K-30K/月）
成长发展
70中等
岗位职责范围广，能积累垂类运营和创作者管理经验，但JD中未明确晋升通道。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
40较低
JD明确要求“抗压能力强”、“快节奏”，工作强度可能较高，且未提及弹性工作或远程。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
50较低
ACG内容运营有一定行业影响力，但主要服务于平台商业目标，社会价值中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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