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漫剧运营实习生(J104457)

漫剧运营实习生(J104457)

发布于 大约 14 小时前

实习/见习

北京市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
内容运营
Sop
内容策略
内容运营
创作者运营
数据分析
漫剧
百家号
短剧
竞品分析

AI 估算 · 3k–6k

北京实习生薪资水平约150-250元/天,按月折算约3000-6000元,内容运营岗竞争适中。

职位详情

关于这个职位

你想深入了解内容行业,尤其是漫剧和短剧吗?作为漫剧运营实习生,你将负责对接内容供应商、辅导账号运营、制定内容策略,并挖掘市场动向

这个岗位让你直接参与百家号的内容生态建设,锻炼内容sense和数据分析能力,适合热爱小说、短剧和故事的年轻人

最低要求

任职要求:

本科及以上学历,爱看小说/短剧/故事
善于思考和总结,热爱内容,能将繁琐工作系统化
有目标导向,逻辑清晰,数据敏感,有较强的判断能力与抗压能力
热爱学习,善于沟通,有团队合作意识

工作职责

工作内容:

负责对接漫剧内容供应商,根据百家号业务特点辅导账号运营与内容变现,提高机构发文与留存
关注内容供给和账号运营全流程和优化点,产出流程优化SOP并落地执行
负责内容策略制定与内容质量评估,有内容sense,能够产出SAB内容策略并能够做SAB内容评估
主动挖掘市场动态和竞品信息,盘点故事行业动向,寻找提升内容供给&作者收入的增长点

优先资格

有创作者运营/内容运营经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大厂平台,百家号业务有大量真实用户和内容场景,能快速积累实战经验
  • 接触内容变现和作者增长,行业前景广阔,短剧赛道正处于上升期
  • 实习期间可锻炼内容判断力、数据能力和跨团队沟通能力
  • 作为实习生,工作可能偏执行,需要主动学习和思考才能深入
  • 内容运营竞争激烈,需要持续关注市场动态,保持创意和敏锐度
  • 适合热爱内容创作和运营,尤其是对短剧、小说、漫画等有浓厚兴趣,且愿意在大平台历练的年轻人

缺点 / 挑战

  • JD要求有较强抗压能力,可能面临一定的工作节奏和压力

角色解读

  • 从实习转正,逐步成为内容运营专员,负责更大范围的内容生态
  • 深耕内容策略方向,成为内容策略专家,或转向产品运营、创作者运营等方向
  • 积累行业认知,未来可向内容行业的管理岗位发展
  • 对接漫剧内容供应商,辅导账号运营,帮助机构提升发文量和用户留存
  • 梳理内容供给与账号运营流程,产出优化SOP并推动落地执行
  • 制定内容策略,评估内容质量,用数据判断内容好坏
  • 关注市场竞品动向,挖掘内容增长和作者增收的机会
  • 热爱小说、短剧、故事,对内容有敏锐的感知
  • 逻辑清晰,数据敏感,能通过数据分析指导运营决策
  • 善于总结和系统化思考,能将繁琐工作流程化
  • 有良好的沟通能力和团队协作意识,目标导向

申请策略

  • 在简历中表达对内容行业的热情,并展示你对百家号或百度的了解
  • 可以附上你曾运营的内容账号或分析过的案例,增加说服力
  • 突出你在小说、短剧、故事等领域的爱好或相关创作经验,展示内容sense
  • 如果有创作者运营或内容运营的实习/项目经验,务必重点描述
  • 用具体数据或案例证明你的逻辑分析能力和结果导向
  • 提前熟悉百家号平台的内容生态和创作者玩法
  • 学习基础的数据分析工具(如Excel),掌握内容数据指标
  • 了解短剧、漫剧行业的市场动态和主流平台

面试指南

  • 对于内容相关问题,可以从选题、叙事节奏、受众需求、数据反馈等方面分析
  • 对于运营策略问题,采用目标-拆解-执行-复盘的结构回答
  • 对于沟通协作问题,强调同理心、明确目标和持续跟进
  • 你平时看哪些小说或短剧?你觉得什么样的内容能火?
  • 如果让你评估一个账号的内容质量,你会从哪些维度看?
  • 请举一个你通过数据优化内容或运营的例子
  • 如何跟一个不配合的内容供应商沟通,让他们完成发文任务?
  • 梳理几个你熟悉的爆款短剧或漫剧,分析其成功要素

职位点评

60
综合评分

百度百家号内容运营实习,成长空间不错,但薪资一般、WLB未知。

从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估,方便比较实习机会。

更适合这类人
最适合渴望在内容运营领域快速成长、心态积极且能适应大厂节奏的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利55
成长发展70
工作生活50
使命价值60

薪资福利

55较低

作为实习生,薪资按市场标准,百度平台稳定,但JD未提福利,整体补偿性一般。

薪资信号未披露(AI估算:3K-6K/月)

成长发展

70中等

岗位能接触内容运营全流程,学习机会多,但JD未明确晋升或培训制度。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

JD未提及WLB,且要求抗压能力,工作灵活性不明确。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

内容行业在增长,岗位对内容生态有积极影响,但社会价值不明显。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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