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资深特效设计师（漫威争锋）
资深特效设计师（漫威争锋）
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
广州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
不限
游戏开发
Ue引擎
团队协作
培训分享
外包审核
游戏特效
特效编辑器
特效设计
美术功底
项目管理
AI 估算 · 20k–40k
资深游戏特效师，技能稀缺，大厂平台，薪资具有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位负责网易旗下漫威争锋项目的特效设计工作，需要制定特效风格标准、制作高质量特效资产，并指导外包团队
作为资深设计师，你将与美术各环节协作，确保游戏视觉效果达到顶尖水准，同时参与培训新人，沉淀设计经验
最低要求
热爱游戏，关注游戏体验，结合本岗位工作配合产品改进游戏体验
美术相关类专业毕业，深厚的美术功底，熟悉UE引擎
五年以上特效设计经验，有主导团队开展设计工作经验者尤佳
有较强的综合分析能力，创新能力，准确理解工作需求并高效完成
有较强的责任心，工作投入度高，配合团队完成目标
较强的学习能力，主动研究或学习新的技术运用到工作中
精通特效编辑器并该掌握该岗位所需软件
工作职责
风格标准及规范制定：配合产品美术总监制定游戏特效风格，输出特效设计模版和规范
特效设计工作组织开展：推进日常开发，制作和优化特效资产
协助制定特效资源标准
管理项目特效资产
提高特效资源品质
优化表现方案
特效设计质量把控：参与具体特效设计任务，审核外包提交的特效资源，指导外包制作
依据特效设计流程，参与审核
美术各环节协作沟通：协同原画，3D模型、3D编辑、动画、特效等环节团队进行设计实现工作，帮助定义和可视化游戏中的细节，保证最终效果
经验沉淀及赋能提升：积累和共享特效设计经验，参与培训内容编写并培养新人，分享设计经验，帮助团队通过特效设计提升美术质量
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 网易大厂平台，项目为知名IP漫威，品牌影响力强
- 使用UE5前沿技术，有利于技术积累
- 团队协作氛围，有培训指导机会，提升领导力
- 对特效品质要求高，需要不断学习新技术
- 需管理外包，沟通协调工作量较大
- 适合热爱游戏、有五年以上特效经验、追求高品质视觉表现的设计师，尤其适合希望在大平台施展才华的资深人才
缺点 / 挑战
- 游戏行业工作强度高，可能面临加班压力
角色解读
- 向特效主美或美术总监发展，负责整体美术风格把控
- 向技术美术（TA）转型，深入工具开发与性能优化
- 在网易内部晋升为专家或管理岗位，带团队
- 制定游戏特效风格标准和模板，确保整体视觉一致性
- 使用UE引擎制作和优化特效资产，管理项目特效资源
- 审核外包提交的特效资源，指导外包团队提升品质
- 与原画、3D、动画等协作，推动视觉效果的实现
- 深厚的美术功底和审美能力，能把握特效风格
- 精通UE引擎及内置特效编辑器（如Niagara）
- 五年以上游戏特效设计经验，有主导项目经验
- 较强的综合分析、创新能力和责任心
申请策略
- 在作品集中展示多种特效风格（写实、卡通、科幻等），体现适配能力
- 关注网易游戏的文化和项目动态，面试时表达对漫威争锋的理解
- 突出UE引擎特效项目经验，附上高质量作品集链接
- 强调主导或参与过的大型项目，尤其漫威相关或类似风格
- 展示外包管理、培训新人等领导经验
- 列出具体优化性能或提升品质的案例
- 深入学习UE5的Niagara VFX系统，了解最新粒子技术
- 研究漫威宇宙视觉风格，提前准备风格参考
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，具体说明贡献
- 强调流程化思维：先制定规范，再执行审核，最后复盘优化
- 展示团队协作能力：沟通、妥协、达成共识
- 请描述你制定一个特效风格标准的流程？
- 如何管理外包资源并确保品质？
- 举一个你优化特效性能的案例
- 如果原画和特效出现冲突，如何协调？
- 你如何保持特效设计的创新性？
职位点评
69
综合评分
大厂漫威IP，UE5前沿技术，薪资市场水准，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术成长和职业发展的资深特效师，能接受一定工作强度。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值65
薪资福利
70中等
薪资未明确披露，但网易大厂通常提供市场水准薪资及完善福利，补偿性动机有一定满足。
薪资信号未披露（AI估算：20K-40K/月）
成长发展
85较高
使用UE5前沿技术，有培训新人、积累经验的机会，成长路径清晰，发展性动机满足度高。
技术前沿主流现代技术
技术栈UE5、Niagara、特效编辑器
成长机会经验沉淀及赋能提升、培训内容编写、培养新人
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公，未提及弹性工作或WLB，游戏行业普遍工作强度高，生活化动机满足有限。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
游戏行业稳定成熟，漫威IP有一定社会影响力，但使命导向不突出，创新性积极。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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