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系统策划（非对称&摸金）
系统策划（非对称&摸金）
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公游戏策划
游戏策划
商业化设计
数据分析
游戏系统策划
蛋仔派对
跨部门协作
需求文档撰写
非对称玩法
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
大厂核心IP岗位、薪资竞争力强、技术成长快，但工作强度较高
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比游戏策划中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2970 个在招 · 其中游戏策划 约 170 个
市场机会
选择面较广
上海 · 游戏策划 · 约 270 个在招
职位详情
关于这个职位
负责《蛋仔派对》衍生玩法（如“逃出惊魂夜”）的系统设计与搭建，涵盖新手引导、收藏室及限时模式等外围系统
需主导道具玩法设计并配合商业化节奏，通过数据驱动迭代优化玩家体验，同时协同战斗、关卡及美术程序团队推动功能落地
最低要求
-3年以上游戏系统策划经验，有完整的系统从设计到上线落地经历
熟悉派对、搜打撤、非对称或轻量PVE品类，有相关项目经验者优先
具备较强的系统化思维，能独立完成系统框架设计、边界定义与异常处理
有商业化相关系统设计经验者优先，理解付费道具与玩法系统的联动逻辑
逻辑清晰、文档规范，具备良好的跨职能沟通与推进能力
热爱游戏，对蛋仔派对或同类派对游戏有实际游玩体验者优先
工作职责
负责蛋仔派对「逃出惊魂夜」与「惊魂寻宝队」双玩法的外围系统设计与搭建，包括但不限于新手引导流程、收藏室系统、限时模式玩法系统等，确保系统服务于核心玩法体验
负责手持物、玩具等功能道具的玩法设计与开发落地，结合商业化排期规划产出节奏，保障内容供给质量与效率
持续跟进已上线系统的数据表现与玩家反馈，推动系统迭代优化，提升玩家留存与活跃
与战斗策划、关卡策划、美术、程序等职能紧密协作，输出清晰的需求文档与配置规范，推动功能按期落地
关注行业动态与竞品设计，为玩法系统的创新迭代提供方向参考
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托头部爆款IP，拥有极高的用户基数和试错空间
- 接触前沿的非对称玩法设计，技术栈与行业趋势同步
- 需频繁应对玩家社区反馈，对数据敏感度和抗压能力要求高
- 热爱派对类游戏，具备扎实的系统设计功底，渴望在成熟大厂平台深耕游戏策划领域的求职者
缺点 / 挑战
- 热门游戏版本迭代速度快，工作压力较大
角色解读
- 可向资深系统策划、主策划或制作人方向发展，深入掌握大型在线游戏的长线运营与商业化设计逻辑
- 负责《蛋仔派对》特定玩法模块（如非对称竞技、限时活动）的系统架构设计与数值平衡
- 精通游戏系统策划方法论，具备将创意转化为可执行文档的能力，熟悉Unity/UE引擎基础逻辑
申请策略
- 强调对网易系产品的理解，展示良好的团队协作意识，因为该岗位需要高频对接程序、美术及运营团队
- 突出展示完整的游戏系统从0到1的设计案例，特别是涉及商业化转化或用户留存优化的具体数据成果
- 深入研究《蛋仔派对》现有玩法的底层逻辑，准备针对“逃出惊魂夜”模式的优化方案或竞品分析报告
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）阐述过往项目经验
- 在回答商业化问题时，强调“体验优先，变现后置”的原则，用数据佐证设计合理性
- 请分享一个你设计过的最复杂的系统，你是如何处理边界情况和异常流程的？
- 如何看待《蛋仔派对》中商业化道具与玩法平衡的关系？
- 如果上线后某玩法模块的用户留存数据不达标，你会如何分析并制定迭代策略？
- 深度体验目标游戏及其竞品，梳理其核心循环与经济系统
- 准备一份针对该职位JD中提到的“非对称玩法”的个人见解或设计草案
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活50
使命价值70
薪资福利
85较高
作为上市巨头企业，提供具有市场竞争力的薪酬福利和稳定的职业环境，符合补偿性动机的高分特征。
薪资信号偏高 (2.0千–3.5万/月)
成长发展
80较高
身处行业头部产品团队，能接触到前沿的游戏设计理念和大规模用户数据，有利于专业技能的高速成长。
技术前沿主流现代技术
技术栈系统策划、数据分析、商业化设计
业务类型profit_center
工作生活
50较低
互联网大厂游戏部门通常伴随较高的工作强度和快节奏迭代，WLB相对一般，但具体取决于团队文化。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
参与打造深受年轻人喜爱的娱乐产品，具有一定的社会文化影响力，能满足部分意义感动机。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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