携程
Associate Marketing Manager, US & Canada(MJ037438)
Associate Marketing Manager, US & Canada(MJ037438)
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公市场营销与传播
市场营销与传播
Ai营销工具
Crm
Seo
内容营销
数字营销
数据分析
电商策略
跨文化协作
预算管理
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
头部旅企北美营销岗，AI驱动与全球化视野突出，WLB一般但成长空间广阔。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比市场营销与传播中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 600 个在招 · 其中市场营销与传播 37 个
市场机会
选择面较广
上海 · 市场营销与传播 · 约 980 个在招
职位详情
关于这个职位
负责美国及加拿大市场的线上促销营销活动管理与全渠道执行，制定电商销售策略与本地化内容信息
需跨部门全球协作，监控分析活动数据效果，开展市场调研与预算管理，并引入AI工具提升整体运营效率
最低要求
市场营销、传播学或相关专业本科学历
具备2-3年B2C数字营销、电商或旅游行业相关经验
有成功策划和执行线上促销活动（如黑色星期五）的经验
熟悉多种数字营销和沟通渠道（如邮件、社交媒体、App推送）
具备较强的数据分析能力，能运用数据指导营销策略
能够结合本地客户视角撰写吸引人的营销文案
具备跨国跨职能团队协作经验
能同时管理多个项目并按时交付
注重细节且富有创造力
精通英语和普通话
工作职责
促销Campaign管理：开发并执行利用全渠道营销（内部如邮件、App推送、展示广告，外部如社交媒体、活动）的线上促销营销活动
电商策略：制定和管理在线销售策略，包括价格折扣等促销机制及其他创新战术，以提升活动表现
内容与信息策略：创建符合公司品牌、营销目标和目标受众的促销策略、信息传达及素材
全球协作：与全球内部利益相关者（如商务拓展、创意团队、产品经理）合作，确保线上促销无缝执行
绩效分析：监控和分析营销活动及促销表现，提供可操作的见解以优化和改进
行业与市场洞察：开展市场调研及行业和竞争对手分析，为营销和促销策略提供依据，推动创新与性能提升
预算管理：管理营销预算，确保所有活动得到准确跟踪和报告
营销项目管理：参与和支持战略性获客、生命周期营销及用户增长计划
AI驱动运营效率：创建并使用AI代理和工具来简化活动工作流，提升营销和活动运营效率
优先资格
具有营销领域AI应用、营销自动化、客户互动工具和CRM平台的使用经验
了解SEO、内容营销、网红营销或其他营销渠道
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托头部旅企平台，接触海量真实用户与全球化业务场景
- 技术驱动营销（AI提效），技能前沿且可迁移性强
- 国际化团队环境，英语能力持续锻炼
- 促销节点密集（如黑五），短期业绩指标导向明显
- 适合具备一定数字营销实战经验、对海外市场感兴趣、抗压能力强且追求快速成长的求职者
缺点 / 挑战
- 需兼顾北美市场本地化与集团总部策略对齐，跨时区协作压力大
角色解读
- 可向高级营销经理/区域营销负责人发展
- 积累海外本土化营销经验后，可转向全球化品牌战略或电商商业化方向
- 负责北美市场线上促销活动的策划与全渠道执行
- 制定电商销售策略与本地化营销内容
- 通过数据分析和市场调研优化活动效果
- 熟练掌握数字营销全渠道（Email/Social/App Push）
- 具备强数据分析与ROI优化能力
- 优秀的跨文化沟通与多项目管理能力
- 掌握基础AI营销工具使用
申请策略
- 提前研究Trip.com北美站近期活动策略
- 准备一份针对北美市场的简短营销方案作为作品集附件
- 突出过往线上大促（如Black Friday/双11）的完整操盘案例
- 量化数据指标（ROI、转化率、GMV提升）
- 强调跨部门/跨国协作经验
- 系统学习营销自动化工具（如HubSpot/Salesforce）
- 补充SQL/Python基础数据分析能力
- 深入研究北美消费者行为与合规政策
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化表达
- 重点突出数据驱动决策过程与A/B测试实践
- 强调跨文化沟通中的冲突解决与协同机制
- 请分享一次你主导的线上大促活动，如何制定策略并实现目标？
- 面对北美不同细分人群，你会如何调整营销信息与渠道组合？
- 如何利用数据诊断活动效果不佳的原因并迭代？
- 梳理个人过往营销项目的核心数据看板
- 复习数字营销漏斗模型与归因逻辑
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
企业提供具有市场竞争力的薪酬体系与完善福利，但JD未明确具体薪资范围，整体满足度中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
85较高
岗位深度融合AI营销工具与全球化业务场景，提供清晰的技能成长路径与跨部门轮动机会。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI Agents、Marketing Automation、CRM、Data Analysis
业务类型profit_center
工作生活
60中等
跨国企业通常具备较规范的工时制度，但营销岗需配合北美市场时差及大促节点，弹性与WLB一般。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
服务于全球数亿旅行者，推动跨境旅游复苏与数字化体验升级，具备明确的商业价值与社会连接意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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