
携程
Digital Marketing & Marketing Operations Manager(MJ037795)
Digital Marketing & Marketing Operations Manager(MJ037795)
发布于 44 分钟前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公数字营销
数字营销
Ga4
Linkedin Ads
Roi Analysis
值不值得投
79综合评分
综合评分 79
大厂核心业务岗、前沿技术栈(GEO/ABM)、高薪高挑战、WLB一般
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
4.8万
比数字营销中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 540 个在招 · 其中数字营销 3 个
市场机会
选择面较广
上海 · 数字营销 · 85 个在招
职位详情
关于这个职位
负责携程B2B业务的数字营销策略与运营,涵盖网站转化优化(CRO)、生成式引擎优化(GEO)及内容分发
管理ABM全链路运营、付费广告投放及MarTech工具集成,并通过数据分析监控预算与ROI,驱动业务增长
最低要求
-8年B2B数字营销、营销运营或增长营销经验(B2B SaaS/科技行业优先)
具备B2B网站和落地页的所有权经验,对设计、布局和UX转化有敏锐洞察力
高自驱力执行者:能独立起草GEO内容、设置追踪代码或搭建落地页,同时也能管理代理商和供应商
熟练使用Apollo.io、GA4、GTM及CRM集成工具
有在LinkedIn Campaign Manager和Google Ads上运行B2B效果广告的记录
具备商业敏锐度:拥有预算管理、CAC/LTV回报建模经验,并能向高管展示管道绩效
工作职责
Website & CRO: 负责网站性能与用户体验——前端改版、布局更新及转化路径优化
为ABM账户、付费活动和产品发布设计、测试并优化高转化率落地页
GEO & Content Seeding: 构建并执行生成式引擎优化策略,以在AI搜索平台(ChatGPT, Perplexity, Gemini)上增加品牌引用
亲自Reddit、Quora和B2B媒体上播种初始内容,然后外包给代理机构进行规模化扩展
ABM Ops & MarTech: 部署并扩展访客匿名化(Apollo.io)以揭示目标账户意图
负责UTM治理、线索路由、表单集成以及CMS-自动化-CRM同步
Paid Acquisition: 规划、启动和优化LinkedIn Ads、Google Search/Display及程序化再营销上的B2B活动
建立并维护多渠道ABM的目标账户列表
Budget & Commercial ROI: 负责媒体、MarTech、代理商和生产方面的预算跟踪、季度对账和预测
分析CAC、SQL成本、回本周期和归因,以证明营销投资回报率
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台大:携程是行业巨头,资源丰富,简历背书能力强
- 前沿性:涉及GEO(生成式引擎优化)等新兴领域,技术栈领先
- 商业闭环:直接对ROI负责,能积累硬核的商业数据和项目管理经验
- 管理复杂度:需协调多家代理商和技术供应商,沟通成本高
- 适合具备B2B SaaS背景、喜欢数据驱动决策、且愿意拥抱新技术(如AI SEO)的复合型营销人才
缺点 / 挑战
- 复合要求高:既要做创意内容,又要懂技术配置,还要做财务分析,精力分散风险大
- 业绩压力:B2B获客成本高,需持续证明营销对销售管道的贡献,KPI压力大
角色解读
- 纵向晋升:营销总监/VP,负责更大规模的全球或区域营销战略
- 横向发展:转向增长黑客(Growth Hacker)或产品营销(PMM)方向,深入业务核心
- 专家路线:成为GEO或ABM领域的行业专家,咨询顾问
- 制定并执行B2B数字营销策略,重点在于网站转化优化(CRO)和生成式引擎优化(GEO)
- 管理营销技术栈(MarTech)和ABM运营,打通从线索获取到CRM的数据流
- 负责付费广告投放(LinkedIn/Google)及预算ROI分析,直接向高管汇报商业成果
- 深厚的B2B数字营销背景,熟悉SaaS/Tech行业增长逻辑
- 精通MarTech工具链(Apollo.io, GA4, GTM, CRM)及数据归因分析
- 具备极强的商业敏锐度,能进行预算管理和ROI建模
- 优秀的跨部门协作能力,能管理代理商并独立执行内容与技术任务
申请策略
- 准备一份详细的过往项目作品集,展示从策略到执行再到结果的全流程
- 面试时重点展现你的“商业思维”,而不仅仅是营销技巧
- 突出B2B营销成功案例,特别是通过数据提升转化率(CRO)或降低CAC的具体案例
- 强调MarTech工具的使用经验,展示如何打通数据孤岛
- 量化ROI成果,如“通过优化XX渠道,将SQL成本降低X%”
- 深入学习GEO策略,了解LLM在搜索中的工作原理及内容适配技巧
- 强化财务知识,学习LTV/CAC模型及营销归因分析方法
- 提升项目管理能力,特别是多供应商协同管理经验
面试指南
- STAR法则:情境-任务-行动-结果,重点突出数据结果
- 结构化思维:先讲策略框架,再讲执行细节,最后讲复盘优化
- 商业视角:始终将营销动作与公司营收、利润挂钩
- 请分享一个你通过CRO优化显著提升转化率的案例,你是如何确定优化方向的?
- 你如何理解GEO(生成式引擎优化)与传统SEO的区别?你会如何制定GEO策略?
- 面对有限的B2B营销预算,你如何分配资源以实现最大的ROI?
- 请描述一次你管理外部代理商失败或成功的经历,你是如何管控质量的?
- 你如何使用数据来证明营销活动对销售管道的具体贡献?
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值70
薪资福利
85较高
携程作为已上市的互联网巨头,提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系,对于追求稳定和高薪的求职者吸引力较大。
薪资信号偏高 (3.5千–6.0万/月)
成长发展
90较高
该职位涉及GEO、ABM、MarTech等高阶且前沿的营销领域,对个人技能成长和业务视野拓展有极大帮助,职业发展路径清晰。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈GEO、ABM、Apollo.io、GA4、GTM、CRM、AI search platforms
业务类型profit_center
工作生活
60中等
作为互联网大厂的核心业务岗位,通常面临较高的工作强度和业绩压力,WLB一般,但JD未明确提及加班情况。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
携程作为知名旅游平台,其业务具有一定的社会影响力,且B2B业务有助于推动企业级服务的发展,具备一定的职业成就感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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