Trip.com logo
携程
携程酒店英语审核专员(261106)(MJ037779)

携程酒店英语审核专员(261106)(MJ037779)

发布于 30 分钟前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 6.0–9.0千 · AI 参考估算
其它
本科
全职员工仅现场办公客户服务与支持
客户服务与支持
Office软件
客户服务
英语沟通
财务对账
跨文化沟通
问题解决

值不值得投

68综合评分

综合评分 68

双休稳定、双语环境、侧重执行与服务,适合追求WLB的职能类人才

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

8.0千

与客户服务与支持中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 540 个在招 · 其中客户服务与支持 40 个

市场机会

选择适中

南通 · 客户服务与支持 · 36 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责携程酒店业务的财务对账与客户服务工作

需使用中英文双语与全球客人及酒店合作伙伴沟通,处理应收款项、入住信息核对及疑难问题反馈,旨在提升客户满意度并保障业务合规运行

最低要求

本科及以上学历

普通话标准,英语听说读写流利,可作为工作语言
熟练掌握电脑操作,如Word、Excel等办公软件
具有优良的服务意识和敬业精神,沟通、应变能力强,态度积极进取
有较强的学习能力和团队合作精神,具有高度责任感,良好的沟通协调及表达能力

工作职责

按照公司流程,为海内外合作伙伴及客人提供服务

使用中文及英语和全球客人、酒店就财务事宜进行沟通,包括应收款项的收回工作、入住信息核对、疑点复查
处理在沟通过程中客人/酒店所反馈的各种疑难问题,提升客人服务感受
适应公司战略调整,保持业务知识更新
处理领导交办的其他工作

优先资格

有互联网、呼叫中心、旅游行业从业经验者优先

具有海外留学、生活经历者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 知名上市企业平台,履历认可度高
  • 明确标注双休,工作生活平衡较好
  • 双语工作环境,有助于维持和提升英语能力
  • 排班制工作可能影响部分社交节奏
  • 适合追求工作稳定、重视WLB、具备良好抗压能力和双语沟通技巧的求职者

缺点 / 挑战

  • 涉及财务对账与催款,工作压力较大且需处理负面情绪
  • 工作内容重复性较高,需保持耐心

角色解读

  • 可向高级客服专家、团队主管(Team Leader)或跨境业务运营方向发展,积累行业经验后可转岗至产品或运营领域
  • 负责处理携程酒店业务的财务相关客诉与对账工作,确保资金安全与信息准确
  • 具备流利的中英双语沟通能力,能够熟练处理Excel等办公软件,拥有良好的服务意识和问题解决技巧

申请策略

  • 强调自己的细心程度、责任感以及对旅游行业的兴趣,展示良好的服务态度
  • 突出英语等级证书(如雅思/托福/专四专八)及过往客服/金融相关实习或工作经验
  • 强化Excel数据处理技能(如VLOOKUP、透视表),提升应对棘手客诉的话术技巧

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为面试题,重点突出沟通技巧、情绪控制和结果导向
  • 请用英语自我介绍并描述一次你成功解决复杂客户问题的经历
  • 面对情绪激动的客户或酒店方,你会如何处理?
  • 你对财务对账工作的细致性有什么理解?
  • 你能接受排班制工作吗?为什么?
  • 复习常见的英文客服场景对话,准备1-2个体现自己耐心和解决冲突能力的具体案例

职位点评

薪资福利70
成长发展55
工作生活85
使命价值60

薪资福利

70中等

南通地区薪资水平适中,但提供双休和正规五险一金,整体薪酬福利在当地具有竞争力,稳定性高。

薪资信号未披露(AI估算:6.0–9.0千/月)
福利待遇双休、五险一金

成长发展

55较低

岗位偏向执行层,技能成长空间有限,主要在于业务流程熟悉度,缺乏明确的技术或管理晋升路径描述。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型cost_center

工作生活

85较高

JD明确承诺“双休”,虽为排班制但避开了传统周末高峰,整体工作节奏相对可控,WLB表现优秀。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡双休

使命价值

60中等

作为大型OTA平台的一环,工作具有一定的社会连接属性,但核心价值更多体现在商业运营效率而非显著的社会公益影响。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs