携程
运营经理(MJ036034)
运营经理(MJ036034)
发布于 大约 13 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
Ota
团队协作
数据分析
旅游产品
沟通能力
渠道维护
竞品分析
责任感
销售目标
AI 估算 · 15k–25k
上海上市OTA运营经理岗，管理一线业务，薪资处于市场中等偏上水平。
职位详情
关于这个职位
该职位负责携程区域内旅游产品的销售与渠道维护，通过数据分析优化产品并完成销售目标
需要具备良好的沟通协作能力和数据思维，适合有OTA或旅游行业经验的人才
最低要求
本科以上学历，对旅游行业感兴趣
有一定的数据分析能力，会提取数据中核心业务价值点并做好产品优化
沟通界面以及横向协作能力良好，能从客户角度和商业角度出发不断优化商品
有旅游板块或相关OTA电商经验者优先
有工作使命感和责任心
有较好的团队协作能力
有自己的思考
工作职责
负责区域内旅游产品的售卖，以及各售卖渠道的维护
定期完成核心产品的竞对分析，并解决问题
完成销售目标
优先资格
有旅游板块或相关OTA电商经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大平台，携程品牌背书，职业发展稳定
- 接触旅游核心业务，积累行业资源和人脉
- 薪资福利有竞争力，上市公司保障
- 行业竞争激烈，需持续关注市场动态
缺点 / 挑战
- 工作压力较大，需承担销售目标，业绩导向明显
- 需处理多部门协作，沟通成本较高
- 适合有销售或运营经验、对旅游行业有热情、能承受业绩压力的人
角色解读
- 纵向晋升为高级运营经理、区域总监，负责更大范围的业务
- 横向转型至产品运营、商业分析或市场拓展岗位
- 在OTA行业积累丰富经验后，可创业或进入其他旅游科技公司
- 负责携程区域内旅游产品的销售与渠道维护，确保产品在各渠道有效售卖
- 定期进行竞品分析，识别核心产品的竞争优势与不足，并推动优化方案落地
- 以销售目标为导向，协调内外部资源，完成业绩指标
- 具备数据分析能力，能从数据中提炼业务价值并指导产品优化
- 优秀的沟通与横向协作能力，能跨部门推动项目执行
- 熟悉旅游行业或OTA业务模式，有相关经验者优先
申请策略
- 面试时准备对旅游市场趋势的分析，展示行业洞察
- 准备一个成功的跨部门协作案例，体现沟通能力
- 突出旅游或OTA相关工作经验，尤其是渠道管理和销售成绩
- 展示数据分析成果，如通过数据优化产品提升销售的具体案例
- 强调跨部门协作和沟通能力，体现横向影响力
- 学习SQL或Excel高级分析，提升数据处理效率
- 了解携程主要产品线和竞对动态，提前准备行业见解
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，结构化表达
- 数据分析类问题：明确指标、定位问题、提出假设、验证优化
- 冲突处理类问题：关注共赢，从客户和商业角度找平衡
- 如何进行竞品分析？请举例说明
- 如果与渠道方产生冲突，你会如何处理？
- 假如某产品销量未达预期，你会采取哪些措施？
- 你对当前旅游行业的发展趋势怎么看？
- 描述一次你推动跨部门协作完成目标的经历
职位点评
62
综合评分
大平台运营经理岗，薪资优厚，成长空间明确，但工作压力较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求薪资稳定和职业发展、能接受一定工作压力的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值65
薪资福利
70中等
携程作为上市大公司，薪资福利有竞争力，但JD未明确具体薪资，需面议确认。
薪资信号面议 (15K-25K/月)
成长发展
60中等
岗位属于成熟OTA业务，技能成长空间有限，但能积累行业资源和运营经验，晋升路径未明确提及。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈数据分析
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公，未提及弹性工作或WLB，旅游行业旺季可能加班较多。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
旅游行业处于复苏增长期，但岗位偏销售运营，社会影响力中性。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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