
普通员工/个人贡献者
综合评分 73
跨国药企高薪稳定、社会价值高,但高频出差对工作生活平衡构成挑战
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.4万
比临床研究中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 160 个在招 · 其中临床研究 73 个
市场机会
选择面较广
上海 · 临床研究 · 约 280 个在招
负责临床试验的监查工作,包括中心筛选、启动、常规监查及关闭访视
科学或医疗保健相关领域的学士学位
开展临床试验的中心资格认定、启动、监查和关闭访视
优点
缺点 / 挑战
跨国巨头企业提供具有竞争力的薪酬和完善的全方位福利(保险、退休计划、EAP等),满足度高。
公司强调职业发展(career development)和人才培育(nurtures talent),提供全球专家支持,利于专业技能成长。
虽然公司提供WLB相关的福利选项,但职位明确要求约60%的出差率,这对生活节奏和家庭时间有显著影响,整体WLB评分中等偏低。
职位直接关联到‘开发惠及全球患者的治疗方法’,具有明确的社会价值和使命感,能带来较强的意义感。
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