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爱恩康
Clinical Research Associate II

Clinical Research Associate II

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
临床研究
Ich-Gcp
临床监查
临床试验
患者安全
数据完整性
数据审核
方案合规
研究者沟通

AI 估算 · 18k–30k

临床研究行业需求稳定,CRA经验价值高,外资CRO薪资竞争力较强,出差补贴额外增加收入。

职位详情

关于这个职位

这是一个临床研究监查员(CRA II)岗位,主要负责临床试验的现场监查,确保试验合规、数据真实和受试者安全

工作包括中心筛选、启动、监查和关闭访视,以及与研究者沟通和数据审核
需要频繁出差(约60%),适合有2年以上CRA经验、适应快节奏和出差的人

最低要求

科学或医疗保健相关领域的学士学位

至少2年临床研究监查员工作经验
深入了解临床试验流程、法规和ICH-GCP指南
较强的组织能力和沟通能力,注重细节
能够在快节奏环境中独立工作和协作
愿意根据需要出差(约60%

工作职责

进行临床试验的现场筛选、启动、监查和关闭访视

确保试验过程中方案依从性、数据完整性和受试者安全
与研究者及现场工作人员合作,促进研究顺利进行
执行数据审核并解决质疑,以保持高质量的临床数据
参与准备和审核研究文件,包括方案和临床研究报告

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 行业前景好,新药研发持续增长,CRA人才需求旺盛
  • 外资企业平台规范,有机会接触国际多中心试验,积累全球经验
  • 薪资福利有竞争力,公司提供多项福利和职业发展支持
  • 出差频繁(约60%),对生活节奏和家庭生活影响较大
  • 对法规合规要求极高,错误可能导致严重后果
  • 适合喜欢临床医学、注重细节、能适应高频率出差并希望在临床试验领域长期发展的人

缺点 / 挑战

  • 工作压力较大,需要同时管理多个中心,数据审核繁琐

角色解读

  • 可晋升为高级CRA或CRA经理,负责团队管理和项目协调
  • 可转向临床试验项目管理、临床运营管理或患者安全等方向
  • 在外资CRO积累国际经验,后续可跳槽至药企或更高级别CRO
  • 负责临床试验现场监查,包括中心筛选、启动、监查和关闭访视,确保试验按方案和法规执行
  • 与研究者及中心人员沟通,协调试验流程,解决过程中出现的问题
  • 审核临床数据,处理数据质疑,保障数据质量和完整性
  • 参与研究文档的撰写和审核,如临床方案和总结报告
  • 扎实的临床研究知识,熟悉ICH-GCP和本地法规要求
  • 出色的沟通和人际协调能力,能与医疗机构有效合作
  • 高度的组织能力和细节关注,能管理多个中心和任务
  • 适应频繁出差和快节奏的工作环境

申请策略

  • 了解ICON的业务重点和所在治疗领域,展示对公司的兴趣
  • 准备回答关于出差意愿和如何处理工作生活平衡的问题
  • 突出CRA工作经验,尤其是负责过的试验类型、中心数量、疾病领域
  • 强调对ICH-GCP和法规的熟悉程度,以及在数据审核和问题解决中的具体案例
  • 展示独立工作能力和团队协作成果,如改善监查流程等
  • 如果英语好,要明确标注,因为外资公司常需英语沟通
  • 提前复习ICH-GCP和当地法规的最新版本
  • 学习临床试验管理系统(CTMS)和电子数据采集(EDC)的使用

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来结构化回答行为问题
  • 对于法规问题,结合具体实例说明应用,而不是背诵条款
  • 展示你的优先级管理和沟通技巧,体现主动性和责任感
  • 请描述一次你在监查中发现的重大违规或数据问题,你是如何处理的?
  • 如何确保多个中心的试验进度和质量?
  • 你觉得CRA最重要的品质是什么?为什么?
  • 你如何与研究者建立信任关系?
  • 谈谈你对ICH-GCP中知情同意过程的理解

职位点评

62
综合评分

外资CRO临床监查岗,高社会价值但出差频繁,WLB较差,薪资竞争力强但未披露。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合重视社会价值、职业稳定和希望在国际平台发展的求职者,但需要接受频繁出差。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活30
使命价值85

薪资福利

70中等

该职位提供外资企业有竞争力的薪酬和全面福利,但薪资水平未在JD中披露,实际需面议。

薪资信号未披露(AI估算:18K-30K/月)
福利待遇年度休假、健康保险、退休规划、人寿保险、员工援助计划

成长发展

65中等

该职位能积累丰富的临床试验监查经验,但JD中未明确提供晋升或培训计划,成长更多依赖个人主动学习。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会培育人才
业务类型ambiguous

工作生活

30较低

该职位要求约60%的出差时间,工作节奏快,对个人生活影响较大,工作生活平衡能力受到挑战。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
工作生活平衡工作生活平衡

使命价值

85较高

该职位直接参与临床试验,保障患者安全和新药研发,具有较高的社会意义和使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号塑造临床开发的未来、推进创新疗法、患者安全
创新程度稳健跟随主流
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