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CRA II

CRA II

发布于 大约 11 小时前

普通员工/个人贡献者

郑州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
临床研究
Cra
Ich-Gcp
中心访视
临床试验监查
患者安全
数据管理
沟通能力
组织能力

AI 估算 · 12k–20k

外资CRO薪资有竞争力,CRA经验稀缺,郑州生活成本适中,年薪13薪。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责临床试验的监查工作,包括中心筛选、启动、监查和关闭访视,确保试验遵循方案和GCP规范,保护患者安全

需要与研究者及中心人员合作,处理数据问题,推动试验顺利进行
适合具有2年以上CRA经验、熟悉ICH-GCP的专业人士

最低要求

科学或医疗相关领域的学士学位

至少2年临床研究监查员(CRA)经验
深入了解临床试验流程、法规和ICH-GCP指南
较强的组织能力和沟通能力,注重细节
能够在快节奏环境中独立工作并协作
愿意根据需要出差(约60%

工作职责

进行临床试验的中心筛选、启动、监查和关闭访视

确保试验过程中的方案合规、数据完整性和患者安全
与研究者及中心工作人员合作,促进研究顺利进行
进行数据审查和查询解决,保持高质量的临床数据
参与研究文件的准备和审查,包括方案和临床研究报告

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 全球领先的CRO平台,提供完善的培训和职业发展机会
  • 福利体系全面,包括健康保险、退休计划、弹性福利等
  • 参与创新药物和疗法开发,社会价值感强
  • 出差频繁(约60%),对个人生活安排有较大影响
  • 需要持续更新法规知识,保持专业敏锐度

缺点 / 挑战

  • 工作压力较大,需同时管理多个中心,时间管理要求高
  • 适合有责任心、抗压能力强、热爱临床研究行业并愿意接受出差挑战的专业人士

角色解读

  • 可向高级CRA、监查团队负责人或临床运营管理方向发展
  • 积累不同治疗领域的监查经验,成为领域专家
  • 转向临床试验项目管理、数据管理或医学事务等方向
  • 负责临床试验中心的筛选、启动、监查和关闭访视,确保试验按方案和GCP规范执行
  • 监查数据完整性和患者安全,解决数据疑问,与研究中心保持有效沟通
  • 参与临床试验文档的准备工作,如方案和临床研究报告的审核
  • 扎实的临床试验知识和ICH-GCP法规理解
  • 良好的组织、沟通和细节把控能力,能够独立处理问题
  • 适应频繁出差,能在快节奏环境中工作

申请策略

  • 了解ICON的业务方向和主要治疗领域,在面试中展现对公司的兴趣
  • 准备出差相关的问题,说明自己接受灵活安排
  • 突出CRA相关工作经验,特别是独立监查的项目数量和类型
  • 强调对ICH-GCP和法规的深入理解,并举例说明如何应用于实际工作
  • 展示沟通和解决问题的能力,如处理研究中心疑问或数据问题的案例
  • 加强GCP和当地法规知识,可参加相关培训或认证
  • 提升项目管理技能,学习使用临床试验数据管理系统(如EDC)

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题,突出具体行动和结果
  • 体现对GCP的深刻理解,结合实际案例说明
  • 展示沟通和解决问题的能力,强调团队协作和以患者为中心的理念
  • 请描述一次你处理研究中心数据问题或方案偏离的经历
  • 如何确保监查访视中患者安全得到保障?
  • 请解释ICH-GCP在临床试验监查中的关键要求
  • 你如何管理多个中心的工作优先级?
  • 面对研究者不配合时,你会如何处理?

职位点评

66
综合评分

全球CRO平台,薪资福利好,出差频繁,适合追求专业发展和社会价值者。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求职业成就感和社会价值,且能够接受高频率出差的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值80

薪资福利

75中等

外资CRO提供有竞争力的薪资和全面福利,但未公布具体数字。

薪资信号未披露(AI估算:12K-20K/月)
福利待遇年假、健康保险、退休计划、人寿保险、弹性可选福利

成长发展

70中等

职业发展路径清晰,行业前景好,但JD未明确晋升或培训机制。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

出差频繁,工作地点为现场,生活平衡较难保障。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡工作生活平衡、弹性可选福利

使命价值

80较高

参与创新药物开发,直接保障患者安全,社会价值显著。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号塑造临床开发的未来、患者安全
创新程度稳健跟随主流
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