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爱恩康
Clinical Site Manager II
立即应聘

Clinical Site Manager II

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市 / 上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
医疗、制药与临床研究
Clinical Research
Ich Guidelines

AI 估算 · 20k–35k

资深CRA岗位,跨国CRO,北京/上海,经验要求高,薪资竞争力强,预计月薪2-3.5万。

职位详情

关于这个职位

作为一名资深临床研究专员(Senior CRA),你将负责监查临床试验中心,确保试验按照方案、GCP和法规要求执行

需要频繁出差(约60%),与跨部门团队协作,管理多个中心的数据和质量,并为团队提供指导
该职位适合有丰富临床监查经验、善于沟通和解决问题的专业人士

最低要求

相关科学或医疗领域的本科学位

丰富的临床研究专员经验,深刻理解临床试验流程和法规要求
能够同时管理多个中心和项目,具备出色的组织和解决问题的能力
在监查实践、数据完整性和中心管理方面具有专长,熟练使用相关临床试验软件和工具
优秀的沟通、人际交往和利益相关者管理能力,能够在复杂环境中影响和推动合规
愿意按需出差(约60%)

工作职责

监查临床试验中心,确保遵守研究方案、法规要求和GCP标准

进行中心访问,评估中心表现,解决问题并提供支持以确保试验成功执行
与跨职能团队合作,确保及时准确的数据收集和报告
为中心工作人员和其他CRA提供培训和指导,以维持临床试验实施的高标准
与中心人员和利益相关者建立并维护有效关系,促进试验顺利进行

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • ICON为全球领先CRO,平台大,项目丰富,可积累多样化的临床试验经验
  • 福利完善(年假、健康保险、退休计划等),薪资有竞争力
  • 处于临床研究行业核心岗位,专业认可度高,发展路径清晰
  • 出差频率高达60%,对个人生活和工作平衡有较大影响
  • 工作强度大,需同时管理多个中心,应对不同研究者的需求和问题
  • 需要持续学习更新的法规和指南,保持专业敏锐度
  • 适合有丰富临床监查经验、适应高强度出差、善于独立解决问题并且希望在国际化CRO平台长期发展的专业人士

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可晋升为CRA经理或临床运营管理岗位,负责团队管理和项目整体监督
  • 也可转向临床项目管理(CPM)或临床质量保证(QA)等专业方向
  • 在CRO行业积累经验后,有机会进入药企临床开发部门担任更高级别职位
  • 独立监查临床试验中心,确保试验符合方案、GCP和法规要求
  • 定期访问中心,评估研究人员表现,解决现场问题并提供培训支持
  • 与申办方、CRO内部团队及研究中心保持密切沟通,确保数据质量和项目进度
  • 扎实的临床研究知识和GCP经验,熟悉ICH指南和当地法规
  • 优秀的沟通和人际交往能力,能够与不同背景的利益相关者有效协作
  • 强大的组织和时间管理能力,能同时管理多个中心和项目,适应频繁出差

申请策略

  • 关注ICON的企业文化和价值观,在面试中体现对患者安全和数据质量的承诺
  • 准备好讨论你如何平衡多个中心的优先事项,以及应对困难站点或研究者的具体案例
  • 突出你管理的临床试验项目数量、类型和关键成就(如零重大发现、提前完成入组等)
  • 强调GCP知识和法规合规方面的具体案例,展示你如何解决复杂问题
  • 列出你熟练使用的临床试验系统(如CTMS、EDC等)和语言能力(中英文)
  • 如果尚未具备,可以学习ICH E6(R2)最新指南和FDA/EMA相关法规
  • 提升数据分析能力,熟悉临床数据管理基础工具(如SAS、R)将增加竞争力

面试指南

  • 采用STAR方法:情境、任务、行动、结果,清晰展示你的处理过程
  • 展现专业判断和沟通技巧,强调合规优先但也要维护合作关系
  • 对于出差问题,表达积极适应态度,并分享你管理精力的具体方法
  • 请描述一次你发现严重GCP偏离并成功处理的经历
  • 你如何同时管理多个繁忙的临床中心?请举例说明你的优先级策略
  • 如果你发现研究者提供了不准确的数据,你会如何处理?
  • 你如何保持与中心人员的良好合作关系?请举例
  • 你如何看待60%的出差要求?你如何管理工作与生活的平衡?

职位点评

65
综合评分

全球CRO领军企业,薪资福利优厚,但出差强度大,适合重视回报且精力充沛的资深CRA。

更适合这类人
优先考虑薪资福利和职业稳定性,能够接受高频率出差的资深临床研究专业人士。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展65
工作生活40
使命价值70

薪资福利

85较高

薪资未披露但根据行业水平较高,福利清单丰富,但出差频率可能影响稳定性感知。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)
福利待遇annual leave entitlements、health insurance offerings、retirement planning、Global Employee Assistance Programme、Life assurance、Flexible country-specific optional benefits

成长发展

65中等

岗位提供培训他人和跨部门协作机会,但晋升路径未明确提及,技术方面属于成熟领域。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会training and guidance to CRAs
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

出差高达60%,工作生活平衡挑战大,但公司提供弹性福利和健康保障。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡work life balance opportunities

使命价值

70中等

临床研究直接关乎患者健康和药物开发,社会意义明显,行业稳定。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号shape the future of clinical development
创新程度稳健跟随主流
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