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高级投放优化师

高级投放优化师

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
Google
Tiktok
投放优化
效果广告
数据分析
素材策略
金融产品
App投放
Web投放

AI 估算 · 25k–45k

高级投放岗位,大厂金融科技业务,北京,市场行情月薪25k-45k,含年终奖折算后中位数约35k。

职位详情

关于这个职位

该职位负责滴滴金融产品在Facebook、Google、TikTok等海外效果广告渠道的投放与优化

需要基于数据分析和素材策略,与内部产研及外部团队协作,持续提升获客效果和ROI
适合有3年以上海外投放经验、熟悉金融品类且具备操盘大预算能力的投放专家

最低要求

年以上海外投放经验,精通海外主流投放平台,有过大体量预算的操盘经验

熟悉App和web投放链路,有金融类产品投放经验加分
对投放素材敏感,有用户和创意思维,具备素材优化的策略能力
有良好的沟通和学习能力,认真负责,自驱主动、有韧性
本科以上学历,英语六级以上,英语能作为工作语言

工作职责

负责滴滴金融产品在Facebook,Google,Tiktok等效果广告渠道的投放工作,为效果负责

根据业务特点和获客目标,监测和分析投放数据,制定策略,持续优化投放效果
跟进优化项目,跟内部产研等协同团队良好合作,推进各类策略落地,达成优化目标
跟进素材项目,跟投放内外部团队合作,制定素材策略,为素材数量和质量负责

优先资格

有金融类产品投放经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 滴滴作为大厂,平台资源丰富,预算充足,能积累大额投放操盘经验
  • 金融科技是高速增长赛道,海外市场空间大,个人成长快
  • 能深度接触数据驱动和素材策略,技能积累扎实,市场认可度高
  • 跨部门协作频繁,需要较强的沟通和推动能力
  • 适合具有3年以上海外投放经验、擅长数据分析并希望在金融科技领域深入发展的投放专家

缺点 / 挑战

  • 需要持续跟踪平台算法变化,学习成本较高,压力较大
  • 金融产品获客成本高,监管风险需关注,对ROI要求严格

角色解读

  • 可发展为投放负责人/团队管理者,管理多个渠道或产品线
  • 可向用户增长专家、产品运营或市场策略方向拓展,成为综合性增长人才
  • 在金融科技赛道积累经验后,可跳槽至其他出海金融或消费互联网公司担任更高阶岗位
  • 负责滴滴金融产品在Facebook、Google、TikTok等海外渠道的广告投放,制定出价策略和预算分配
  • 监测和分析投放数据(如CPA、ROI、LTV),持续优化投放策略以达成获客目标
  • 与内部产品、研发团队合作推进优化项目,同时与外部素材团队协作,制定素材策略提升点击率和转化率
  • 精通Facebook Ads、Google Ads、TikTok Ads等海外广告平台的操作和优化逻辑
  • 具备数据分析能力,能基于投放数据调整定向、出价和创意策略
  • 对素材有敏锐度,能指导设计团队产出高转化广告创意
  • 英语流利,能作为工作语言,适应跨文化沟通

申请策略

  • 面试时准备一个完整的投放优化案例,从目标、策略、执行到结果和数据复盘
  • 展现对金融产品投放合规性(如数据隐私、广告素材限制)的了解
  • 突出操盘过的预算规模和具体成效(如降低CPA百分比、提升ROI倍数)
  • 强调金融或高转化要求产品的投放经验,以及A/B测试和素材优化的案例
  • 列出掌握的广告平台及涉及的海外市场(如东南亚、拉美等)
  • 系统学习Facebook和Google的认证课程,掌握最新广告产品(如Advantage+)
  • 补充SQL/Python等数据分析技能,提升从数据到策略的闭环能力
  • 了解拉美(特别是墨西哥)金融科技市场特点,提前研究用户行为

面试指南

  • 采用STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)
  • 数据驱动:先明确指标,再说明分析维度(人群、素材、出价),最后量化成果
  • 结构化思考:从问题定义、假设检验、实验设计到迭代优化,展示逻辑
  • 你怎么设计一个金融产品在墨西哥市场的首次投放策略?
  • 请举例说明你是如何通过调整素材将CPI降低20%的?
  • 当投放ROI不达标时,你会如何系统地排查问题?
  • 你如何评估新渠道的投放价值?比如TikTok vs Facebook
  • 描述一次你跨部门协作推动优化项目落地的经历

职位点评

69
综合评分

大厂金融科技增长岗,薪资面议,技术主流,成长性强,办公灵活度一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最看重技能成长和行业前景,能接受现场办公和可能加班的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值75

薪资福利

70中等

滴滴作为上市公司薪资福利有竞争力,但JD未明确薪资和福利细节,属于面议范围,因此补偿性动机满足程度中等偏上。

薪资信号面议 (25K-45K/月)

成长发展

80较高

岗位涉及主流海外广告平台和金融科技业务,技能成长空间大,但JD未提及晋升通道或培训,发展性动机满足程度较好但有提升空间。

技术前沿主流现代技术
技术栈Facebook Ads、Google Ads、TikTok Ads、效果广告、数据分析
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点在北京,JD未提及弹性办公或加班情况,默认现场办公且大厂投放岗可能存在加班,生活化动机满足程度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

金融科技行业增长快,海外市场拓展有意义,但JD未强调社会价值或使命感,因此意义感动机满足程度中等偏上。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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