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滴滴出行
AI产品经理

AI产品经理

发布于 4 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 3.0–5.0万 · AI 参考估算
中级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公AI产品经理
AI产品经理
Agent开发
Ai产品经理
Apac市场
中东市场
交易效率
出海业务
大模型应用
拉美市场
英语能力

值不值得投

80综合评分

综合评分 80

前沿AI出海业务、高成长潜力、核心利润中心、北京总部现场办公

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

4.0万

比AI产品经理中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 2440 个在招 · 其中AI产品经理 6 个

市场机会

选择面较广

北京 · AI产品经理 · 约 270 个在招

职位详情

关于这个职位

负责滴滴出行及外卖业务在拉美、亚太和中东市场的AI产品机会挖掘与应用落地

通过设计上线AI类产品(如Agent),优化交易与履约效率,提升用户体验并带来商业收益
需协同研发与算法团队,持续迭代AI产品体验

最低要求

熟悉模型和AI产品,有开发Agent经验>1年者优先

英语熟练,对海外文化和生活有深入理解的优先
旅行、探店达人优先

工作职责

在出行和外卖领域,面向拉美、APAC和中东市场,调研和发掘AI产品机会点,探索面向消费者、司机、商家的AI应用

结合滴滴各产品、业务,设计和上线AI类产品,提升AI用户规模
熟悉交易和履约产品,利用AI寻找提升交易效率和履约效率的机会点,提升用户体验,带来成交上的收益
协同研发、算法和区域团队,优化Agent的训练结果,持续提升AI产品体验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 切入前沿AI Agent赛道,积累高价值的技术产品落地经验
  • 依托滴滴全球化平台,拥有广阔的海外市场视野和资源
  • 直接关联核心交易与履约环节,业绩贡献可见度高,职业成就感强
  • 团队背景强大,能接触到顶尖的算法与技术资源
  • AI Agent技术迭代快,需持续学习并保持对新技术的敏感度
  • 跨国协作沟通成本高,时差和文化差异可能影响工作效率
  • 适合具备国际化视野、对AI技术有热情且擅长跨文化沟通的产品经理,尤其是希望深耕出海业务的从业者

缺点 / 挑战

  • 需同时应对多个差异巨大的海外市场,文化适配与本地化挑战大
  • 业务目标明确指向收益增长,KPI压力相对较大

角色解读

  • 成为AI出海领域的专家型产品经理,主导更复杂的全球化AI产品矩阵
  • 向业务负责人方向发展,负责特定区域(如拉美或中东)的整体业务增长
  • 转型为AI战略或商业化专家,探索更多AI变现路径
  • 深入调研拉美、亚太及中东市场的出行与外卖场景,识别AI技术应用切入点
  • 主导AI产品(特别是Agent类)的设计、开发与上线,推动用户规模增长
  • 结合交易与履约业务痛点,利用AI优化流程,提升转化率和用户体验
  • 跨部门协同算法与研发团队,迭代优化AI模型效果及产品体验
  • 精通AI产品逻辑,具备Agent开发或深度使用经验,理解大模型能力边界
  • 优秀的英语沟通能力,熟悉海外文化习俗,能胜任国际化业务需求
  • 扎实的产品设计能力,擅长交易链路分析与效率优化策略制定
  • 具备敏锐的市场洞察力,对旅行、本地生活等领域有浓厚兴趣和理解

申请策略

  • 在简历中体现对‘旅行’和‘探店’的热情,这与业务场景高度契合
  • 准备针对特定海外市场(如巴西或印尼)的AI产品创新思路作为面试素材
  • 突出AI Agent相关的项目经验,强调从0到1的设计与落地成果
  • 展示对拉美、亚太或中东市场的深刻理解,如有当地生活或工作经历更佳
  • 量化过往产品在交易效率、转化率或用户增长方面的具体贡献
  • 强调英语能力及跨文化协作经验,证明能胜任国际化工作环境
  • 深入研究主流LLM框架及Agent开发工具链(如LangChain等)
  • 补充目标市场(拉美/中东等)的用户行为研究与竞品分析知识

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)清晰阐述项目经历,重点突出AI技术带来的量化提升
  • 结合目标市场的具体文化、基础设施和用户习惯进行分析,避免泛泛而谈
  • 展现数据思维,说明如何通过A/B测试和用户反馈闭环来优化产品
  • 体现跨部门协作能力,强调如何与技术、运营团队高效配合
  • 请分享一个你设计或优化的AI Agent案例,解决了什么业务问题?
  • 针对拉美或中东市场,你认为目前出行或外卖领域最大的AI机会点是什么?
  • 如何平衡AI模型的通用性与特定业务场景(如履约)的定制化需求?
  • 如果AI产品上线后用户反馈不佳,你会如何排查原因并迭代?

职位点评

薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值75

薪资福利

85较高

作为已上市的巨头企业,提供具有市场竞争力的薪酬福利体系,且该岗位涉及核心增长业务,奖金潜力较大。

薪资信号未披露(AI估算:3.0千–5.0万/月)

成长发展

90较高

岗位聚焦于前沿的AI Agent技术与出海业务,技术栈新且业务场景复杂,能提供极高的技能成长空间和国际视野。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、Agent、大模型、算法
业务类型profit_center

工作生活

60中等

位于北京总部,通常为现场办公;虽无明确加班描述,但核心增长业务及海外市场对接可能带来一定的工作强度。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

通过AI技术改善全球用户的出行与生活服务体验,具有显著的社会价值和技术普惠意义,符合科技向善的理念。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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