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米哈游
国际化市场品牌(日本)-综合

国际化市场品牌(日本)-综合

发布于 大约 7 小时前

普通员工/个人贡献者

东京
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
品牌管理
Ip运营
品牌管理
市场营销
异业合作
日本市场
日语
活动企划
游戏发行
社交媒体

AI 估算 · 25k–45k

日本游戏市场品牌岗位,需商务级日语,薪资水平较高,按当地标准换算人民币月薪2.5-4.5万。

职位详情

关于这个职位

加入米哈游日本团队,负责HoYoverse旗下产品与品牌在日本的横向市场营销项目,涵盖品牌广告、线下活动、异业合作及社媒企划等

你将在多元文化环境中与本地合作方协作,推动IP价值提升
适合具备3-5年游戏或娱乐营销经验、日语商务级能力、热爱二次元文化的候选人

最低要求

~5 年市场营销、品牌营销、游戏发行、娱乐内容、广告代理、活动制作或社媒运营相关经验

有独立推进市场营销项目、线下活动、合作企划、用户活动或品牌项目的经验
具备良好的进度管理、任务拆解、信息整理和细节把控能力,能够亲自处理执行工作
能够协调多个内部和外部相关方,在项目变化较多的情况下推动事项落地
具备商务级以上日语能力,能够与日本本地合作方、代理商、媒体或供应商顺畅沟通
理解日本游戏、动漫、娱乐内容、粉丝社区或年轻用户文化,对 HoYoverse 旗下产品及品牌有较为充分的理解

工作职责

市场营销项目的企划与推进:负责 HoYoverse 在日本市场的各产品及品牌横向市场营销项目的企划与推进

业务范围包括品牌广告、用户活动、线下活动、异业合作、社媒企划、艺术家及创作者合作等
面向日本市场的企划设计与 IP 运营:基于市场环境、用户洞察、竞品动向及各产品的品牌课题,设计适合日本市场的企划方向与项目概念
同时,围绕角色、世界观、品牌资产和用户社区,推进有助于中长期提升 IP 价值的品牌项目
重点项目的整体进度管理:在大型线下活动、异业合作、品牌阵地建设等重点项目中,负责执行计划制定、预算与日程管理、相关方协调、品质管理及风险管理
执行阶段的实务推进与沟通协调:与内部团队、广告代理商、制作公司、媒体、活动公司、合作品牌等相关方协作,推动项目按期落地
具体包括资料整理、素材确认、文案校对、制作物检查、入稿管理、项目文档管理等实务工作
效果复盘与经验沉淀:项目结束后,从定量和定性两方面进行效果复盘,整理问题、提出改善建议,并沉淀为可复用的经验与流程,用于后续项目及中长期品牌运营

优先资格

有游戏、动漫、角色 IP、娱乐内容或年轻用户向产品的市场营销经验

有日本市场相关工作背景,熟悉日本本地市场的项目推进方式、商务沟通习惯、媒体环境和供应商协作流程
有 IP 长线运营、品牌阵地建设、线下体验空间、联名合作、快闪店、展会、主题咖啡厅等项目经验
拥有日本本地市场资源者优先,包括但不限于广告代理商、制作公司、媒体、KOL / 创作者、品牌合作方、商业设施、零售渠道等
有社媒活动、创作者合作、社区活动或用户共创活动经验
具备中文或英语沟通能力,能够参与跨地区协作
有指导实习生、校招新人、项目助理或外部工作人员的经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 米哈游是全球领先的游戏公司,旗下IP如原神、崩坏系列影响力巨大,平台资源优势明显
  • 职位涉及多种营销形式(线下活动、异业合作、社媒等),能快速积累复合型品牌营销经验
  • 工作地点在东京,可深度接触日本娱乐产业,对喜爱ACGN文化的人吸引力强
  • 公司盈利状况良好,薪酬福利有竞争力
  • 对日语商务沟通能力要求极高,且需快速理解日本市场特有商业规则和供应商协作方式
  • 身处异国文化环境,适应跨文化协作和沟通需要开放心态和较强适应性
  • 适合拥有3-5年游戏或娱乐营销经验、日语流利、热爱二次元文化,且具备强项目管理能力和跨文化沟通能力的求职者

缺点 / 挑战

  • 需要高超的多任务管理能力,同时推进多个项目,节奏快、细节多,工作压力可能较大

角色解读

  • 在米哈游日本团队深耕品牌营销,积累跨国IP运营经验,成为日本市场品牌专家
  • 可向品牌经理、市场总监等管理岗位发展,带领团队负责更大规模项目
  • 凭借中日双语能力和游戏行业背景,未来可拓展至更广泛的全球市场品牌岗位
  • 负责米哈游旗下产品在日本的品牌广告、线下活动、异业合作等市场营销项目的策划与执行,推动项目从概念到落地
  • 围绕IP角色、世界观和用户社区,设计适合日本市场的企划方向,提升IP中长期价值
  • 管理多个重点项目,制定预算与日程,协调内外部相关方(代理店、制作公司、媒体等),确保如期交付
  • 项目结束后进行定量定性复盘,沉淀经验并优化流程,为后续项目提供参考
  • 具备3-5年市场、品牌、游戏发行或广告相关经验,能独立推进复杂项目
  • 商务级以上日语能力,能与日本本地合作方、代理商顺畅沟通,理解当地商业习惯
  • 出色的进度管理和细节把控能力,能同时处理多项执行事务,如资料整理、物料确认等
  • 理解日本游戏动漫文化和年轻用户生态,熟悉HoYoverse产品者更佳

申请策略

  • 在求职信中表达对二次元文化和米哈游IP的真诚热爱,展现对日本市场的洞察
  • 强调跨时区、跨文化协作经验,以及适应快节奏、多任务工作的能力
  • 突出独立策划或推进的市场营销项目,特别是线下活动、联名合作、社媒运营等案例,量化成果(如参与人数、曝光量、销售数据)
  • 重点体现与外部机构(广告代理商、制作公司、媒体等)的协调经验,强调在多变环境下推动落地的能力
  • 如果拥有IP长线运营、快闪店、展会等项目经验,务必放在显眼位置
  • 展示日语能力水平(如JLPT等级)及中日双语沟通经验
  • 若日语仅达商务级,可加强商务敬语和书面表达能力,熟悉日本商务邮件规范
  • 了解日本游戏市场和用户偏好,深入体验米哈游旗下产品,并研究其日本市场活动案例

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化描述项目经验,重点突出你的角色和具体贡献,用数据量化成果
  • 回答协调类问题时,强调沟通技巧和风险管理,展现你如何在不确定性中推动结果,并总结可复用的方法论
  • 展示对日本市场文化的理解时,可结合具体案例(如线下快闪店、联名咖啡厅)分析用户心理,体现专业性
  • 请分享一个你独立推进的市场营销项目,你是如何管理进度并协调相关方的?
  • 如何理解并针对日本年轻用户设计品牌活动?请举一个你熟悉的成功案例
  • 当多个项目同时进行且资源有限时,你如何安排优先级?
  • 描述一次与外部合作方意见不一致的经历,你如何解决?
  • 你对米哈游旗下哪个IP最感兴趣?你认为它的日本市场品牌运营目前有哪些亮点和可改进之处?

职位点评

69
综合评分

高竞争力薪酬、丰富发展空间,但需要现场办公且可能加班,适合热爱游戏文化的营销人。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求专业成长和职业发展机会,能够适应高强度跨文化工作节奏,对游戏IP营销充满热情的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活45
使命价值70

薪资福利

75中等

米哈游作为超大型盈利企业,薪资福利有竞争力,但JD未披露具体数字,所以补偿性动机的满足程度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

80较高

职位涉及多类型营销项目,能全面锻炼品牌策划、项目管理和跨文化协作能力,且公司平台可提供长期成长空间。但JD中未明确提及晋升或培训体系。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

45较低

工作地点在东京,需现场办公,JD未提及弹性或远程,且项目密集可能伴随加班,生活化动机满足度有限。

工作模式未明确
办公地点海外(不适用)
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

游戏行业是高速增长赛道,IP品牌工作具有创造性,能带来成就感,但社会影响力中性,使命感一般。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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