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希音
品牌经理(运动户外23)
立即应聘

品牌经理(运动户外23)

发布于 大约 16 小时前

中层管理(经理/总监)

广州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
产品开发
供应商管理
品类规划
团队管理
数据分析
服装设计
欧美市场
视觉打造

AI 估算 · 20k–35k

电商品牌经理岗位,需深厚市场洞察与产品开发经验,薪资具有竞争力

职位详情

关于这个职位

作为希音品牌经理(运动户外),您将负责欧美市场运动户外服装的新品开发,制定品类战略并统筹开发全流程,管理供应商与视觉团队,推动产品从设计到上架的落地

这个岗位需要您综合运用服装设计、市场分析和团队管理能力,对品类销售负责,是连接设计、供应链与市场的核心角色

最低要求

熟悉欧美市场,具备优秀的市场分析能力,具有电商行业相关经验

服装设计专业背景,本科及以上学历,服装开发经验或外贸背景优先考虑
年或以上时尚品牌买手设计/服装设计/商品企划/运营等相关经验,3年以上团队管理工作经验
熟悉面料和工艺成本,能对趋势款式做出价格指导
具备开发和管理、培养供应商的能力
优秀的沟通表达能力,具备团队精神,逻辑思维清晰,抗压能力强,适应力强

工作职责

负责欧美服装团队的新品开发

根据公司战略,制定部门或组内战略目标,针对年度/季度/月度开发目标进行规划和落地
统筹制定开发和上新过程中相关环节,通过有效监控和及时调整策略,保证开发和上新的完成
协助引入、管理供应商,定期对供应商进行评估与沟通
完成产品各维度工作分配,对品类销售进行跟踪并执行
懂拍摄、有审美,能按主题/系列线/店铺视觉调性,提出具体视觉打造规划(拍摄风格/妆造/搭配物件/场景/匹配摄影机构和模特)

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 希音作为全球快时尚巨头,平台资源丰富,职业发展空间大
  • 涉及欧美市场,能接触前沿时尚趋势,提升国际视野
  • 岗位综合性强,能锻炼产品开发、供应链管理、视觉审美等多方面能力
  • 工作节奏快,需适应高强度与多任务并行
  • 需同时管理多个供应商和跨部门协作,协调难度大
  • 对时尚敏感度要求高,需持续跟踪趋势并快速决策
  • 适合有服装行业背景,具备团队管理经验,善于统筹协调,热爱时尚与户外运动的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可晋升为高级品牌经理或产品总监,负责更大品类或市场
  • 横向拓展至其他品牌线或成为商品企划负责人
  • 积累供应链与视觉经验后向买手或品类运营专家发展
  • 负责欧美运动户外服装的新品开发,制定年度/季度/月度开发目标并推动落地
  • 统筹开发流程,协调供应商与视觉拍摄团队,确保产品按时保质完成
  • 跟踪品类销售数据,及时调整策略,对产品全生命周期负责
  • 服装设计专业背景,6年以上时尚品牌买手/设计/商品企划经验
  • 熟悉欧美市场趋势与电商运营,具备优秀的数据分析能力
  • 具备3年以上团队管理经验,能有效领导并激励成员

申请策略

  • 深入了解SHEIN的品牌风格及运动户外品类现状,在求职中体现匹配度
  • 如果热爱户外运动,可在简历或面试中提及,展现文化契合
  • 突出服装开发或买手经验中的具体成果,如爆款案例、销售增长数据
  • 强调团队管理规模和供应商管理经验,用数字体现能力
  • 展示对欧美市场的理解和数据分析能力,附上相关报告或分析示例
  • 补充电商运营知识,如站内推广、用户画像分析
  • 提升视觉审美和摄影指导能力,可学习构图、色彩搭配
  • 熟悉项目管理工具,如Jira、Asana,提高协同效率

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为问题,逻辑清晰
  • 用具体数据支撑成果,如销售额提升、开发周期缩短等
  • 结合案例展示跨部门沟通与解决问题能力
  • 请分享一次你主导的新品开发全流程,遇到了哪些挑战?
  • 如何评估一个供应商的合作价值?
  • 如何通过数据分析指导产品开发方向?
  • 你如何设定团队目标并激励成员?
  • 描述你如何把握欧美运动户外的流行趋势

职位点评

64
综合评分

大厂品牌经理岗,负责欧美运动户外开发,综合能力强,但工作节奏快,弹性有限。

更适合这类人
适合看重薪资与发展机会,能接受一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值60

薪资福利

70中等

虽然薪资未明确,但基于希音的品牌影响力及岗位层级,薪酬应具市场竞争力。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

75中等

岗位提供全面的产品开发与管理经验,但公司内部培训与晋升路径未明确。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

要求广州现场办公,无弹性工作安排,工作强度可能较大。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

所属运动户外品类增长迅速,但社会影响力有限。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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