莉莉丝
3D角色美术师（欧美写实SLG-VT）
急招
3D角色美术师（欧美写实SLG-VT） 急招
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
视觉设计
3D建模
Pbr
Zbrush
写实风格
次世代
角色美术
AI 估算 · 15k–30k
上海游戏美术师需求大，3年以上次世代角色经验薪资较高，参考市场水平约15-30k·14薪。
职位详情
关于这个职位
作为3D角色美术师，你将负责欧美写实SLG游戏中高品质3D角色模型的制作，参与制定美术流程与质量标准
需要具备扎实的美术功底和丰富的次世代角色制作经验，熟练使用Unity及常用DCC工具
适合热爱游戏、追求极致视觉表现的艺术家
最低要求
热爱游戏，擅长写实风格，至少3年以上次世代3D角色经验
美术基础扎实，色彩、材质感觉敏锐，具有较高的审美能力
有较好的沟通协调及表达能力，有推进及解决问题的意识和能力
具备协作精神，有主动意识，责任心强，能承受一定压力，保持学习精神
熟悉商业unity引擎，熟练掌握常用美术软件工具
※ 特别说明：简历请务必附带作品
工作职责
根据项目需求，完成高品质的3D角色模型
参与设定3D角色组工作流程及质量标准
参与管理、整合3D角色美术资源
关注行业动态，保证美术品质领先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 莉莉丝为头部游戏公司，平台资源丰富，产品多为全球化高品质项目
- 写实SLG类型赛道成熟，角色美术价值核心，可积累高质量作品
- 有完善的流程和团队协作，能接触行业领先工具和流程
- 上海游戏行业活跃，薪资和福利有竞争力
- 项目要求高品质，可能需要高强度工作节奏和加班
- 需要持续学习新工具和风格，保持审美前沿
- 适合热爱游戏、审美能力强、有3年以上次世代角色经验且追求技术提升的3D美术师
缺点 / 挑战
- 角色制作细节复杂，需要耐心和严谨，压力较大
角色解读
- 可从3D角色美术师晋升为高级美术师、美术组长，负责更大范围的艺术方向把控
- 可向技术美术（TA）方向发展，结合美术与引擎技术提升效率
- 在莉莉丝等大厂平台，参与多项目流程建设，积累国际化项目经验
- 根据游戏项目要求制作高品质3D角色模型，包括建模、雕刻、材质贴图等
- 参与制定角色美术的工作流程和质量标准，确保产出稳定性
- 管理整合角色美术资源，优化资源使用效率
- 跟踪行业动态，引入新技术提升美术品质竞争力
- 精通ZBrush、Maya/3ds Max、Substance Painter等常用软件，具备扎实的造型能力
- 熟悉Unity引擎及其材质系统，能进行资源整合和性能优化
- 具备良好的审美能力和写实风格把控能力，理解欧美写实SLG风格
- 有团队沟通与协作能力，能主动推进问题解决
申请策略
- 作品集是核心，确保作品为个人原创且风格匹配欧美写实
- 了解莉莉丝的游戏产品和文化，展示对项目的热情和了解
- 突出过往写实风格角色作品，附上高清作品集链接或PDF
- 强调使用Unity引擎和常用DCC工具的经验，列出具体参与的项目和职责
- 展示解决问题的案例，如优化流程或攻坚高难度模型
- 如有技术美术能力或程序化材质经验，可重点提及
- 提前练习ZBrush高模雕刻和Substance Painter材质制作，准备2-3张高质量作品
- 熟悉Unity引擎的Shader和材质设置，了解PBR流程
面试指南
- 采用STAR法则：情境-任务-行动-结果，描述具体项目中的角色制作
- 强调流程规范和技术细节，展示专业性和解决问题的能力
- 多结合实例说明自己的审美和风格理解，展示主动学习和协作精神
- 请介绍你最满意的角色作品，制作流程和难点
- 如何保证模型在Unity中的表现效果和性能？
- 你如何理解欧美写实风格？有哪些参考游戏？
- 如果项目进度紧，你会如何分配时间确保品质？
- 你如何使用软件进行高模拓扑和贴图烘焙？
职位点评
69
综合评分
莉莉丝3D角色美术师，写实SLG项目，发展空间好，薪资有竞争力，但工作模式偏现场，WLB未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合看重技能成长和职业发展、能接受现场办公和项目节奏的3D美术师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利72
成长发展80
工作生活55
使命价值60
薪资福利
72中等
该职位薪资未在JD中明确，但莉莉丝作为知名游戏公司，薪酬在行业内具有竞争力，福利完善，综合补偿性较好。
薪资信号未披露（AI估算：15K-30K/月）
成长发展
80较高
职位要求扎实的美术功底和持续学习，参与流程制定有助成长，但JD未明确晋升通道，发展性中高。
技术前沿主流现代技术
技术栈Unity、ZBrush、Maya、Substance Painter、PBR
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
职位为现场办公，未提及弹性或远程，游戏行业节奏可能较快，生活化动机满足有限，但具体看项目。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
游戏行业使命感和创新性中等，但职位强调品质领先和行业动态，有一定创新空间。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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