
同程旅行
资深全栈开发
资深全栈开发
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
成都市 / 北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
全栈开发
React.Js
前端工程化
微信小程序
AI 估算 · 15k–25k
资深全栈需求稳定,薪资范围明确,综合市场水平给出14薪估算。
职位详情
关于这个职位
该职位负责同程旅行微信小程序和H5业务的功能开发与维护,同时参与前端技术平台和工具链的搭建
要求具备三年以上前端经验,熟练掌握React.js、TypeScript等技术,并有AI工具使用经验
适合希望在大型上市平台深耕技术、参与核心业务开发的前端工程师
最低要求
三年以上前端开发经验,具备大中型国际化项目实际开发经验
熟练运用node,javascript,typescript,HTML,css等前端技术
熟悉微信小程序skyline渲染引擎
熟练技术栈: React.js + Webpack + Babel.js + ES6 + React-Router + Redux
掌握或熟悉前端工程化前端体系——打包、编译(源码转换)、构建和持续集成
有AI 相关工具经验
工作职责
负责微信小程序,H5业务迭代和功能的开发、调试和维护
负责维护和改进前端技术平台,维护前端工具链、前端技术组件
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 技术栈主流,React/TypeScript等市场需求大,个人技术积累有保障
- 参与前端基础平台建设,有较多工程化深入机会,提升综合能力
- 薪资明确,范围较合理,福利体系完善(上市公司通常有保障)
- 涉及微信小程序和H5多端,兼容性问题多,需要细心与耐心
- 工作地成都有北京,可能需要考虑城市选择,出差或调动的可能
- 适合有3年以上经验、前端基础扎实、希望在大平台稳定发展的全栈工程师,尤其是对小程序和工程化感兴趣的同学
缺点 / 挑战
- 大型上市平台,业务稳定,技术挑战多,能接触千万级用户场景
- 业务迭代节奏快,可能存在一定工作压力
角色解读
- 技术深度方向:向前端架构师、技术专家进阶,主导前端技术选型与性能优化
- 全栈方向:基于Node.js扩展后端能力,成长为全栈架构师
- 管理方向:带团队、带项目,逐步转为技术经理
- 负责微信小程序和H5业务的迭代开发,包含新功能设计、实现与线上问题排查
- 参与前端技术平台建设,维护和优化前端工具链、构建流程及组件库
- 与产品、设计、后端协同,推动业务需求高效落地
- 扎实的JavaScript/TypeScript功底,熟悉React.js及其生态(Redux、React-Router)
- 掌握Node.js及前端工程化工具(Webpack、Babel),能独立搭建和优化构建流程
- 熟悉微信小程序开发,特别是skyline渲染引擎,有实际项目经验
- 有AI工具使用经验,能利用AI提升开发效率
申请策略
- 申请前了解同程旅行的业务和产品,在面试中展示业务理解
- 准备一个完整的项目复盘,突出技术难点和解决方案
- 突出3年以上前端开发经验,并列举大型国际化项目的具体贡献
- 重点展示React.js、TypeScript、Webpack等核心技能的项目案例
- 如有微信小程序或skyline引擎经验,务必详细描述
- 强调对前端工程化(CI/CD、打包优化)的实践经验,以及使用AI工具的场景
- 复习微信小程序skyline渲染引擎的原理和最佳实践
- 巩固Node.js后端知识,了解BFF层设计
面试指南
- 项目类问题:STAR法则,情境-任务-行动-结果
- 技术类问题:先讲原理,再讲实践,最后总结优化
- 工程化问题:从打包、构建、部署、监控全链路思考
- 请介绍一个你主导的微信小程序或H5项目,其中最大的技术难点是什么?
- React组件性能优化你是如何做的?
- 讲讲你对前端工程化的理解,如何设计一个自动化构建流水线?
- 你如何使用AI工具辅助开发?具体例子?
- 小程序skyline引擎相比webview有什么优劣?
职位点评
65
综合评分
上市大厂,薪资市场水平,主流技术栈,需现场办公。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合重视薪资稳定和技术积累,不过分追求灵活工作时间的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展68
工作生活50
使命价值55
薪资福利
75中等
薪资明确且具有竞争力,上市公司稳定性好,但未提及额外福利,综合满意。
薪资信号市场水准 (15K-25K/月)
成长发展
68中等
技术要求主流,有AI工具经验加分,但未提供晋升或培训信息,成长信号有限。
技术前沿主流现代技术
技术栈React.js、Webpack、TypeScript、Node.js
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点需现场办公,未提及弹性或远程,灵活性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
55较低
旅游行业稳定,职位无明显社会价值信号,意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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