同程旅行
主案设计师
主案设计师
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公建筑设计
建筑设计
Autocad
Microsoft Office
Sketchup
方案设计
施工图
机电设计
软装设计
酒店设计
值不值得投
64综合评分
综合评分 64
平台稳定、薪资明确，但需频繁出差，工作强度较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
15K
比建筑设计中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1300 个在招
市场机会
选择不多
苏州 · 建筑设计 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
作为同程旅行的主案设计师，你将负责连锁酒店项目的全案设计，从现场勘测、平面布局到方案深化与施工跟踪
该职位需要你独立主导设计项目，并与开发、施工等多方协作，确保设计落地
适合有4年以上酒店设计经验、方案能力强且善于沟通的设计师
最低要求
) 酒店设计相关专业4年以上工作经验，有连锁酒店设计经验的优先
) 熟练掌握 AutoCAD 、 Photoshop 、 Sketch - U p 、 Microsoft Office 等相关专业软件
）方案能力强，良好的审美、创意、设计能力，手绘能力强
）表达、沟通能力强，有责任心、事业心及团队合作精神
工作职责
配合属地开发人员勘测物业及协助签约项目
独立完成酒店项目平面功能布局及各空间设计方案
对机电（给排水、强弱电、暖通）专业知识比较了解和运用
负责主导酒店专案的方案设计（指导、督促、审查施工图、效果图、主材、软装方案）
项目的施工跟踪，有效解决施工中出现的问题，持续跟进及完善设计
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 同程旅行为上市公司，平台稳定，业务发展前景良好
- 岗位负责酒店全案设计，能全面锻炼方案、施工、协调等综合能力
- 薪资在苏州地区具有竞争力，且明确给出范围
- 需要频繁出差或驻场，进行物业勘测和施工跟踪，工作强度较大
- 对机电等跨专业知识要求高，需要持续学习和积累
- 设计行业竞争激烈，需要不断保持创意和审美能力
- 适合有4年以上酒店设计经验，具备较强方案能力和沟通能力，能适应出差和项目现场工作的设计师
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 在连锁酒店设计领域深耕，成为资深设计专家或设计总监
- 横向拓展至商业空间、办公空间等其他类型的设计项目
- 在同程旅行内部，可向设计管理或项目管理层级发展
- 负责酒店项目的整体方案设计，从前期勘测、平面布局到效果图和施工图的把控
- 与开发、施工、机电等多方协作，确保设计方案的落地性和可实施性
- 跟踪施工过程，解决现场设计问题，持续优化设计方案
- 精通AutoCAD、Photoshop、SketchUp等设计软件，具备扎实的设计功底
- 熟悉机电（给排水、强弱电、暖通）知识，能协调设计与工程
- 具备较强的方案创意能力、审美能力和手绘表达能力
申请策略
- 在简历中明确标注酒店设计经验年限和具体项目角色
- 面试时准备一个完整的酒店设计方案案例，展示设计思路和落地过程
- 重点突出酒店设计项目的完整案例，特别是连锁酒店项目
- 强调方案设计能力、手绘能力和审美能力，可附上作品集
- 展示在机电配合、施工跟踪方面的经验，体现综合能力
- 提前熟悉同程旅行旗下酒店品牌的设计风格和标准
- 补充学习机电设计相关知识，特别是酒店项目的机电配合
面试指南
- 回答项目经验时，采用STAR法则，突出你的个人贡献和项目成果
- 回答冲突处理问题时，强调沟通协调和以项目目标为导向的思路
- 回答设计理念问题时，结合具体案例，体现你的专业判断和思考
- 请介绍一个你主导的酒店设计项目，从概念到落地的完整过程
- 如何处理设计中与机电、施工方之间的冲突？
- 如何平衡设计创意与成本控制？
- 你如何看待连锁酒店设计的标准化与个性化？
- 准备一个完整的酒店设计作品集，展示方案能力、施工图能力和手绘能力
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值60
薪资福利
75中等
薪资范围明确且具有竞争力，上市公司平台稳定，但JD中未提及具体福利。
薪资信号市场水准 (14K-15K/月)
成长发展
70中等
岗位能提供完整的项目经验，但JD中未明确提及晋升或培训机制。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈AutoCAD、Photoshop、SketchUp
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
需要频繁出差和现场跟踪施工，工作强度较大，办公灵活性低。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
酒店设计行业稳定，但社会影响力一般，JD中未体现明确的使命导向。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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