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客路
Manager, Performance Marketing (MetaSearch)
立即应聘

Manager, Performance Marketing (MetaSearch)

发布于 大约 15 小时前

中层管理(经理/总监)

Taipei, Taiwan, China
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
Google Hotel Ads
Partner Management
Performance Marketing
Pricing Strategy
Skyscanner
Sql
Tripadvisor
Bidding Optimization

AI 估算 · 25k–45k

台北市绩效营销经理级别,B轮大型企业,要求5年+经验及SQL/Python技能,薪资在市场中上水平。

职位详情

关于这个职位

该职位是客路(Klook)的绩效营销经理,负责酒店和租车垂直领域在Google Hotel Ads、TripAdvisor、Skyscanner等全球元搜索平台的营销策略

您将管理合作伙伴关系,优化竞价和广告活动,分析数据以驱动增长,并与产品、工程和定价团队紧密协作
适合有5年以上数字营销经验、精通SQL/Python且擅长数据驱动决策的营销人才

最低要求

市场营销、商业或相关领域的学士或硕士学位

至少5年绩效营销或数字营销经验,具有管理全球电商品牌战略营销账户的可靠记录
高级数据处理技能:出色的“数据意识”,能够高度自主操作
精通SQL、Python或类似工具者优先
出色的沟通和人际交往能力
积极寻找新增长点的态度,对新兴旅游科技趋势有“快速学习”的心态

工作职责

合作伙伴管理:* 作为MSE合作伙伴的主要联系人,管理端到端的技术故障排除,确保路线图一致,并识别即时扩展机会

战略增长与执行:* 实施特定平台的增长策略,同时为渠道扩展贡献创新想法
严格监督每日支出、流量产出和预算节奏,以适应市场变化并确保长期ROI和体量目标
绩效所有权:* 深入了解渠道绩效,将数据转化为可操作的洞察
主动提出计划,创建详细的执行计划,并通过后期绩效评审推动实施以促进增长
出价与广告活动优化:* 执行每日出价调整和广告活动优化
密切监控KPI以确保绩效保持在轨道上,同时找到提高收入和利润的方法
定价策略协作:* 与定价团队合作设计、配置和试验定价模型,确保所有定价计划与更广泛的P&L目标一致
跨职能技术协调:* 与产品团队合作,简化技术依赖关系,解决障碍,并最大化所有平台上MSE列表的可见性和质量

优先资格

主修数学、经济学或统计学是一个强有力的加分项

有与内部产品和工程团队紧密合作的经验是一个重要加分项

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 职位位于全球领先的旅游体验平台,品牌和资源丰富,可接触国际化业务
  • 工作内容兼具商业策略和技术深度(SQL/Python),技能积累价值高
  • 需与多部门协作,能快速提升跨职能领导力和战略思维
  • 绩效营销是可量化成果的岗位,个人贡献清晰,成就感强
  • 对数据敏感度和快速决策能力要求高,需在大量数据中迅速定位问题
  • 作为Manager但需亲力亲为运营优化,可能需平衡执行与管理职责
  • 适合有5年以上绩效营销经验、精通SQL/Python、喜欢数据驱动决策并乐于承担商业责任的营销人才

缺点 / 挑战

  • 需要应对多个时区和合作伙伴,工作节奏可能较快,压力较大

角色解读

  • 可晋升为高级营销经理或营销总监,负责更大区域或更多渠道
  • 横向拓展至增长营销、产品营销或商业分析等方向,积累平台化运营经验
  • 向旅游科技行业专家发展,深入理解元搜索生态和全球旅游市场
  • 管理全球元搜索平台(如Google Hotel Ads、Skyscanner)的酒店和租车广告投放,优化出价和预算
  • 与合作伙伴(如TripAdvisor)进行商务和技术对接,解决故障并推动渠道增长
  • 分析海量数据,洞察绩效瓶颈,制定增长策略并协同产品、工程、定价团队落地
  • 设计和实验定价模型,平衡营收和利润,确保P&L目标达成
  • 扎实的绩效营销经验,熟悉CPC/CPA/ROI等指标和广告投放机制
  • 高级数据分析能力:熟练使用SQL/Python进行数据提取、分析和建模
  • 出色的跨部门沟通和项目管理能力,能推动技术、产品和商业多方协作
  • 敏锐的商业嗅觉,能快速从数据中发现增长点并制定执行计划

申请策略

  • 在面试中准备一个你通过数据驱动优化带来显著增长的故事,展示从问题发现到落地的完整过程
  • 了解Klook的业务模式和竞争环境,思考如何利用元搜索渠道巩固其市场地位
  • 突出管理全球或跨区域营销帐户的经验,量化ROI提升、预算优化等成果
  • 强调SQL/Python等数据分析技能,附上具体项目案例(如用SQL分析渠道表现)
  • 展示与产品、工程团队协作推动技术解决方案的经历
  • 列出酒店、旅游或电商行业经验,以及元搜索平台(如Google Hotel Ads)的实操经历
  • 强化SQL和Python技能,尤其是数据清洗、分析和可视化技术
  • 了解元搜索广告生态(如Google Hotel Ads、Skyscanner)的工作原理和最佳实践

面试指南

  • 对于绩效优化问题,使用STAR法则:背景、目标、行动、结果,并强调数据驱动和跨团队合作
  • 对于策略问题,先展示你对平台机制的理解,再提出假设、测试和迭代的方法论
  • 对于协调问题,体现主动沟通、对齐目标和数据说服的能力
  • 请描述一次你通过数据分析优化广告投放并显著提升ROI的经历
  • 你如何管理多个元搜索平台(如Google Hotel Ads、TripAdvisor)的预算分配和出价策略?
  • 当产品和技术团队对某个营销功能优先级有分歧时,你如何协调推进?
  • 给定一个数据集(虚构),请现场分析并提出优化建议
  • 你对旅游科技行业未来趋势的看法是什么?Klook面临哪些挑战和机会?

职位点评

68
综合评分

国际化旅游科技平台的绩效营销经理岗,技能成长性强,但工作地点固定且可能加班。

更适合这类人
最适合重视技能成长和职业发展的求职者,若对WLB要求不高则可考虑。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展85
工作生活50
使命价值70

薪资福利

65中等

薪资未明确,但基于级别和公司规模,薪资具有竞争力;公司为B轮大型企业,稳定性尚可,但位于台北成本较高,综合中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

85较高

职位涉及多技能(营销、数据、策略),能接触国际化业务和先进工具(SQL/Python),成长空间大。

技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、Python、Data Analysis、Google Hotel Ads、Skyscanner
成长机会fast-learner、proactive approach
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点在台北市区,推测为现场办公,未提及弹性安排,营销岗位可能有旺季加班,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

旅游体验行业属于稳定增长赛道,公司使命是赋能旅行者,具有一定社会价值,但营销岗位对直接社会影响有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号make experiences accessible to every traveler、digitalize experiences
创新程度积极采用新技术
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