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Associate, Business Development (Operations)
立即应聘

Associate, Business Development (Operations)

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

Hongkong, China
无经验要求
全职员工
仅现场办公
学历未注明
业务拓展
产品运营
内容管理
商户管理
英语沟通
跨部门协作
B2B客户服务

AI 估算 · 20k–30k

香港初级BD岗位，薪资水平中等偏上，生活成本高。

职位详情

关于这个职位

这个职位主要是负责Klook平台上的商户管理、产品上架和内容运营，需要与多个团队协作，确保运营顺畅

适合应届生，注重细节和沟通能力，能在国际化团队中快速成长

最低要求

对细节一丝不苟

勤奋、有创造力、自我驱动且目标导向
能够与不同办公室和不同文化背景的团队有效沟通
具有创业心态，高度协作，具备企业家精神，愿意动手，不畏惧独立工作

工作职责

商户管理：协助管理Klook各品类商户

产品上架与配置：协助上架新产品并配置后台系统，确保运营顺畅和用户体验
内容运营：支持跨平台运营内容的撰写、排版和管理（无需创意写作）
工具与系统使用：操作各种内外部工具进行日常运营，重视快速学习能力
跨职能协作：与公司内部市场、供应商运营、客服等部门紧密合作，以最大化销售、提升效率、驱动客户满意度和复购

优先资格

在B2B环境中有1年客户管理/客户服务经验者优先（也欢迎应届毕业生）

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 国际化的团队和平台，能够接触亚太地区多样化的商户资源
  • 公司处于成长阶段，提供项目所有权和实际影响力
  • 职责多元，涵盖商户管理、产品运营和内容操作，能够快速积累综合能力
  • 对新人友好，欢迎应届毕业生，并提供成长支持
  • 工作内容可能较为琐碎，需要高度细致和耐心
  • 需要适应跨时区、跨文化的沟通，对沟通能力要求高
  • 适合希望在国际化互联网旅游平台发展、善于沟通并注重细节的应届生或初级职场人

缺点 / 挑战

  • 业务拓展岗位绩效压力可能较大，需要自我驱动

角色解读

  • 可向业务发展经理方向晋升，逐步承担更大规模的商户和产品线管理
  • 积累国际化平台运营经验，向旅游电商、产品运营或供应链管理等方向发展
  • 在快速成长的公司中，有机会参与新市场拓展，成为区域负责人
  • 负责商户日常管理，维护与Klook合作的各类商户关系，确保运营顺畅
  • 协助新产品的上线和后台配置，优化用户体验
  • 负责平台运营内容的撰写、排版和管理，不涉及创意写作
  • 与营销、供应商运营、客服等部门协作，提升销售和客户满意度
  • 具备细致入微的注意力，能够处理繁琐的运营细节
  • 有良好的跨文化沟通能力，能与不同办公室和背景的团队协作
  • 拥有自驱力和创业心态，能够在独立工作环境中主动解决问题
  • 熟悉B2B客户管理或运营工具者加分

申请策略

  • 在求职信中强调对旅游和体验经济的热情
  • 了解Klook的核心业务和产品，展现对公司的认同
  • 突出任何与商户管理、客户服务或B2B相关的实习或项目经验
  • 强调跨文化沟通能力，例如海外学习或工作经历
  • 展示注重细节的实例，比如运营数据整理、系统配置等
  • 体现自驱力和创业心态，如校园创业或独立组织活动
  • 了解常见旅游或电商平台后台操作，如CRM、商品管理工具
  • 学习基础数据分析，如Excel或SQL，提升运营效率

面试指南

  • STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，特别是与运营和沟通相关的例子
  • 针对业务问题，展示逻辑分析能力，先拆解步骤再提出方案
  • 强调与公司价值观匹配的经历，如客户第一、推动边界等
  • 为什么对旅游和体验经济行业感兴趣？
  • 请举例说明你如何处理一个需要高度注意细节的任务
  • 描述一次你跨文化或跨部门协作的经历
  • 如果让你将一个新产品上架到平台，你会如何安排流程？
  • 你如何理解业务拓展岗位中的商户管理？

职位点评

63
综合评分

国际化旅行平台BD运营岗，成长机会多，薪资未明确，WLB未知。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
适合看重职业成长和国际化平台、对工作强度有一定容忍度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展75
工作生活50
使命价值65

薪资福利

60中等

薪资未明确披露，但作为香港国际公司初级岗位，预计具备市场竞争力，福利信息有限。

薪资信号未披露（AI估算：20K-30K/月）

成长发展

75中等

公司提供项目所有权和成长支持，有较多的学习和晋升机会，但缺乏系统化培训。

技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会supports your growth、ownership of projects、long runway of opportunities
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作模式未明确，可能要求现场办公，但工作氛围强调快乐和挑战，WLB未知。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

65中等

公司使命是让旅行体验更易得，具有一定社会价值，但岗位直接贡献偏商业运营。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号make experiences accessible to every traveler、empowering merchants
创新程度积极采用新技术

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