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客路
Manager, Vertical Planning & Operations (Strategic Partnerships)
立即应聘

Manager, Vertical Planning & Operations (Strategic Partnerships)

发布于 大约 17 小时前

中层管理(经理/总监)

Taipei, Taiwan, China
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
商业策略与发展
Ai工具
Sql
利益相关者管理
合作伙伴管理
商业洞察
战略规划
数据分析
跨部门协作
运营管理

AI 估算 · 35k–55k

经理级6-7年经验,互联网旅游行业,台北市场,薪资具有竞争力

职位详情

关于这个职位

作为战略合作与运营规划经理,你将负责定义供应质量竞争力并主导绩效影响测量

你需要运用商业敏锐度识别关键战略账户的高价值机会,设计运营路线图,并作为全球运营创新本地实施的主要联系人
适合有6-7年销售、运营或项目管理经验,具备跨部门领导力和强烈结果导向的专业人士

最低要求

Experience: 6–7 years of sales, operations, strategy, or project management experience required, ideally with a focus on strategic partnerships or account management.

Commercial Acumen: Strong business and commercial sense, with a proven ability to spot and capitalize on key strategic account opportunities.
Project Governance: Exceptional ability to manage cross-team projects, steer cross-functional collaborators, and consistently shoot for aggressive outcome goals.
Analytical Polish: Strong problem-solving, logical, reasoning, and analytical skills coupled with marketplace knowledge and a high level of operational savvy.
Influence & Communication: Strong communication skills with fluency in English & Mandarin. Ability to influence the organization including senior stakeholders.
Mindset: Having a “can-do” attitude, being very detailed-oriented , innovative, adaptable , and heavily results-driven.

工作职责

Strategic Planning & Prioritization: Lead project prioritization and planning as well as setting the relevant KPIs and motivating the team to follow through.

Commercial Opportunity Identification: Utilize sharp commercial sense to evaluate marketplace dynamics, identify strategic account growth areas, and unlock new revenue or supply streams.
Cross-Functional Leadership: Champion complex cross-team projects, aligning diverse department goals to achieve singular, high-impact outcome metrics.
Stakeholder Management: Use your communication and relationship skills to coordinate with senior stakeholders to get buy-in and resource commitment.
End-to-End Ownership: Bring a history of owning projects and a relentless attitude in driving these through to completion.

优先资格

Industry Background: Experience in Internet, E-commerce, technology or travel.

Technical Savvy: Working knowledge of SQL/AI tools
Entrepreneurial Drive: Passionate about data, building things up from scratches
Experience across both startup and larger company environments is a plus

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 参与战略层面决策,直接驱动业务增长,成就感强
  • 跨部门协作机会多,能全面锻炼领导力和项目管理能力
  • 公司处于快速扩张期(B轮),职业发展空间大
  • 涉及全球运营创新本地化,可提升国际化视野
  • 对商业敏锐度和结果导向要求高,需要持续学习和适应市场变化
  • 跨部门协调和利益相关者管理可能遇到阻力,需要很强的沟通技巧
  • 适合有6年以上经验、擅长战略规划和跨团队协作、结果导向且能在快节奏环境中游刃有余的专业人士

缺点 / 挑战

  • 需要同时管理多个复杂项目,工作节奏快,压力较大

角色解读

  • 可晋升为高级经理、总监或战略合作负责人,负责更大范围的业务
  • 横向可转向业务发展、产品运营或区域管理岗位,积累更全面的经验
  • 在快速成长的旅游科技公司中,有机会参与全球项目,拓展国际化视野
  • 负责项目优先级排序和规划,设定关键绩效指标并激励团队达成目标
  • 运用商业敏锐度评估市场动态,识别战略账户增长领域,解锁新的收入或供应流
  • 主导跨团队复杂项目,协调不同部门目标以实现单一的高影响力结果指标
  • 与高级利益相关者沟通以获取支持和资源承诺,推动项目端到端完成
  • -7年销售、运营、战略或项目管理经验,尤其注重战略合作或客户管理
  • 强大的商业和商业意识,能够发现并抓住关键战略账户机会
  • 出色的跨团队项目管理能力和跨职能协作能力,致力于达成激进目标
  • 中英文流利,具备影响组织包括高级利益相关者的沟通能力

申请策略

  • 在求职信中明确表达对旅游行业和战略合作的热情,并结合个人经验阐述如何为公司创造价值
  • 准备一个过去主导的战略合作或运营优化项目案例,数据详实,突出个人贡献和结果
  • 突出在战略合作或客户管理方面的具体成果,例如通过合作达成的收入增长或效率提升
  • 强调跨团队项目管理经历,展示如何推动复杂项目并实现关键指标
  • 体现商业敏锐度:列举识别并抓住市场机会的案例,用数据支撑
  • 展示中英文沟通能力,尤其是与高级利益相关者打交道的经验
  • 如果缺乏SQL或AI工具知识,建议短期学习基础SQL查询和AI应用,以符合优先资质
  • 提升数据分析和市场洞察能力,可通过在线课程或实际项目练习

面试指南

  • 使用STAR方法(情境、任务、行动、结果)结构化回答,突出量化成果
  • 展示商业思维:分析市场、机会、潜在风险,并用数据支持决策
  • 体现领导力和影响力:强调如何激励他人、克服阻力,保持沟通透明
  • 描述一个你主导的跨部门项目,你是如何协调不同团队并确保达成目标的?
  • 请举例说明你如何识别一个商业机会并成功实现价值
  • 当你需要让高级管理层支持你的项目时,你通常怎么做?
  • 你如何看待当前旅游科技市场的趋势?对客路来说有哪些机会?
  • 请分享一个你设定并跟踪关键绩效指标(KPI)的例子

职位点评

68
综合评分

高速成长赛道,经理级战略岗位,发展空间大,但工作强度不确定。

更适合这类人
最适合追求职业成长与能力提升的求职者,若看重工作生活平衡则需谨慎。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值65

薪资福利

70中等

该岗位为经理级,薪资在台湾市场具有竞争力,但JD未明确列出福利待遇,仅凭经验估算中等偏上。薪资信号为未披露,福利未提及。

薪资信号未披露(AI估算:35K-55K/月)

成长发展

85较高

职位涉及战略规划、跨部门领导力,技能成长空间大;JD提及SQL/AI工具为优先,有技术前沿;但未明确提及晋升通道。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈SQL、AI
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点在台北市区,仅现场办公,JD未提及WLB或弹性工作,推测可能有一定强度。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

旅游科技行业属于高速增长赛道,但岗位本身偏向商业运营,社会影响力一般,创新性积极采用新技术。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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