顺丰速运
医药行业线解决方案
医药行业线解决方案
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公解决方案
解决方案
医药供应链
大客户管理
沟通协调
物流运营
行业分析
解决方案设计
项目管理
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
头部物流平台医药供应链核心岗，重专业成长与客户拓展，工作强度中等偏上。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
与解决方案中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 610 个在招 · 其中解决方案 20 个
市场机会
选择不多
合肥 · 解决方案 · 9 个在招
职位详情
关于这个职位
负责为医药行业客户提供供应链解决方案设计与落地支持，深入理解医药流通与物流模式，进行行业与客户分析，制定可落地的业务策略
需具备跨部门协调能力，推动项目执行并维护核心客户关系
最低要求
年及以上医药/物流/医药物流行业经验
具备药品/医疗器械/医药物流等行业Top客户关系或供应链服经验背景务经验
具备国内外医药仓配一体、采购、生产、流通物流等项目管理经验
工作职责
了解医药行业相关知识，熟悉医药供应链基础模式及流程
了解医药行业研究方法及研究流程，能够针对行业、客户、区域等信息进行专业分析
有一定业务导向思维，能提出可落地的有效的策略建议
有较强的沟通能力和工作推动能力，能拉通相应组织共同开展工作
有外部医药流通经验或行业分析专业优先
优先资格
有外部医药流通经验或行业分析专业优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托头部物流平台资源，接触大量医药头部客户，快速积累行业人脉与实战经验
- 深度参与医药供应链前沿项目，专业技能提升显著
- 岗位具备较强业务导向性，绩效回报明确
- 医药合规要求极高，方案容错率低，需持续跟进政策变化
- 业绩指标与交付质量双重考核，工作节奏较快
- 适合具备医药或物流复合背景、擅长解决复杂业务问题、抗压能力强且追求职业纵深发展的求职者
缺点 / 挑战
- 跨部门协同复杂，推动落地时面临多方利益平衡压力
角色解读
- 可向高级解决方案专家、供应链咨询总监发展
- 也可横向转型为大客户经理或区域业务负责人
- 长期积累后可独立负责垂直行业线战略规划
- 深入调研医药行业供应链现状，为客户定制仓配一体化解决方案
- 主导项目全周期管理，协调内部资源确保方案落地
- 定期输出行业分析报告，为业务拓展提供策略支持
- 精通医药流通与冷链物流标准
- 具备出色的客户需求挖掘与方案设计能力
- 拥有跨部门资源整合与项目推进经验
- 掌握数据分析工具及行业研究方法
申请策略
- 提前研究顺丰医药板块最新布局与竞品动态
- 面试时准备1-2个完整的医药供应链痛点解决案例，展现结构化思维
- 突出医药供应链相关项目成果，量化方案带来的降本增效数据
- 详细列举对接的Top客户名称及服务规模
- 强调跨部门协作与危机处理案例
- 系统学习GSP/GMP医药物流规范及最新监管政策
- 强化财务建模与ROI测算能力，提升方案商业价值呈现
- 熟练运用SQL/Python或BI工具进行供应链数据分析
面试指南
- 采用STAR法则描述项目背景、任务、行动与结果
- 遵循“需求诊断-方案设计-试点验证-全面推广”逻辑阐述
- 建立“预警-响应-复盘”闭环管理机制
- 请分享一个你主导的医药仓配优化项目，遇到的最大挑战及如何解决？
- 如何评估不同医药客户的供应链需求差异？
- 面对客户紧急调货或温控异常，你的应急响应机制是什么？
- 梳理过往项目中涉及医药合规、成本控制或效率提升的关键节点
- 复习冷链物流技术标准及国家药监局最新指导文件
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
顺丰作为上市龙头企业，薪酬体系完善，虽未披露具体数字但整体处于行业中上水平，福利保障健全。
薪资信号面议 (1.5千–2.5万/月)
成长发展
80较高
岗位聚焦医药供应链前沿领域，接触头部客户与复杂项目，技术与管理双通道发展路径清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈医药供应链、仓配一体化、项目管理、行业分析
业务类型profit_center
工作生活
60中等
物流解决方案岗位通常需频繁出差或驻场支持，工作强度中等偏上，弹性空间有限。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
医药供应链关乎民生健康与药品可及性，社会价值显著，但岗位更侧重商业落地而非纯公益属性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs