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科大讯飞
中级品牌经理-品牌策略(J13266)

中级品牌经理-品牌策略(J13266)

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

合肥市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
Ai工具
B端营销
品牌策略
大模型
市场策划
整合营销
跨部门协作
项目管理
G端营销

AI 估算 · 15k–25k

科大讯飞上市企业,品牌经理岗位合肥地区薪资中等偏上,3年经验+AI行业溢价,综合估算月薪1.5-2.5万。

职位详情

关于这个职位

该职位负责科大讯飞G端和B端的品牌策略规划与营销战役策划,需要深入理解公司战略和业务方向,基于行业趋势和客户洞察制定差异化市场打法,并推动项目高质量落地

你将独立完成从策略制定、创意策划到执行交付的全流程工作,协同内外部团队达成业务目标
适合具备人工智能或科技行业品牌经验、熟悉政府和企业客户市场推广特点的品牌营销专业人士

最低要求

本科及以上学历,市场营销、品牌、广告、公关、新闻传播等相关专业优先,3年以上品牌策划、品牌营销或整合营销相关工作经验

具备丰富的G端(政府)、B端(企业)品牌策划及营销推广经验,熟悉政府、企业客户市场推广特点
有人工智能、数字化、ICT、科技行业经验者优先,同时具备C端品牌项目经验者更佳
具备优秀的整合营销策划能力,能够独立完成品牌定位、营销策略、传播规划、创意策划、市场活动方案、项目提案等全流程策划与落地工作,并拥有较强的提案表达能力
具备优秀的跨部门沟通协调能力及项目管理能力,能够高效协同业务、销售、客户及合作伙伴推进项目落地,具有较强的目标意识和执行力
积极拥抱AI工具,熟练运用大模型及AI创意工具提升市场研究、品牌策划、内容创作、方案制作的工作效率

工作职责

深入理解公司战略及业务发展方向,负责G、B端品牌的品牌策略规划、品牌营销战役及市场活动策划,持续提升品牌影响力与市场认知

深度参与业务规划,基于行业趋势、业务目标理解、客户场景洞察和产品价值把握,制定差异化品牌市场打法,推动项目高质量落地,助力客户触达与商机线索
独立负责品牌策划方案、市场战役方案、营销方案及相关内容输出,能够完成从策略制定、创意策划到执行交付的全流程工作
协同业务、销售、客户及内外部合作伙伴,高效推进项目执行,把控项目节奏、资源整合及最终交付效果,推动业务目标达成

优先资格

有人工智能、数字化、ICT、科技行业经验者优先

同时具备C端品牌项目经验者更佳

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 科大讯飞品牌知名度高,平台资源丰富,能参与国家级品牌项目,个人履历增色
  • G端和B端品牌经验稀缺,未来转行至政府关系或企业咨询有优势
  • 公司鼓励使用AI工具,紧跟技术趋势,提升工作效率和创新能力
  • G端和B端客户决策链长,项目推进周期慢,需要较强耐心和协调能力
  • 品牌策略需要深度理解技术和产品,对非技术背景的营销人有一定学习成本
  • 适合有3年以上品牌营销经验,尤其熟悉政府或企业市场,愿意在科技行业深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • KPI可能涉及市场影响力量化指标,成果难以短期显现,压力较大

角色解读

  • 可在品牌营销领域深耕,向品牌总监或市场总监发展,负责更大规模的品牌体系
  • 也可横向拓展至产品营销或行业解决方案营销,成为复合型市场专家
  • 科大讯飞作为AI龙头,有机会接触前沿科技品牌建设,积累高端B端客户资源
  • 制定G端和B端的品牌策略及营销战役方案,提升公司在政府和企业市场的品牌影响力
  • 深入业务一线,基于行业趋势和客户洞察,策划差异化市场打法,推动项目执行落地
  • 独立负责品牌策划全流程,从策略、创意到交付,并协同销售、业务及外部合作伙伴
  • 深刻的品牌策略与整合营销策划能力,熟悉G端和B端市场推广特点
  • 优秀的跨部门沟通与项目管理能力,能高效推动多方协作
  • 熟练运用AI大模型等工具提升市场研究和内容创作效率

申请策略

  • 了解科大讯飞在G端和B端的核心产品(如智慧教育、智慧城市),面试时结合案例展示匹配度
  • 准备一份针对科大讯飞现有品牌的优化建议或小型策划案,体现主动性和洞察力
  • 突出G端或B端品牌策划的成功案例,包括策略制定、执行效果及客户反馈
  • 强调跨部门协作和项目管理经验,以及使用AI工具提升效率的具体实践
  • 如有科技行业背景(AI、ICT、数字化),需重点标注相关项目经验
  • 学习和掌握主流AI大模型工具(如ChatGPT、讯飞星火)在品牌策划中的应用
  • 加深对政府、企业客户采购流程和决策心理的理解,可阅读行业报告

面试指南

  • STAR法则:情境、任务、行动、结果
  • 重点突出策略逻辑、量化成果和团队协同
  • 对开放式问题,先表明核心观点(如平衡长期与短期),再分点阐述方法,最后引用数据或案例支撑
  • 请分享一个你主导的G端或B端品牌营销案例,包括策略、执行和结果
  • 如何平衡品牌长期建设与短期业务线索获取?
  • 在跨部门协作中,你如何说服不同利益方支持你的品牌方案?
  • 你如何使用AI工具提升品牌策划效率?请举例
  • 对于科大讯飞的品牌现状,你认为有哪些可以改进的地方?

职位点评

66
综合评分

AI龙头品牌岗,成长性强、薪资中上,但WLB一般,需接受项目制节奏。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求职业成长和技术前沿的品牌人,能承受一定工作强度,看重平台和项目深度。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展80
工作生活45
使命价值75

薪资福利

65中等

薪资在合肥属中上水平,福利未明确,但上市公司稳定性较好,整体补偿性中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

80较高

作为AI龙头企业品牌岗,能接触前沿技术和国家项目,成长空间大,但JD未明确晋升路径。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈人工智能、大模型、AI创意工具
业务类型ambiguous

工作生活

45较低

合肥办公,未提远程,品牌营销项目制可能涉及高压交付,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

科大讯飞品牌具有社会影响力,参与政府级项目有使命感,行业增长稳定。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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