科大讯飞
运营管理师(J13444)
运营管理师(J13444)
发布于 大约 6 小时前普通员工/个人贡献者
合肥市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
Ai工具
Dste
Ppt
战略规划
数据分析
经营分析
财务知识
跨部门沟通
AI 估算 · 8k–12k
合肥校招运营岗，科大讯飞上市大厂，本科应届生薪资8-12K/月，13薪，竞争力中等偏上。
职位详情
关于这个职位
作为科大讯飞运营管理师，你将参与公司战略规划与执行监控的全流程，协助搭建经营分析体系，为管理层提供数据决策支持
该职位适合对运营管理和经营分析感兴趣的应届生，能快速积累跨部门协作和数据分析实战经验
最低要求
-2027届应届毕业生，本科及以上学历，经管类、运营管理、财会等相关专业优先，具备基础的财务知识或运营思维者佳
了解战略落地、经营分析基础逻辑，对数据敏感，能熟练使用Excel（数据透视表、函数等）、PPT等办公软件，有数据整理、分析相关实习经历者优先
具备良好的逻辑思维能力，能快速理解业务需求，擅长梳理工作流程，有一定的报告撰写能力
拥有优秀的跨部门沟通协调能力和团队协作意识，责任心强，能高效配合完成团队工作，具备一定的抗压能力
学习能力强，对运营管理、经营分析工作充满热情，乐于接受新挑战，具备持续优化工作方法的意识和潜力
擅长学习使用AI工具
工作职责
参与DSTE流程落地与优化工作，协助推进战略规划、目标拆解、执行监控、复盘迭代全流程落地，助力搭建标准化流程体系，推动各业务单元战略目标对齐，保障流程高效运转
协助搭建和完善战略执行监控指标体系，涵盖财务、运营、业务等核心维度，配合开展日常经营复盘分析，跟踪战略目标达成进度，协助识别执行偏差并梳理改进方向
辅助完成公司核心财务数据（营收、成本、利润等）的整理与初步分析，结合业务场景拆解数据表现，为业务决策提供基础数据支撑和风险预警辅助
参与内外部数据资源整合，协助搭建经营分析基础模型，配合输出周/月/季/年度经营分析报告，为管理层战略调整、资源配置提供精准的数据支持
联动业务、财务、人力等跨部门团队，协助推进经营分析结论落地，跟踪改进措施的执行过程与效果，助力形成“分析-决策-执行-复盘”的闭环管理
协助优化经营分析方法、规范数据采集口径，参与监控工具的日常运营与迭代，提升团队分析工作效率与精准度，助力公司经营管理水平提升
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大厂平台，流程规范，能接触公司级战略和经营数据，成长空间大
- 岗位涉及多部门协作，可快速积累跨领域经验和人脉
- 学习AI工具要求紧跟技术趋势，提升数字化能力
- 作为应届生，需要快速学习公司业务和财务知识，上手周期较紧
- 经营分析对数据准确性要求高，工作细节多，需高度责任心
- 适合经管、财会背景的应届生，希望在大平台积累战略运营和经营分析实战经验，且善于沟通、对数据敏感的同学
缺点 / 挑战
- 运营岗工作内容偏支持性，可能需要在财务、业务等多方面同时跟进，压力较大
角色解读
- 可向高级运营管理师或经营分析专家发展，深入参与公司战略决策
- 也可横向转型至财务分析、业务分析或项目管理岗位
- 在科大讯飞这样的大型平台，未来有机会晋升为运营团队负责人或业务线BP
- 参与公司战略从规划到执行的全流程，确保各部门目标对齐和流程标准化
- 搭建经营监控指标体系，定期分析财务和运营数据，识别偏差并推动改进
- 输出经营分析报告，为管理层决策提供数据支持，并协调跨部门落实改进措施
- 熟练使用Excel（数据透视表、函数）和PPT，能高效处理和分析业务数据
- 具备财务基础知识或运营思维，理解营收、成本、利润等核心指标
- 较强的逻辑思维和报告撰写能力，能清晰呈现分析结论
申请策略
- 在面试中可准备一个自己参与过的数据分析或流程优化案例，展现分析思路
- 关注科大讯飞的业务方向和战略重点，准备与该岗位关联的理解
- 突出数据分析相关实习经历，如使用Excel进行数据整理、制作报表等，并量化成果
- 强调跨部门沟通或项目协作经历，体现团队意识
- 若有财务或运营相关课程项目，可展示逻辑分析与报告撰写能力
- 提前熟悉Excel高级功能（数据透视表、VLOOKUP等）和PPT图表制作
- 了解AI工具（如ChatGPT、数据分析AI）的使用，可在简历中提及
- 学习基础财务知识（三张报表理解、成本利润分析）
面试指南
- 对于分析类问题，可采用“问题-数据-方法-结论-建议”的结构
- 对于行为类问题，使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）组织回答
- 你如何理解经营分析在企业中的作用？
- 请举例说明你用Excel处理过的一个复杂数据任务
- 你如何协调跨部门团队推进一个共同目标？
- 如果你发现某项数据异常，会如何分析和汇报？
- 为什么选择运营管理岗位？你对未来3年的职业规划是什么？
- 复习Excel数据透视表和常用函数，准备一个实际案例
职位点评
68
综合评分
大厂运营岗，发展导向，薪资中等，WLB未明确，适合追求成长的应届生。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
更适合这类人
最适合重视技能成长和职业发展、能接受现场办公的应届生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展85
工作生活50
使命价值60
薪资福利
65中等
薪资水平在合肥应届生中属中等偏上，科大讯飞提供五险一金等基础福利，但JD未明确具体福利，整体补偿性中等。
薪资信号未披露（AI估算：8K-12K/月）
成长发展
85较高
岗位涉及战略、经营分析、跨部门协作，能快速积累核心技能；科大讯飞作为上市大厂，内部培训和发展机会丰富，JD提到学习AI工具和个人成长潜力，发展性较高。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD未提及远程办公或弹性工时，工作地点在合肥市，预计为现场办公，WLB信号不明确，生活化满足一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
科大讯飞是AI领域头部企业，行业前景好，但该岗位为内部运营支持，社会影响力一般，使命感中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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