月之暗面
税务高级经理（美国税及国际税方向）
税务高级经理（美国税及国际税方向）
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公税务管理
税务管理
四大经验
国际税务
税务合规
税务筹划
税务风险管理
美国税法
跨境税务
转让定价
值不值得投
80综合评分
综合评分 80
高薪高潜、前沿行业、挑战性强、适合野心勃勃的税务专家
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断，供对比参考
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
66 个在招
市场机会
选择不多
北京 · 税务管理 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
负责集团整体税务战略与体系建设，重点主导海外业务（特别是美国及跨境）的税务筹划、转让定价管理及合规申报
需统筹境内外税务机关沟通、稽查应对及政策跟踪，确保在合规前提下优化税务架构并防范风险
最低要求
本科及以上学历，财税、会计、法律等相关专业优先
具有8–10年税务相关工作经验
具有四大税务工作经验，并兼具跨国企业税务管理或税务BP经验者优先
具有丰富的海外税务经验，必须具备美国税及跨境税务实操经验，能够深入参与税务分析、测算、英文文件审阅及项目实施，而非仅协调外部顾问
具有境外主体设立、跨境投资融资、重组或其他跨境交易项目经验者优先
国际税务知识按以下优先级考察：美国、新加坡、澳大利亚、中国香港、荷兰、马来西亚、英国、爱尔兰
不要求精通全部辖区，但应具备快速研究新市场税制、识别关键风险并管理当地专业顾问的能力
持有注册会计师、税务师等专业资格者优先
具有美国CPA、EA、律师资格或Tax LL.M.等相关背景者亦可加分
英语可作为工作语言，能够独立阅读及审阅英文税务文件，并与境外团队、顾问及税务机关有效沟通
具有高度责任感、保密意识及抗压能力，业务理解力和执行力强，能够在快速变化的环境中主动推动跨团队协作并解决复杂问题
工作职责
集团税务战略与体系建设：制定集团税务战略与规划，结合公司业务目标及外部监管环境，搭建并持续完善集团税务管理框架、政策体系和内部管理流程
海外业务税务筹划与支持：根据公司业务需求，负责海外业务税务筹划及新市场税务支持，包括海外税制调研、新设主体及架构评估、业务模式分析和税务风险评估
在合规前提下提供可落地的税务优化方案，并推动方案实施，防范和化解税务风险
转让定价架构管理：负责集团转让定价（TP）架构的搭建与改进，结合关联交易、知识产权及业务安排制定转让定价政策
在集团高速发展期，根据业务及组织架构变化持续评估和调整TP架构，并协调相关政策文档及合规工作
境内外税务合规管理：负责管理集团境内外税务合规申报事项，建立并维护各司法辖区的税务合规日历和管理机制
统筹当地团队及外部顾问，对税务测算、申报资料和交付质量进行实质审核，确保各项申报及时、准确完成
税务机关沟通与政策跟踪：负责与境内外税务机关的日常沟通，建立并维护良好、专业的税企沟通机制
及时跟踪税收政策及国际税收规则变化，评估对集团业务的影响并提出应对建议
税务稽查与争议应对：统筹应对税务稽查、问询及争议事项，组织开展风险评估、资料准备和沟通协调，推动问题解决及后续整改闭环
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处AI行业头部企业，平台高、视野广
- 能深度参与公司国际化扩张的核心环节
- 初创型高科技企业税务体系从零搭建或完善阶段，工作量大且需频繁跨部门协作
- 拥有四大背景、深耕国际税务领域、追求高成长平台且能承受高压环境的资深税务专家
缺点 / 挑战
- 涉及复杂的跨境税务架构设计，极具挑战性和专业含金量
- 美国税及跨境税务合规要求极高，容错率低，压力较大
角色解读
- 可向集团财务总监（CFO）、首席税务官（CTO）或全球税务总监方向发展，成为具备全球化视野的高级财务管理专家
- 制定集团整体税务战略，搭建税务管理体系和政策框架
- 主导海外业务（特别是美国市场）的税务筹划、转让定价架构设计及合规落地
- 精通美国税法及国际跨境税务规则，具备深厚的转让定价（TP）实务经验
- 拥有四大审计/咨询背景及跨国企业税务管理经验，英语流利可作为工作语言
申请策略
- 面试时重点准备关于“如何在合规前提下为高速发展的科技公司设计最优税务架构”的案例，展现战略思维与落地能力的平衡
- 突出展示在美国税、跨境交易税务筹划、转让定价架构搭建方面的具体成功案例
- 强调在四大及跨国企业的复合背景
- 体现英语作为工作语言的实战能力
- 深入研究AI及硬科技行业的特定税务优惠政策
- 强化对新兴海外市场（如东南亚、欧洲）税制的快速学习能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）阐述案例，重点突出问题分析的深度、解决方案的创新性、跨部门协作的效率以及最终带来的合规安全与成本节约成果
- 请分享一个你主导过的复杂跨境税务筹划案例，你是如何平衡合规性与税务优化的？
- 针对我们公司的海外业务拓展，你认为目前最大的税务风险点在哪里？
- 如何处理与美国IRS或其他境外税务机关的沟通和潜在争议？
- 在集团快速扩张期，如何搭建高效的转让定价管理体系？
- 提前了解月之暗面的业务模式、出海国家及最新融资动态
- 复习美国税最新法规变动
- 准备几个典型的跨境税务争议解决案例
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值75
薪资福利
85较高
作为B轮独角兽企业的核心职能高管，该职位提供极具竞争力的市场化高薪，且伴随期权激励潜力，薪酬回报丰厚。
薪资信号未披露（AI估算：5.0千–8.0万/月）
成长发展
90较高
职位涉及前沿AI行业的国际化税务架构搭建，技术含量高，职业成长空间巨大，是成为顶级税务专家的绝佳机会。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型cost_center
工作生活
60中等
虽然未明确提及加班，但作为高速发展期的核心管理岗，且需应对跨境时差和多国合规，工作强度可能较高，WLB存在不确定性。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
加入AI行业领军企业，助力中国科技企业全球化进程，具有较高的行业影响力和职业成就感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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