G-bits logo
吉比特
海外高级优化师

海外高级优化师

发布于 大约 17 小时前

普通员工/个人贡献者

广州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
Ai Agent
Meta Ads
Tiktok Ads
东南亚市场
广告投放
数据分析
日韩市场
游戏出海
素材创意

AI 估算 · 25k–45k

高级海外优化师稀缺,需日韩双区域经验,薪资具备较强竞争力,参考游戏行业及广州消费水平。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责游戏产品在海外市场的广告投放与优化,核心工作包括管理Meta、Google、TikTok等平台的广告账户,制定区域化投放策略,并基于数据分析持续优化广告效果

你需要深入研究日韩及东南亚市场用户特点,与设计、运营团队紧密协作,通过创意迭代提升用户获取效率与消耗规模
适合有资深海外投放经验、精通数据分析和素材创意的人才

最低要求

Google或Meta至少精通其一(另一渠道有实操认知即可),有日韩+东南亚双区域成功案例,单渠道日消耗5万美金以上优先

具备良好的素材创意能力,能够分析素材标签背后的受众反馈,判断优质素材的规律和衰退节点
数据分析能力扎实,能从数据波动中定位原因,总结可复用的方法
逻辑清晰,做事细致,责任心强,持续关注行业新动态和新工具
本科及以上学历,有日韩留学或工作经验者优先

工作职责

负责Meta、Google、TikTok等主流平台的广告投放,为游戏产品获取目标用户

研究日韩及东南亚市场的用户特点和竞品打法,制定区域化投放方案
撰写广告文案,探索创意(文案/图片/视频)的优化方向,定期根据数据表现进行迭代,达成产品KPI并提升消耗规模
定期复盘投放数据,分析问题根因,总结优化方法,持续改进广告效果
对内沟通,运营,设计建立长期稳定的沟通默契协作共同进步,对游戏项目KPI负责

优先资格

AI Agent能力: 不只会用现成AI工具,更能自主搭建轻量级Agent——如账户异常监控告警、素材疲劳度自动打分、竞品素材追踪分析、日报周报数据自动化等,将重复决策流程固化提效

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 吉比特为上市游戏公司,业务稳健,海外投放预算充足,能接触大额消耗
  • 岗位聚焦日韩+东南亚核心市场,经验含金量高,行业认可度强
  • 公司支持AI Agent等创新工具,鼓励技术提效,个人成长空间大
  • 团队协作氛围,能与运营、设计紧密配合,综合能力提升快
  • 需同时掌握多个广告平台和区域市场,学习曲线较陡峭
  • 广告投放行业变化快,需持续跟进新工具和算法更新
  • 适合有3-5年海外投放经验、热爱数据驱动决策、对游戏行业有热情,并希望在大平台深耕专业能力的求职者

缺点 / 挑战

  • 日韩市场用户获取成本高,对素材和优化要求严苛,压力较大

角色解读

  • 可向海外投放总监或增长负责人方向发展,管理更大预算和团队
  • 积累跨区域投放经验后,可转向全球化市场策略或产品发行岗位
  • 若具备AI Agent能力,可转型为营销自动化专家或增长技术专家
  • 管理Meta/Google/TikTok广告账户,制定投放策略,为游戏产品获取海外用户
  • 针对日韩及东南亚市场,研究用户画像和竞品打法,调整广告素材和出价策略
  • 分析投放数据,定位问题并迭代优化,达成用户获取成本(CAC)和消耗规模等KPI
  • 与运营、设计团队紧密协作,推动创意产出和流程自动化(如AI Agent)
  • 精通Google Ads或Meta Ads至少一个渠道,对另一个有实操认知
  • 扎实的数据分析能力,能从数据波动中定位原因并总结优化方法
  • 优秀的素材创意能力,能分析受众反馈判断素材优劣
  • 了解日韩及东南亚市场特点,有相关区域投放经验优先

申请策略

  • 在求职信中表达对吉比特旗下游戏产品的了解,并说明你对该市场增长的理解
  • 准备一份简要的投放复盘报告,展示你的分析框架和优化思路
  • 突出日韩及东南亚双区域成功案例,附上关键数据(如消耗规模、CPI、ROI等)
  • 强调素材创意能力:描述你如何通过素材测试实现转化率提升的具体案例
  • 展示数据分析能力:列举你从数据波动中定位问题并优化投放策略的经验
  • 如有AI Agent搭建经验,务必详细说明技术实现和降本增效成果
  • 如果对TikTok Ads不熟悉,建议系统学习其投放逻辑和创意形式
  • 提升数据可视化能力(如SQL、Tableau),便于快速复盘汇报

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,用数据量化成果
  • 结构化分析:先归因(内部/外部),再分维度(渠道/素材/出价),最后给出解决方案
  • 创意迭代逻辑:从受众反馈出发,结合标签数据,明确测试-验证-放量-衰退周期
  • 请分享一个你主导的日韩市场投放案例,包括策略、数据、结果
  • 如何判断一个素材是否值得继续投放?你的决策流程是什么?
  • 投放数据突然变差,你如何定位原因并采取行动?
  • 你用过哪些AI工具或自动化脚本提升投放效率?请举例
  • 在跨部门协作中,你如何与运营、设计有效沟通需求?

职位点评

72
综合评分

上市游戏公司,海外投放高级岗,薪资优厚、发展空间大,但工作节奏较快,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合重视技能成长和职业发展,能接受一定工作压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值60

薪资福利

80较高

该职位薪资在行业中处于较高水平,且吉比特为上市大厂,福利有保障,但薪资可能受绩效影响较大。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

85较高

岗位要求掌握多平台及区域知识,鼓励AI Agent创新,成长机会多,但晋升路径需依赖个人业绩。

技术前沿主流现代技术
技术栈Google Ads、Meta Ads、TikTok Ads、AI Agent、数据分析
成长机会长期稳定的沟通默契协作共同进步
业务类型profit_center

工作生活

50较低

岗位要求现场办公,广州地点较便利,但广告投放行业常有加班,JD未明确WLB。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

游戏出海是高速增长赛道,工作直接影响产品用户增长,有一定意义感,但本质是商业驱动。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs