吉比特
游戏营销策划(失落城堡2)
游戏营销策划(失落城堡2)
发布于 大约 10 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
初级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
市场营销与传播
B站
Kol/Koc
Pgc
Roguelike
Taptap
品牌传播
小红书
游戏营销
短视频
AI 估算 · 10k–18k
深圳游戏营销初级岗位，大公司平台，1年经验，薪资有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位是吉比特旗下游戏《失落城堡2》的营销策划岗，主要负责游戏品牌宣传、社区运营和用户互动
你将主导官方宣传素材（如KV、PV、H5）的创意与落地，策划短视频、直播等轻量化传播内容，并运营微博、B站、小红书、TapTap等社区，推动KOL合作和UGC产出
适合有1年以上游戏行业经验、热爱Roguelike类游戏的营销人才
最低要求
年以上游戏行业营销策划经验，有新游上线营销/社区经验者优先
热爱游戏，有丰富的Roguelike/内容向游戏经历者优先
审美优秀，能独立负责PGC物料，有效指导素材从创意到成品的全链路产出
具备强执行力与沟通协作意识，能在快节奏下高效推进多线营销活动，抗压能力强
工作职责
负责游戏产品对外品牌表达，统筹平面、视频、社媒物料等关键官方宣传素材的落地执行，主导主视觉KV、宣传PV、H5等核心产出的创意和品质把控
结合游戏版本、营销节点、热点事件，策划并落地短视频、直播、话题互动等轻量化传播内容，提升用户参与度与社交裂变效率
建立健全高效用户反馈机制，及时收集、整理并分析用户意见与建议
负责挖掘并联动KOC/KOL资源，推动真实玩家UGC产出与二次传播
负责游戏用户社区的整体规划、搭建与运营，包括但不限于微博、B站、小红书、TapTap等主流媒体社区，提升用户活跃度、满意度和归属感
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大公司平台（吉比特上市企业），项目资源充足，能为简历增光
- 负责知名IP《失落城堡》系列，品牌影响力强，工作成果易被看见
- 工作内容涉及品牌、社区、KOL、UGC等多方面，技能积累全面
- 深圳游戏行业活跃，职业发展空间大，跳槽或晋升机会较多
- 需同时管理多个社区和平台，工作节奏快，多线程任务常见
- 年经验要求下，可能需要快速证明自己，面对成熟团队的高标准
- 适合热爱游戏、特别是Roguelike/内容向游戏，有1年以上营销或社区经验，希望在大平台积累完整项目经验，并能适应快节奏工作的求职者
缺点 / 挑战
- 游戏行业竞争激烈，营销效果直接受产品品质影响，需承担较大业绩压力
角色解读
- 纵向晋升：营销策划 → 高级营销策划 → 营销经理/品牌经理，负责更大规模项目
- 横向拓展：可转向用户运营、社区运营或产品运营，丰富游戏行业经验
- 专家路线：深耕游戏营销领域，成为品牌传播或社区运营专家，主导核心产品发行
- 制定游戏品牌宣传策略，主导KV、PV、H5等核心素材的创意和落地，确保品牌调性统一
- 策划短视频、直播、话题互动等轻量化传播活动，提升用户参与度和社交裂变效果
- 运营微博、B站、小红书、TapTap等社区，建立用户反馈机制，提升用户活跃度和归属感
- 挖掘并联动KOC/KOL资源，推动真实玩家UGC产出，扩大游戏影响力
- 游戏行业营销经验，熟悉新游上线流程和社区运营打法
- 优秀的审美和创意能力，能独立负责PGC物料从创意到成品的全链路产出
- 熟悉主流社交媒体平台（B站、小红书、TapTap等）的运营规则和用户生态
- 强执行力和沟通协作能力，能在快节奏下高效推进多线营销活动
申请策略
- 在求职信中表达对《失落城堡2》的喜爱和具体改进想法，展示热情
- 关注吉比特公司文化，了解其以往游戏的营销打法，面试时体现契合度
- 突出游戏行业营销策划经验，特别是新游上线或社区运营的成功案例
- 展示你主导过的创意素材（如KV、视频等）成果，附上作品链接
- 强调你在社区运营方面的成绩，如用户增长、活跃度提升等数据
- 提及对Roguelike游戏的热爱和理解，以及相关游戏经历
- 熟悉主流社区平台（B站、小红书、TapTap）的最新算法和运营技巧
- 学习短视频策划和剪辑基础，提升内容创作能力
面试指南
- STAR法则：用情境-任务-行动-结果的结构回答案例问题，重点突出创意和量化结果
- W1H框架：回答营销规划时，明确目标用户、核心信息、渠道、时间、预算和衡量指标
- 用户视角：社区运营问题从用户需求出发，强调互动和归属感，辅以数据驱动
- 请分享一个你主导的游戏营销案例，从策划到执行的全过程
- 如何评价一款游戏的社区运营质量？你会如何提升用户活跃度？
- 如果《失落城堡2》需要在下个月进行一次版本推广，你会怎么规划？
- 你如何选择合作的KOL？请举例说明合作效果
- 对Roguelike品类有了解吗？请分析该品类的用户特征和营销切入点
职位点评
68
综合评分
大厂游戏营销岗，技能成长空间大，薪资中等，现场办公，节奏较快。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求技能成长和职业发展的求职者，能接受现场办公和一定工作节奏。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值65
薪资福利
70中等
大公司平台，薪资处于市场中等偏上水平，福利待遇较好，但具体薪资需面议，稳定性较高。
薪资信号面议 (10K-18K/月)
成长发展
80较高
职位涉及多维度营销技能（品牌、社区、KOL、UGC），成长空间大；大公司有明确的晋升通道和培训资源。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
现场办公无弹性，深圳核心地段通勤压力较大，涉及快节奏多线任务，但未明确加班强度。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
游戏行业属于成熟娱乐产业，具有较好的社会价值（提供娱乐和社交），但职位偏向商业推广，使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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