
中国平安
互联网运营经理(理赔方向)
互联网运营经理(理赔方向)
发布于 大约 14 小时前中层管理(经理/总监)
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
Ai应用
互联网保险
成本管控
理赔管理
系统对接
规则引擎
跨部门协调
项目管理
风控模型
AI 估算 · 25k–40k
深圳互联网保险经理级别,平安平台加成,职责覆盖AI与风控,薪资具竞争力。
职位详情
关于这个职位
作为中国平安互联网运营经理(理赔方向),你将负责互联网理赔自动化能力建设与风控模型,推动TPA履约网络建设和成本管控,同时赋能机构落地
该职位需要跨部门沟通协调能力,适合有保险理赔背景并希望深入互联网保险领域的专业人士
最低要求
学历要求:大学本科及以上学历
具备出色的跨部门(业务+IT)沟通协调能力,逻辑思维缜密
拥有优秀的项目统筹与落地推动能力,能在快节奏环境中高效达成目标
拥有理赔业务从业背景
工作职责
互联网理赔自动化能力建设与风控模型:包括但不限于网联网理赔规则研究、风控模型搭建、AI能力应用等
TPA履约服务网络建设
互联网理赔成本管控
负责推动总部各项能力和规则在机构落地,机构传帮带,提供展业支持及机构赋能
完成上级交由的其它工作
优先资格
熟悉互联网保险生态,具备互联网保险系统对接、理赔中台搭建、自动化规则引擎配置等相关项目实战经验者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 背靠平安集团,平台稳定,资源丰富,可接触前沿的AI理赔技术
- 职位涉及系统建设与风控模型,技能壁垒高,职业竞争力强
- 互联网保险赛道持续增长,行业前景好,个人成长空间大
- 需要协调多个部门(业务、IT、风控等),沟通成本高,对统筹能力要求高
- 互联网保险迭代快,需持续学习新规则和技术,保持敏锐度
- 适合有保险理赔背景、擅长跨部门协作、希望在互联网保险领域深耕的运营管理者
缺点 / 挑战
- 理赔自动化与成本管控目标并行,业绩压力较大,需平衡效率与风险
角色解读
- 可向互联网保险运营总监或理赔业务负责人方向发展,统管更大范围的理赔运营
- 也可横向转型至保险科技产品经理或风控策略专家,深化技术+业务结合能力
- 在平安体系内,有机会接触更前沿的AI与大数据应用,成为保险科技领域专家
- 主导互联网理赔系统的自动化升级,通过规则引擎和AI模型提升理赔效率与风控能力
- 构建并管理TPA(第三方理赔服务商)网络,确保理赔服务质量和成本可控
- 推动总部理赔策略在各地机构落地,提供培训和支持,提升整体运营水平
- 精通保险理赔全流程,尤其互联网理赔模式及风控机制
- 具备优秀的跨部门协调能力,能有效联动业务、IT、风控等多方资源
- 熟悉项目管理方法,能推动复杂项目在快节奏环境中按时高质量完成
申请策略
- 面试前研究平安的互联网保险产品(如平安好车主、平安e生保等),体现对业务的了解
- 准备一个完整的理赔系统建设或优化案例,展示从需求到落地的全过程
- 重点突出理赔自动化项目经验,如规则引擎、风控模型、AI应用的具体案例
- 强调跨部门协调成果,例如如何推动IT与业务合作落地系统建设
- 展示成本管控或TPA管理的量化成果,如理赔成本降低百分比、效率提升数据
- 可提前学习互联网保险相关法规、理赔风控模型(如反欺诈、智能定损)
- 补充项目管理知识(如PMP认证)和保险科技工具(如RPA、AI平台)的使用经验
面试指南
- STAR法则:描述情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),量化成效
- 结构化回答:先明确目标,再分步骤说明方法,最后总结关键经验
- 展示辩证思维:平衡不同目标(如效率VS风控),体现系统思考
- 请分享一个你主导的理赔自动化项目,遇到了哪些挑战?如何解决的?
- 如何平衡理赔效率提升与风险控制?请举例说明
- 在与IT部门合作时,你如何协调需求冲突或资源不足的问题?
- 你对互联网保险理赔的成本管控有什么见解?请提出具体方案
- 如何评估一个TPA的服务质量?你会建立哪些监控指标?
职位点评
64
综合评分
平安互联网保险理赔经理,前沿技术+管理职责,薪资面议,办公地点核心地段。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合注重技能成长和平台资源的求职者,愿意接受现场办公和一定工作强度。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展80
工作生活45
使命价值55
薪资福利
65中等
薪资面议但平安平台待遇有竞争力,福利完整,但未明确具体薪资范围,存在一定不确定性。
薪资信号面议 (25K-40K/月)
成长发展
80较高
职位涉及AI、风控等前沿技术,项目实战性强,成长空间大,但未明确提及晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈理赔规则、风控模型、AI、自动化、规则引擎
业务类型ambiguous
工作生活
45较低
仅现场办公,未提及弹性工作,深圳福田区地段便利,但可能面临较高工作强度。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
55较低
保险行业稳定但增长平缓,互联网理赔有一定社会价值(提升理赔效率),创新程度中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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