
中国平安
资深算法工程师
资深算法工程师
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
机器学习工程
Tensorflow
大模型
数据科学
机器学习
金融风控
风控建模
客户风险画像
AI 估算 · 35k–65k
资深岗位技术门槛高,金融风控领域人才稀缺,深圳市场薪资竞争力强。
职位详情
关于这个职位
负责搭建完善的全生命周期风控模型体系,运用机器学习技术识别高风险客群,推动模型的研究、开发、部署与持续优化
需要扎实的算法功底和金融信贷领域经验,对技术创新有热情,并指导初级工程师
最低要求
硕士及以上,5年以上工作经验,有互联网或大型金融机构建模经验加分
熟悉常用的机学习算法,对算法原理、模型调优有一定的理解
熟悉python、spark、tensorflow等常见语言以及框架,有相关工程经验
有扎实的数学或计算机基础
具备金融行业算法落地经验,特别是消费信贷行业
熟悉客户风险画像量化分析,善于通过数据科学、机器学习,人工智能方法来建模描述客户信用风险
具备出色的客户分群风险经营分析建模能力,善于针对特定客群特征建模,同时也可以针对多个不同客群进行泛客群建模,实现风险量化精确度和跨客群稳定性的优化平衡
对技术创新有热情,持续学习业内和学术前沿技术
工作职责
根据实际业务需求,搭建完善全生命周期风控模型体系,有效识别高风险客群
负责项目中模型的研究、开发、部署、监控、维护、优化迭代全流程工作
持续关注了解先进建模理论及技术,结合自身业务,优化建模流程和方法,提升模型开发效果和效率
指导初级工程师完成算法相关工作任务
优先资格
有大模型应用经验优先考虑
有金融风控、金融风险预测、营销建模经验者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台规模大,数据资源丰富,能够接触真实、复杂的金融业务场景
- 风控建模是金融科技的核心,技术含金量高,职业发展空间广阔
- 涉及客户数据敏感,对合规和安全的要求高
缺点 / 挑战
- 薪资水平较高,且公司为上市巨头,福利体系完善
- 金融风控业务复杂,模型准确性要求高,工作压力较大
- 需要不断学习新技术(如大模型)并快速落地,持续学习压力明显
- 适合具备扎实算法功底和金融行业经验、追求技术挑战和职业成长,能够适应快节奏工作环境的资深工程师
角色解读
- 技术专家路线:深耕风控算法,成为首席科学家或算法负责人
- 管理路线:带领团队负责风控模型体系,向技术管理方向转型
- 跨领域拓展:从风控延伸至金融科技其他核心方向,如反欺诈、智能营销等
- 负责风控模型的全生命周期管理,包括研究、开发、部署、监控和迭代
- 基于客户风险画像进行量化分析,构建分群模型和泛客群模型
- 持续探索前沿建模技术(如大模型)并落地到业务场景
- 指导初级工程师完成算法任务,促进团队技术成长
- 深入理解机器学习算法原理和模型调优方法
- 熟练掌握Python、Spark、TensorFlow等工具和框架,具备工程实现能力
- 具备扎实的数学或计算机基础,能够进行量化分析
- 熟悉金融信贷行业的业务逻辑和风控建模经验
申请策略
- 了解平安集团的业务版图和金融科技布局,在申请中体现对公司的认同
- 提前思考风控模型如何与业务增长平衡,展示商业思维
- 突出个人在风控建模项目中的核心贡献,强调量化成果(如模型提升坏账率降低的百分比)
- 强调在大型金融机构或互联网公司的建模经验,展示对业务的理解
- 列出熟练掌握的技术栈,如Python、Spark、TensorFlow,并给出实际项目案例
- 如有大模型应用或竞赛获奖经历,务必突出
- 补充或加深大模型(如LLM)在金融风控场景的应用理解与实践
- 加强模型监控、稳定性评估等工程化能力,掌握相关工具和最佳实践
面试指南
- 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果),清晰展现项目全貌,重点突出量化结果和业务影响
- 强调数据驱动和工程落地能力,说明模型从开发到部署监控的闭环过程
- 体现对风控业务的理解,回答时结合行业背景和业务痛点
- 请描述一个你主导的风控模型项目,包括业务背景、建模方法、效果评估和上线后监控迭代
- 在构建信贷评分卡时,如何处理特征缺失和样本不均衡问题?
- 如何评估风控模型的效果?你会使用哪些指标(如KS、AUC)?如何在业务中平衡精确率和覆盖率?
- 你如何推动模型迭代?有没有模型效果衰退的应对经验?
- 大模型在风控领域有哪些可能的应用方向?谈谈你的想法
职位点评
75
综合评分
大型金融集团资深算法岗,技术前沿,薪资优厚但WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术成长、希望深耕金融风控领域,同时能接受一定工作压力的资深算法工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展90
工作生活50
使命价值70
薪资福利
80较高
该职位在大型金融集团,薪酬福利有竞争力,但具体薪资面议,存在一定不确定性。
薪资信号面议 (35K-65K/月)
成长发展
90较高
金融风控建模是核心业务,技术前沿且复杂,有指导他人的机会,个人成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈Python、Spark、TensorFlow、机器学习、数据科学、大模型
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
深圳职场节奏较快,JD未提及弹性工作或远程,工作生活平衡可能一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
风控工作对金融体系稳定有积极作用,但主要服务商业目标,社会价值中性偏正向。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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