中国平安
合规管理岗
合规管理岗
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公合规
合规
合规文化建设
合规管理
沟通协调能力
活动策划
行为管理
风险控制
值不值得投
67综合评分
综合评分 67
平安大厂背景、稳定成熟行业、侧重执行与沟通的合规职能岗
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比合规中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 12980 个在招 · 其中合规 23 个
市场机会
选择不多
南京 · 合规 · 7 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责专营团队业务全流程的风险监测与违规核查，落实员工日常行为管理及谈心谈话
同时需推进合规文化建设，提升全员合规意识，并执行总部要求的合规检查工作，确保队伍健康发展及业务合规运营
最低要求
本科或以上学历
工作积极主动、耐心细致、责任心强，具有较强的逻辑
具有较强的沟通协调及表达能力、组织策划能力、优秀的口头及书面表达能力
能够单独组织策划各类团体活动
品行端正，无不良行为记录
公司规定的其它素质条件
工作职责
负责专营团队业务全流程风险监测、贷前核查手势执行监督及违规事项核查反馈
落实员工日常行为管理，通过体系性的日常管理、谈心谈话，常态化检查，确保队伍健康发展
根据公司合规管理要求，围绕合规理念宣导、合规意识提升、职业道德培养等，积极推荐合规文化建设，并按照总部要求进行合规相关检查
公司交办的其它工作事项
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托平安集团庞大的平台资源，职业稳定性高，培训体系完善
- 能积累深厚的金融合规与风控实战经验
- 需要处理内部人际沟通，对情商和抗压能力有一定要求
- 适合性格沉稳、原则性强、善于沟通且追求稳定发展的求职者
缺点 / 挑战
- 工作内容涉及大量日常行为管理与检查，可能较为琐碎重复
角色解读
- 可向高级合规专员、合规主管或区域合规负责人方向发展，深入参与公司风控体系建设
- 负责监控专营团队的业务流程风险，执行贷前核查及违规事项的检查与反馈
- 具备扎实的合规知识体系，拥有良好的逻辑思维能力和敏锐的风险识别能力
申请策略
- 了解平安集团的合规文化价值观，在面试中展现正直诚信的职业素养
- 突出过往在风险控制、内部审计或合规管理方面的具体案例，强调零差错或成功规避风险的成果
- 强化对金融监管法规的理解，提升公文写作能力及冲突解决技巧
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答行为面试题，重点展示原则性与灵活性的平衡
- 你如何理解合规在业务团队中的作用？
- 当业务发展与合规要求发生冲突时，你会如何处理？
- 请分享一次你发现并处理违规行为的经历
- 如何进行有效的合规宣导以提高员工意识？
- 复习最新的金融监管政策，准备1-2个关于风险排查或合规整改的成功案例
职位点评
薪资福利70
成长发展65
工作生活60
使命价值75
薪资福利
70中等
作为上市巨头企业，提供稳定的薪酬体系和完善的福利保障，但具体薪资面议，无法判断是否高于市场平均水平。
薪资信号面议 (8.0千–1.5万/月)
成长发展
65中等
岗位职责偏向执行与监督，技术前沿性不强，但能在大型金融机构积累规范的合规管理经验，有利于职业背书。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型cost_center
工作生活
60中等
地点在南京，通勤相对可控。但合规检查与行为管理可能需要频繁沟通甚至出差，工作强度未明确说明，存在一定压力。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
合规岗位对于维护金融秩序、保护消费者权益具有正向社会价值，符合平安集团稳健经营的理念。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
中国平安 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs