
中国平安
咨询顾问(合肥一咨)
咨询顾问(合肥一咨)
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
合肥市
其它
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
信贷知识
咨询服务
客户关系维护
客户资源
市场开拓
沟通能力
营销经验
金融产品销售
AI 估算 · 8k–15k
合肥销售岗位,平安品牌加成,但业绩压力大,薪资面议,预估中等水平。
职位详情
关于这个职位
作为中国平安的咨询顾问,你需要向客户宣传公司金融产品,提供咨询服务并促成成交
同时负责收集市场信息、维护客户关系,并参与公司的业务活动
这个职位适合有销售经验、善于沟通、愿意开拓市场的求职者
最低要求
大专及以上学历
金融从业经历,营销工作经验优先,有客户资源者优先
具有丰富的信贷知识、营销知识
较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力
工作职责
向客户宣传、介绍公司产品,为客户提供咨询服务并促成成交,达成任务
收集、反馈市场信息、客户建议
客户关系维护
参加公司组织的各项业务活动
遵守公司各项规章制度
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平安作为头部金融平台,品牌背书强,客户信任度高,有助于成交
- 产品线丰富(贷款、保险、理财),收入来源多样
- 完善的培训体系,适合希望进入金融销售领域的新人
- 客户维护工作细碎,需要较强的耐心和抗压能力
- 金融行业监管趋严,合规要求高,需不断学习新政策
缺点 / 挑战
- 销售业绩压力大,需要持续开发新客户,收入与业绩强相关
- 适合有销售经验、善于与人打交道、渴望在高收入与压力并存环境中成长的人
角色解读
- 初级咨询顾问 → 资深顾问 → 团队主管 → 营业部经理,逐步晋升管理岗
- 也可向专业方向转型,如风控、产品设计等内部岗位
- 积累客户资源和行业经验后,可跳槽至其他金融机构或自主创业
- 向客户介绍并销售平安的金融产品(如贷款、理财等),完成销售任务
- 收集市场信息和客户反馈,为团队提供业务优化建议
- 维护已有客户关系,提升客户满意度和复购率
- 参与公司组织的培训、会议及业务推广活动
- 具备金融产品知识和销售技巧,尤其是信贷产品知识
- 优秀的沟通能力和客户服务意识,能快速建立信任
- 较强的市场开拓能力和客户资源积累能力
- 熟练使用办公软件,具备基本的客户管理能力
申请策略
- 面试时表现出对销售工作的热情和抗压承诺,并举出克服困难的实例
- 关注平安的企业文化,强调认同“专业·价值”理念
- 突出过往销售业绩数据,如成交额、客户数量、转化率等
- 强调金融行业背景或信贷产品经验,体现专业性
- 列举客户资源类型和数量,证明市场开拓能力
- 展示沟通能力相关案例,如客户纠纷处理或大客户攻坚
- 补充学习平安的产品知识(如信贷政策、保险条款),可提前查阅官网或通过内部渠道了解
- 提升客户关系管理技能,如学习使用CRM系统或参加沟通培训
面试指南
- 用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答,突出个人贡献
- 表明积极解决问题的态度,强调学习能力和资源整合
- 结合平安的产品特点,展示你的专业性和对公司的认可
- 请分享一次你成功开发新客户的经历
- 如果你连续三个月未完成销售目标,你会怎么办?
- 如何维护现有客户并使其转介绍?
- 你对平安的哪些金融产品感兴趣?为什么?
- 你如何应对客户对产品的质疑或投诉?
职位点评
61
综合评分
知名平台、销售压力大、收入空间高,但WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合以薪资回报为导向、能接受销售压力且重视公司品牌的求职者,不太适合追求工作生活平衡或技术深度的人。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展65
工作生活40
使命价值50
薪资福利
75中等
薪资面议,平安作为大公司福利较完善(五险一金、补充医疗等),但销售岗收入波动大,整体补偿性较好。
薪资信号面议 (8K-15K/月)
成长发展
65中等
有销售技能培训和晋升机会,但成长路径偏销售管理,技术含量较低,发展性中等。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
40较低
仅现场办公,需要外出跑客户,工作时间灵活但压力大,WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
50较低
金融销售能为客户提供资金帮助,有一定社会价值,但行业竞争激烈,意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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