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EASTstar-项目经理-27届秋招
EASTstar-项目经理-27届秋招
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公项目经理
项目经理
Tapd
敏捷开发
数字化
文档管理
禅道
跨部门协作
项目管理
值不值得投
67综合评分
综合评分 67
头部金融互联网平台校招岗，项目管理实践机会好、培养体系清晰，但WLB信息不明。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
12K
比项目经理中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
57 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 项目经理 · 96 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为东方财富2027届校园招聘的项目经理岗位，主要负责参与公司数字化或AI相关项目的管理与协调，包括计划制定、进度跟踪、跨部门协作和文档沉淀，旨在协助推动项目顺利落地交付
最低要求
届本/硕/博应届毕业生，计算机、信息管理、工业工程、管理科学等相关专业优先
对项目管理、企业数字化及AI应用感兴趣，了解软件研发流程、敏捷开发或常见项目管理方法
具备良好的逻辑思维、沟通协调、跨团队协作和执行能力，责任心强，能够主动跟进任务并推动问题解决
有互联网、软件开发、数字化或AI相关实习、课程设计、竞赛、社团项目经验者优先
熟悉禅道、TAPD、Confluence、多维表等项目管理或协作工具者优先
学习能力强，具备良好的团队协作意识，能够适应一定的工作压力
工作职责
参与公司相关项目的计划制定、任务梳理、进度跟踪和交付推进
协助组织需求评审、版本规划、项目周会及里程碑跟踪，跟进项目任务落实
协助维护项目范围、进度、质量和风险，及时识别问题并推动相关事项闭环
参与项目管理规范建设与流程优化，包括项目立项、变更管理、风险管理、上线验收及项目复盘等
协助做好项目文档、会议纪要、数据报表和过程资料沉淀，确保关键信息留痕可追溯
配合研发、产品、测试及业务团队开展跨部门协作，协助推动项目有序推进
完成公司交办的其他工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 头部金融互联网平台，能接触大规模、复杂的金融科技项目
- 完善的校招培养体系（EASTstar计划），为职业起步提供系统性支持
- 所学知识能快速应用于实际业务，成长可见性强
- 公司业务稳定，为个人职业发展提供稳固平台
- 作为应届生需要快速学习并适应复杂的业务逻辑和技术环境
- 金融行业项目对准确性、合规性要求严格，工作需细致严谨
- 适合2027届对项目管理、金融科技感兴趣，沟通能力强、逻辑清晰、能抗压并愿意在规范体系内系统成长的应届毕业生
缺点 / 挑战
- 跨部门协作要求高，需处理多方诉求，沟通压力较大
角色解读
- 短期可成长为独立负责项目模块的项目经理
- 中期可向项目总监或项目集管理方向发展
- 亦可凭借对业务的理解，转向产品经理或业务分析师岗位
- 参与互联网财富管理产品的数字化项目，跟踪从需求到上线的全流程
- 协调研发、产品、测试等多方团队，确保项目按时交付
- 维护项目文档、会议纪要等过程资产，保障项目信息透明可追溯
- 协助优化项目管理流程，识别并推动解决项目风险与问题
- 扎实的项目管理基础，熟悉敏捷等开发流程
- 出色的沟通协调与跨团队协作能力
- 熟练使用禅道、TAPD、Confluence等协作工具
- 对互联网金融或AI应用有基本了解和兴趣
申请策略
- 深入研究东方财富的主营业务和核心产品（如Choice数据），在面试中展现你对公司的了解
- 表现出强烈的学习意愿和适应压力的准备，这是JD中明确要求的素质
- 突出任何项目管理相关经验，哪怕是课程设计、社团活动或竞赛
- 强调使用过禅道、TAPD等工具的具体场景和成果
- 展示逻辑思维和协调能力的案例，如如何解决团队冲突或推进难题
- 学习PMP或ACP等项目管理基础知识，了解敏捷框架
- 熟悉Jira、Confluence等主流协作工具的操作
- 补充对金融行业（如证券、基金）或AI技术在金融中应用的基本了解
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来组织你的项目经历回答
- 对于方法论问题，先给出定义，再结合你的实践或理解举例说明
- 对于情景题，强调沟通、对齐目标、寻求共赢和遵循流程的重要性
- 对于动机题，将个人兴趣、专业能力与公司业务、岗位要求相结合
- 请描述一个你主导或参与的项目，你在其中扮演什么角色？遇到了什么困难，如何解决的？
- 你对敏捷开发（Scrum/Kanban）有什么理解？它和传统瀑布模型的主要区别是什么？
- 作为项目经理，当业务方和研发团队对需求优先级有分歧时，你会如何协调？
- 你对金融科技（FinTech）或者AI在金融领域的应用有什么看法或兴趣点？
职位点评
薪资福利65
成长发展80
工作生活45
使命价值75
薪资福利
65中等
作为大型上市公司的校招岗位，薪资在行业内处于市场水准，但JD未明确说明具体福利待遇。
薪资信号市场水准 (9K-14K/月)
成长发展
80较高
公司提供系统的校招培养计划，且岗位本身涉及主流项目管理工具和方法，能快速积累项目管理实践经验。
技术前沿主流现代技术
技术栈项目管理、禅道、TAPD、Confluence、敏捷开发
成长机会27届秋招、EASTstar
业务类型profit_center
工作生活
45较低
JD未提及任何办公模式、弹性工作或WLB相关信息，校招岗位通常需要到岗，且金融行业项目节奏可能较快。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
身处金融科技这一高价值行业，工作成果直接服务于用户的财富管理需求，行业增长稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号为用户创造更多价值、构建人与财富的金融生态圈
创新程度积极采用新技术
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