露露乐蒙
Assistant Manager 门店副经理 | 广州天环广场门店
Assistant Manager 门店副经理 | 广州天环广场门店
发布于 2 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公门店运营
门店运营
人员培训
团队领导
库存管理
社区关系
运营管理
销售策略
零售管理
顾客体验
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
品牌使命感强、福利完善、注重员工成长，但需适应零售业灵活工时
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.0万
比门店运营中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 380 个在招 · 其中门店运营 62 个
市场机会
选择面较广
广州 · 门店运营 · 98 个在招
职位详情
关于这个职位
作为lululemon广州天环广场门店的副经理，你将协助店长管理门店日常运营，带领团队提供卓越的顾客体验
你需要负责人员管理、排班、销售目标达成及社区关系维护，确保门店高效运转并传达品牌价值观
最低要求
在指定门店所属司法管辖区内有合法工作权利
愿意根据业务需要灵活、合理地安排工作时间
愿意参与团队合作，也能独立完成工作
愿意在上班时间在门店内四处查看，以便为客人提供帮助并完成工作
具有至少两年领导或人员管理方面的工作经验
工作职责
领导力和人员管理*：支持门店经理建立多样化强大团队
营造尊重包容的团队环境
支持招聘、入职培训及绩效管理
为团队成员提供反馈、指导、辅导和职业路径导引
与门店经理合作制定排班表
与他人合作*：与团队成员建立相互支持和富有成效的关系，专注于个人和职业发展
确保提供卓越的客人体验
客人体验和社区*：支持团队成员提供卓越客人体验，评估客人需求，提供产品技术教育
处理客人反馈和问题
与大使、热汗领导者及外部合作伙伴建立关系，提高品牌意识并接洽社区资源
运营*：与门店经理共同查看业务数据和指标（如盈亏表），制定计划流程并推动销售
管理门店预算、工时、开支和盈亏表
领导楼面工作，制定覆盖计划
按照检查清单开始和结束营业
遵守安全政策和程序
预算责任*：承担可控预算和工时方面的指定责任
人员管理*：作为团队负责人，间接负责管理当班的一部分门店员工，或由门店经理指派
优先资格
教育背景：大专或以上学历
经验：至少两年零售或销售管理经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国际知名品牌，平台稳定且福利体系完善
- 注重员工成长，提供内部培训和职业发展机会
- 工作环境积极健康，团队氛围包容
- 适合热爱运动文化、具备零售管理经验、善于与人沟通并追求职业发展的求职者
缺点 / 挑战
- 零售业需应对周末及节假日高峰期的工作压力
- 需保持高标准的顾客服务体验，对情绪管理和应变能力要求较高
角色解读
- 可向资深门店经理、区域经理方向发展，或转向品牌营销、供应链管理等职能领域
- 协助店长全面管理门店日常运营，包括销售目标达成、库存管理和客户服务
- 具备零售行业管理经验，擅长团队建设与人员培训，拥有优秀的顾客服务意识和沟通协调能力
申请策略
- 了解lululemon的品牌文化和核心价值观，在面试中展示对品牌理念的认同及个人与品牌的契合度
- 突出过往零售管理经验，特别是团队建设、销售业绩提升及顾客满意度管理的成功案例
- 加强数据分析能力，学习如何通过数据驱动销售决策
- 提升冲突解决和危机处理能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，重点突出你的领导力、问题解决能力及以顾客为中心的服务理念
- 请分享一次你成功解决棘手顾客投诉的经历
- 你是如何激励团队成员达成销售目标的？
- 在面对繁忙时段，你如何平衡团队管理与现场服务？
- 提前了解lululemon的产品特点及近期市场活动
- 准备具体的管理案例，展示你如何处理团队冲突和提升业绩
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值85
薪资福利
75中等
作为已上市跨国企业，提供具有竞争力的基本工资和团队奖金，福利体系完善（带薪休假、员工折扣等），整体薪酬待遇处于市场中上水平。
薪资信号未披露（AI估算：8.0千–1.2万/月）
福利待遇带薪休假、丰厚的员工折扣、健身/瑜伽课程、育婴补假计划、个人和职业发展计划、基于团队的奖金计划
成长发展
80较高
公司提供个人和职业发展计划，强调员工的持续学习和成长，并提供清晰的职业路径导引，有利于长期职业发展。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会个人和职业发展计划、职业路径导引、不断学习及发展
业务类型profit_center
工作生活
60中等
零售业通常需要灵活的工作时间，包括周末和节假日，可能对传统WLB有一定影响，但公司提供带薪休假和弹性排班支持。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
工作生活平衡带薪休假
使命价值
85较高
品牌致力于创造积极的社会改变，关注员工身心健康和社区联结，使命感和正向影响力较强，符合追求工作意义的求职者。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号创造积极的改变、创建更加健康和繁荣的未来、建立联结
创新程度积极采用新技术
露露乐蒙 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs