
普通员工/个人贡献者
综合评分 64
强品牌使命感、福利特色鲜明,但需接受零售行业的工作强度和排班要求
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
7.0千
比销售与零售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 380 个在招 · 其中销售与零售 约 270 个
市场机会
选择面较广
上海 · 销售与零售 · 约 1160 个在招
该职位是lululemon门店的“产品教育家”,主要负责在零售店内为顾客提供卓越的客户服务和产品知识教育
具备指定门店所在司法管辖区内的合法工作权利
客人(即客户)体验和社区:
教育背景:大专或以上学历
优点
缺点 / 挑战
JD提及具有竞争力的基本工资和团队奖金,加上丰厚的员工折扣和健身课程,整体薪酬福利在零售行业中处于中等偏上水平,但非高薪岗位。
公司提供个人和职业发展计划,且零售行业晋升路径清晰,适合希望在服务和管理领域发展的求职者。
零售岗位通常需要轮班制,且JD明确要求“灵活、合理地安排工作时间”以配合业务需求,周末和节假日通常是高峰期,WLB相对一般。
品牌使命明确指向“创造积极的改变”、“建立联结”和“追求健康”,具有较强的社会价值感和使命感,适合认同品牌价值观的人。