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商务顾问-HBG-杭州-新房

商务顾问-HBG-杭州-新房

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
大客户销售
B端销售
互联网营销
商务谈判
大客户管理
安居客
客户关系管理
房地产
销售业绩

AI 估算 · 8k–20k

大客户销售岗底薪+提成,杭州房地产市场活跃,薪资弹性较大,综合市场水平估算。

职位详情

关于这个职位

作为安居客B端大客户经理,你将专注于大型房地产开发商客户,通过互联网整合营销方案帮助客户提升销售效果

工作涵盖客户开拓、商务谈判、合同签订及售后服务,需具备出色的沟通能力和抗压性,以结果为导向完成销售目标

最低要求

.大专及以上学历

.具有较强的B端大客户开拓、谈判能力或有房地产开发商商务合作经验者优先
.思维敏捷,具备较强进取心、求知欲和优秀的沟通能力
.具备独立销售能力,有出色的语言表达能力和良好的团队协作意识
.拥有优良的价值观,有理想、有激情

工作职责

.负责安居客集团大开发商客户的维护和市场开拓

.根据客户需求提供最优质的互联网整合营销方案
.独立完成谈判、签订、收款,做好售前售后服务对接,赋能开发商自销团队、按时达成销售业绩
.及时全面地向客户提供良好的服务,保持长期合作黏性

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 公司平台大,安居客在房产信息领域知名度高,客户资源丰富
  • 销售岗位业绩导向,收入上限高,提成激励明显
  • 接触大型开发商客户,能积累高端人脉和行业经验
  • 完善的培训和销售支持体系,适合快速成长
  • 房地产行业波动可能影响客户预算,业绩稳定性受市场影响
  • 需要经常外出拜访客户,工作强度与时间自由度需平衡

缺点 / 挑战

  • 销售业绩压力大,需要持续保持高强度的客户开发节奏
  • 适合结果导向、抗压能力强、喜欢挑战高薪的销售型人才,有B端销售或房产行业背景更佳

角色解读

  • 可在销售条线内晋升,从大客户经理到销售总监,或拓展至区域管理岗位
  • 积累房地产行业资源,可向业务解决方案、产品运营等方向转型
  • 通过业绩积累,有机会进入公司核心业务团队或管理岗位
  • 负责维护和拓展大型房地产开发商客户,建立长期合作关系
  • 根据客户需求制定互联网整合营销方案,推动广告或服务销售
  • 独立完成从谈判、签约到收款的整个销售流程,并协助客户执行落地
  • 关注客户满意度,赋能开发商自销团队,提升续约率
  • 具备B端大客户销售经验,熟悉商务谈判技巧
  • 了解房地产行业或互联网营销产品,能快速理解客户需求
  • 优秀的沟通表达和团队协作能力,抗压性强
  • 有较强的自驱力和结果导向意识

申请策略

  • 投递简历时可针对房地产客户案例做重点包装,突出行业理解
  • 面试时准备一个完整的客户开拓故事,展现销售方法论
  • 突出B端大客户销售业绩,如成交金额、客户数量、续约率等量化数据
  • 强调房地产或互联网广告行业经验,尤其是开发商客户资源
  • 展示独立谈判和项目推进能力,举例说明如何促成合作
  • 体现沟通能力和团队协作,有赋能客户团队的经验更佳
  • 学习房地产互联网营销知识,了解安居客产品体系
  • 提升商务谈判和方案呈现能力,可模拟客户拜访场景

面试指南

  • 用STAR法则回答案例题:情境-任务-行动-结果,突出个人贡献和量化结果
  • 对于情景题,先分析客户需求,再提出针对性方案,最后强调团队协作和落地执行
  • 关于产品理解,提前研究安居客的产品和竞品,展示学习能力和行业洞察
  • 请分享一个你成功开拓大客户的案例,具体做了哪些动作?
  • 如果开发商客户预算缩减,你如何推动合作?
  • 你如何理解安居客的B端产品价值?
  • 面对业绩压力,你如何保持动力并完成目标?
  • 如何平衡新客户开拓与老客户维护?

职位点评

61
综合评分

房产互联网B端销售岗,平台大、提成潜力高,但业绩压力大且WLB不确定。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求高薪回报、抗压性强、能适应灵活工作时间的销售型人才。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值60

薪资福利

70中等

该岗位为销售性质,收入与业绩挂钩,提成空间较大,但基本薪资可能处于市场中等水平,补偿性激励具有浮动性。

薪资信号未披露(AI估算:8K-20K/月)

成长发展

60中等

岗位能锻炼B端销售和商务能力,但JD中未提及明确的培训或晋升体系,发展性激励更多依赖业绩带来的职业机会。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

销售岗位通常需要外出拜访客户,工作时间弹性但不受控,生活方式可能受业绩压力影响,JD未提供任何弹性办公或WLB信息。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

岗位服务于房地产开发商,通过互联网方案帮助其销售,具有一定行业意义,但社会影响力一般,更多是商业价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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