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斯凯孚
EHS Coordinator

EHS Coordinator

发布于 大约 16 小时前

基层主管/组长

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
健康、安全与环境 (HSE)
Ehs
Iso14001
Ohsas18001
合规评价
安全培训
安全工程
沟通能力
消防管理
环保政策

AI 估算 · 9k–15k

EHS岗位在北京外企,2年经验,薪资处于市场中位,外资福利完善

职位详情

关于这个职位

这个职位负责公司的环境、健康与安全(EHS)管理,协调各部门落实安全环保消防措施,维护ISO14001和OHSAS18001体系,处理工伤事故及安全培训

适合有安全工程背景、2年以上相关经验,责任心强的专业人士,可在外企大平台中积累合规管理与团队协作经验

最低要求

教育:大专或本科学历,安全环境、工程类相关专业

知识和技能:具有安全工程师任职资质,熟悉国家安全法律法规以及当地环保政策,责任心强,态度认真
了解ISO14001、OHSAS18001等相关知识
良好的沟通能力和英语表达能力
特殊经验:二年以上相关行业工作经验

工作职责

根据国家安全生产及环境保护的法律法规和技术要求来开展日常运转工作并及时跟进法律法规的变化,以及更新合规性评价

监督、组织公司各职能部门在生产经营活动中有关安全、环保、消防方面工作的实施,使公司各职能部门从事各项生产及经营等活动所带来的对员工及环境的影响降至最低
积极参与各项环保工程的改造项目,以保证其符合国家标准
EHS(含能源)体系维护、更新,组织内审,并迎接集团和外部第三方审核
收集和汇报EHS(含能源)数据,及时在系统更新
维护及更新、执行公司相关安全、健康、环境文件的规定制度
定期进行安全检查及整改处理,对员工进行安全教育、实施训练并记录
工伤及安全事故处理及再发生之对策
劳防用品配置、更新及使用监督
负责对政府的数据申报、总结、及其他需要的活动等
负责EHS兼职协调员队伍的发展以及其绩效评估
能源管理及耗能分析
能源和成本降本机会识别
完成上级领导交办的其他工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 外企大平台,管理规范,重视EHS,有机会参与国际标准的实施
  • 工作内容涉及安全、环保、消防、能源等多领域,技能积累广
  • 稳定的职业路径,EHS岗位需求刚性,社会价值高
  • 需要同时管理多个体系,工作琐碎且责任重大
  • 薪资增长相对缓慢,职业天花板可能较低
  • 适合注重社会价值、做事认真、有耐心,愿意在制造业安全环保领域深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • 现场工作较多,可能需要深入工厂一线,环境有一定风险

角色解读

  • 从EHS协调员可向EHS工程师、EHS经理方向发展
  • 在外企可积累大型跨国企业的EHS管理经验,未来可跳槽至更高级别或咨询公司
  • 可通过考取中级/高级安全工程师等证书提升竞争力
  • 负责公司日常安全生产与环境保护的监督,确保符合国家法规
  • 维护EHS管理体系(ISO14001/OHSAS18001),组织内外部审核
  • 定期进行安全检查、组织安全培训和演练,处理工伤事故
  • 管理兼职EHS协调员团队,负责能源管理和降本机会识别
  • 熟悉国家安全生产和环保法律法规,具备安全工程师资质
  • 掌握ISO14001和OHSAS18001等管理体系知识
  • 良好的沟通能力和英语表达能力,能跨部门协调
  • 具备2年以上相关行业经验,责任心强

申请策略

  • 了解斯凯孚的公司文化和业务领域,展现对制造业EHS的热情
  • 表达长期发展的意愿,强调责任心和细致
  • 突出安全工程师资质和相关证书
  • 强调2年以上EHS相关工作经验,具体项目成果
  • 展示ISO14001/OHSAS18001体系维护和审计经验
  • 突出英语能力和跨部门协调案例
  • 熟悉最新的安全生产法规和环保政策
  • 学习能源管理知识,了解节能降耗技术

面试指南

  • 用STAR法则回答项目经验,突出行动和结果
  • 对事故处理,强调遵循流程、及时上报、调查原因、制定预防措施
  • 对沟通类问题,强调换位思考、提供数据支撑、获得管理层支持
  • 请介绍一下您过去参与的EHS项目经验?
  • 如何处理一起工伤事故?您的处理流程是什么?
  • ISO14001和OHSAS18001体系的核心要求是什么?
  • 如何说服其他部门配合EHS工作?
  • 如何监控和改善公司能源消耗?

职位点评

61
综合评分

外企EHS岗位,工作稳定有意义,但现场办公且薪资未披露。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视社会价值、追求稳定发展,能接受工厂环境的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利55
成长发展70
工作生活50
使命价值75

薪资福利

55较低

薪资未披露,外企福利较好但不确定,整体薪酬竞争力中等。

薪资信号未披露(AI估算:9K-15K/月)

成长发展

70中等

岗位涉及体系维护和团队管理,能积累EHS专业经验,但缺乏明确的晋升路径描述。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

现场办公,地点在昌平区,通勤可能不便,未提及弹性工作或WLB安排。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

EHS工作具有明确的社会价值,保护员工健康与环境,但行业成熟,创新性一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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