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空气化工
Sales Engineer

Sales Engineer

发布于 大约 9 小时前

普通员工/个人贡献者

西安市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
大客户销售
B2B销售
合同管理
商务谈判
大客户管理
工业气体
应收账款管理
西安
跨部门协作

AI 估算 · 15k–25k

外企工业气体销售,3年以上经验,西安薪资中等偏上,绩效提成空间大,外企福利完善。

职位详情

关于这个职位

作为销售工程师,您将负责西安及周边区域的工业气体业务拓展,包括新客户签约、现有客户维护、合同管理及应收账款回收,并与技术、市场等团队协作完成销售指标

该职位要求工程相关专业本科背景和3年以上销售经验,适合具备B2B销售能力、想在工业气体行业长期发展的候选人

最低要求

诚信、确保安全、自信、能在压力下工作

教育背景:工程或相关领域学士学位
经验:3年以上经验

工作职责

在负责区域内签署新业务,达成月度/年度签约数量和金额的KPI

维护现有业务以提高客户满意度,建立更好的关系,从现有客户处获得更多推荐,保持客户留存率在98%以上
与CT、市场等其他业务支持团队紧密合作,促进空气化工的业务发展,加强我们在各行业细分市场的份额和地位
负责所有客户的DSO(应收账款周转天数),达成月度DSO KPI,控制客户风险,确保客户付款健康
与CE、DT和CSR合作提高运营效率,降低交付成本等
负责所有业务的ME(维护和扩展),达成年度ME KPI目标,包括MTOP、CTS费用、工程费用、设备销售、附加服务费用等
负责合同管理,执行合同定价公式、MTOP、续约合同以及合同的所有要求
推动NAP的价格策略,达成价格提升KPI目标
达成现场销售的其他KPI目标

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国上市企业,平台稳定,福利完善,能积累优质行业资源和客户群
  • 工业气体行业需求稳定,客户黏性强,长期回报可观
  • 销售岗位薪酬弹性大,业绩优秀者可获得高提成和奖金
  • 跨部门协作多,能拓宽专业知识和管理能力
  • 适合有3年以上B2B销售经验、抗压能力强、希望在工业气体领域长期发展的人

缺点 / 挑战

  • 销售指标压力较大,需要面对新签和续约双重目标
  • 需经常出差和客户应酬,工作强度较高
  • 应收账款和价格管理涉及财务细节,要求较高责任心

角色解读

  • 有机会晋升为高级销售工程师或销售经理,负责更大区域或团队
  • 可向业务拓展或产品管理方向转型,积累行业资源
  • 在跨国企业内获得全球化的职业发展机会
  • 负责区域内工业气体新客户开发与签约,完成月度/年度销售KPI
  • 维护现有客户关系,提升满意度和续约率,并挖掘客户转介绍机会
  • 管理合同、定价、应收账款(DSO),确保业务健康运营
  • 与技术支持、市场、工程等跨部门团队协作,提升交付效率和市场份额
  • 具备工程或相关专业本科学历,理解工业气体产品或设备的基本原理
  • 年以上B2B销售经验,具备独立开发客户和商务谈判能力
  • 熟悉合同管理和应收账款管理,有财务意识
  • 能在压力下工作,具备良好的沟通协调和客户关系维护能力

申请策略

  • 在简历中体现你对外企文化的适应能力,如英语沟通能力
  • 面试时展现你对工业气体行业的热情和对销售指标的责任感
  • 突出你以往销售业绩,尤其是新客户开发和客户留存率
  • 展示工程背景或对工业产品的理解,以及与客户沟通的技术能力
  • 如有合同管理、应收账款控制经验,务必强调
  • 强调跨部门协作和团队配合的经历
  • 了解工业气体行业知识,如气体应用领域、主要客户类型
  • 熟悉销售管理工具(如CRM系统)和财务指标(如DSO)

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)组织案例,突出你的个人贡献和数据结果
  • 对于应收账款问题,强调沟通策略和风险意识,以及寻求团队支持
  • 展现你以结果为导向,同时注重流程和合规
  • 请你介绍一个过去成功开发新客户的案例,你当时是如何推进的?
  • 你如何维护老客户关系并提升他们的满意度?举例说明
  • 如果客户应收账款逾期,你会如何处理?
  • 你如何理解DSO指标,并如何控制在目标范围内?
  • 你如何与技术支持团队协作,为客户提供解决方案?

职位点评

65
综合评分

外企工业气体销售岗,平台稳定,薪资未披露,现场办公且业绩压力较大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视外企平台稳定性、有销售提成动力、能承受业绩压力的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展68
工作生活55
使命价值60

薪资福利

70中等

跨国上市企业,薪酬福利体系完善,但JD未披露具体薪资水平,属于销售岗位,有提成空间。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

68中等

销售岗位有明确的业绩成长路径,但JD未提及培训或晋升机制,技术含量一般。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

55较低

现场办公,须承担销售业绩压力,可能需出差,工作生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

工业气体行业稳定,公司强调清洁未来,具有一定社会价值,但销售岗位的直接社会贡献感有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号cleaner future
创新程度稳健跟随主流
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