万豪
Chief Accountant 总会计师
Chief Accountant 总会计师
发布于 大约 7 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
Cpa
会计
团队管理
成本控制
税务合规
财务报告
财务管理
酒店行业
预算管理
AI 估算 · 25k–40k
总会计师属于中高层管理岗，且位于上海豪华酒店，薪资水平较高。
职位详情
关于这个职位
作为瑞吉酒店的总会计师，你将负责酒店财务管理的全盘工作，包括预算编制、财务报告、成本控制及税务合规等
该职位要求具备扎实的会计专业知识和丰富的酒店行业财务经验，能够领导财务团队并确保财务运营的高效与合规
加入万豪国际集团，你将获得全球化的职业发展平台和卓越的培训体系
最低要求
会计、财务或相关专业本科及以上学历
年以上财务管理工作经验，其中至少2年酒店行业财务主管经验
持有注册会计师（CPA）或同等专业资格
熟悉中国会计准则及税法法规
良好的英语沟通能力
熟练使用财务软件及办公软件
工作职责
全面负责酒店财务部门的日常运营与管理
编制和审核财务报表、预算及预测，确保数据准确及时
监督成本控制、应收应付及现金流管理
确保财务合规，应对内外部审计
参与酒店战略规划，提供财务分析及决策支持
领导并发展财务团队，提升团队专业水平
优先资格
有万豪集团或国际品牌酒店财务工作经验者优先
具备SAP或Oracle等大型ERP系统使用经验
拥有CMA或ACCA证书者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入万豪国际集团，品牌知名度高，职业发展体系完善
- 位于上海核心地段，工作环境优越，福利待遇有竞争力
- 总会计师岗位权限较大，能全面锻炼财务管理和业务洞察能力
- 对专业资格和经验要求高，竞争激烈
- 适合拥有丰富酒店财务经验、持有CPA、追求稳定职业发展且愿意承担管理职责的资深财务人士
缺点 / 挑战
- 酒店行业财务工作节奏快，需应对月末、季末结账压力
- 需频繁与各部门协调，沟通成本较高
角色解读
- 可晋升为区域财务总监或集团财务经理，负责多酒店财务统筹
- 有机会转向集团总部财务规划与分析等战略岗位
- 在万豪内部跨品牌调动，拓展国际化职业视野
- 负责酒店财务全盘管理，包括预算编制、财务报表分析、成本控制及税务合规
- 领导财务团队，确保日常核算、应收应付及现金流的高效运作
- 参与酒店经营决策，提供财务数据支持及风险预警
- 精通中国会计准则及税法法规，具备CPA等专业资格
- 具备扎实的财务管理与团队领导能力，熟悉酒店行业财务流程
- 熟练使用财务软件（如SAP/Oracle）及Excel，具备良好的英语沟通能力
申请策略
- 面试时准备一个完整的财务改进案例，体现你的分析力和推动力
- 突出酒店行业财务全盘管理经验，尤其是预算和成本控制的成功案例
- 强调CPA等专业资格证书及财务软件的熟练程度
- 展示团队领导能力及英语沟通成就
- 可提前熟悉万豪集团的财务流程或SAP系统
- 补充酒店行业特有的财务指标（如RevPAR、GOP等）知识
面试指南
- 用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答行为类问题
- 展示专业知识和行业洞察时，结合具体数字和场景
- 请描述一次你如何通过财务分析帮助酒店提升利润的案例
- 如何确保财务报告的准确性和及时性？
- 你如何处理跨部门间的财务争议？
- 对最新的税法调整如何应对？
- 复习酒店行业关键财务指标和万豪集团的最新动态
- 准备1-2个你主导的财务优化或内控改进项目细节
职位点评
66
综合评分
上海瑞吉酒店总会计师岗位，薪资福利优越，职业发展稳定，适合追求高薪与职业保障的财务专业人士。
更适合这类人
适合追求高薪资和稳定福利，且对工作生活平衡要求不极端严苛的资深财务管理者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利85
成长发展70
工作生活60
使命价值50
薪资福利
85较高
职位薪资水平在同级别中偏高，且万豪作为上市公司福利完善，补偿性动机得到较好满足。
薪资信号偏高 (25K-40K/月)
成长发展
70中等
万豪提供内部培训和职业发展机会，但该岗位更侧重于稳定运营，技能成长空间有限。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈财务管理、预算控制、财务报告
业务类型cost_center
工作生活
60中等
酒店行业工作节奏较快，月末结账期压力较大，但位于市区核心地段，通勤便利。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
酒店行业属于稳定成熟行业，社会影响力一般，工作意义感较为常规。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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