历峰商业
Senior Brand Controller
Senior Brand Controller
发布于 大约 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公财务与会计
财务与会计
Fp&A
P&L分析
Power Bi
Sap
奢侈品零售
财务建模
财务控制
预算管理
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
资深财务岗位，发展前景好，薪资高，但工作节奏可能较快。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
75K
比财务与会计中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
36 个在招
市场机会
选择适中
香港特别行政区 · 财务与会计 · 23 个在招
职位详情
关于这个职位
这是一个在奢侈品行业担任高级财务控制的关键角色，主要负责香港和澳门地区的财务规划与分析（FP&A）
您将作为财务合伙人，为商业团队提供决策支持，管理预算、预测和长期规划，并确保财务报告的准确性和合规性
该职位需要深厚的财务专业知识和出色的业务洞察力
最低要求
金融、会计或工商管理学士学位，持有专业会计资格（如CPA、ACCA）者优先
至少8-10年财务规划与分析或财务控制经验，优先考虑奢侈品零售、消费品或跨国企业环境
精通Microsoft Excel，对损益表、资产负债表和现金流有深刻理解，有ERP（SAP、Oracle）和财务规划软件（Anaplan）经验者优先
熟练使用Tableau、Power BI、Looker等数据可视化工具者优先
具备强大的分析、解决问题和定量能力，以及出色的沟通和演示能力，能够与不同利益相关者协作
英语流利，精通粤语和/或普通话者优先
工作职责
财务规划与分析（FP&A）：
领导并管理卡地亚在香港和澳门业务的年度预算、季度预测和长期规划流程
开发详细的财务模型、损益分析和现金流预测，以支持业务战略和举措
业务合作：
担任香港和澳门管理层及商业团队值得信赖的财务顾问，为业务发展、精品店绩效和运营效率提供财务专业知识和支持
评估新项目、投资和商业举措的财务可行性，向利益相关者提出明确建议
与区域财务团队以及其他部门（如市场营销、零售、运营）紧密合作，确保财务报告和流程的一致性和统一性
通过提供稳健的财务洞察、情景规划和影响评估，为市场战略的制定做出贡献
报告与绩效管理：
为本地和区域利益相关者准备全面的财务报告、仪表盘和演示文稿，突出关键趋势、绩效指标、风险和机遇
推动按产品类别/精品店、渠道和运营费用的盈利能力分析，以确定改进领域
确保根据集团准则及时、准确地提交所有财务数据和报告
确保严格遵守历峰集团财务政策、会计准则（IFRS）以及香港和澳门的当地监管要求
优先资格
专业会计资格（如CPA、ACCA）
有ERP（SAP、Oracle）和财务规划软件（Anaplan）经验
熟练使用Tableau、Power BI、Looker等数据可视化工具
精通粤语和/或普通话
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 奢侈品行业是高速增长的赛道，财务岗位能接触到高价值的业务模式和品牌管理
- 在历峰集团这样的跨国巨头工作，平台大，视野广，能积累丰富的国际经验
- 职位涉及战略决策支持，能深度参与业务，提升个人影响力和商业敏锐度
- 对专业能力要求极高，需要同时具备扎实的财务功底和敏锐的业务洞察力
- 需要与不同文化背景的团队协作，对沟通和适应能力是考验
- 适合拥有多年FP&A经验，希望在奢侈品行业深耕，并愿意承担战略支持角色的资深财务专业人士
缺点 / 挑战
- 工作节奏可能较快，需要同时处理预算、预测、报告等多线程任务，压力较大
角色解读
- 在奢侈品行业积累深厚的财务管理和业务洞察经验，可向更高级别的财务领导岗位发展
- 有机会接触区域甚至全球层面的战略规划，未来可晋升为区域财务总监或品牌财务负责人
- 在历峰集团这样的大型跨国集团，可以跨品牌、跨区域轮岗，拓宽职业视野
- 负责香港和澳门地区的年度预算、季度预测和长期规划，是公司财务规划的核心
- 作为业务伙伴，为管理层和商业团队提供财务分析，评估新项目和投资可行性
- 编制财务报告和仪表盘，分析各产品线、精品店和渠道的盈利能力，驱动业务改进
- 确保所有财务操作符合集团政策、IFRS准则和当地法规
- 精通财务规划与分析（FP&A），具备扎实的财务建模和P&L分析能力
- 熟练使用Excel进行复杂数据分析，并了解SAP、Oracle等ERP系统
- 掌握Tableau、Power BI等数据可视化工具，能够清晰呈现财务洞察
- 具备出色的沟通和演示能力，能够与不同层级和部门有效协作
申请策略
- 在申请前，深入了解卡地亚和历峰集团在亚太地区的业务布局和战略重点
- 准备一个关于如何通过财务分析驱动业务增长的案例，以展示业务伙伴能力
- 突出8-10年FP&A或财务控制经验，特别是奢侈品零售或跨国企业背景
- 强调主导预算、预测和长期规划的具体案例和成果
- 展示使用SAP、Oracle、Anaplan等系统的经验，以及Tableau、Power BI等可视化工具的技能
- 提及与业务团队合作、支持战略决策的成功经历
- 如果尚未掌握，可以提前学习或熟悉Anaplan等专业财务规划软件
- 强化数据可视化技能，特别是Tableau或Power BI的高级应用
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化你的回答，突出你的个人贡献和量化成果
- 在回答业务伙伴相关问题时，强调你如何将财务数据转化为业务洞察，并推动决策
- 展示你对奢侈品行业特性的理解，如品牌价值、渠道管理、客户体验等
- 请分享一个你主导年度预算或长期规划流程的经验，你是如何确保准确性和各方协调的？
- 如何向非财务背景的业务团队解释复杂的财务分析结果？
- 在以往的工作中，你是如何通过财务分析发现业务问题并提出改进建议的？
- 你对IFRS准则在奢侈品零售行业的应用有何理解？
- 请描述一次你与跨部门团队（如市场、零售）合作推动项目的经历
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
80较高
该职位为资深岗位，薪资水平预计较高，且公司为跨国巨头，福利体系完善。
薪资信号未披露（AI估算：60K-90K/月）
成长发展
85较高
职位提供深度参与战略决策的机会，能显著提升业务洞察力，且在奢侈品行业有广阔的发展前景。
技术前沿主流现代技术
技术栈Excel、SAP、Oracle、Anaplan、Tableau、Power BI、Looker
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
职位位于香港，工作节奏可能较快，JD未提及弹性工作或远程办公。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
奢侈品行业属于稳定成熟行业，职位本身对社会的直接影响力有限，但能支持品牌发展。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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